數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)主要就業(yè)方向是什么 畢業(yè)以后工資高嗎


數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)可就業(yè)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的國家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位及數(shù)字產(chǎn)業(yè)部門,從事數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)等。例如可以從事有關(guān)區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析、金融分析和運(yùn)營管理等工作。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)主要就業(yè)方向是什么 畢業(yè)以后工資高嗎


數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)主要就業(yè)方向是什么 畢業(yè)以后工資高嗎

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)就業(yè)方向有哪些

數(shù)字經(jīng)濟(jì),是2019年新增的普通高等學(xué)校本科專業(yè)。學(xué)制為四年,專業(yè)類別為經(jīng)濟(jì)學(xué)類,學(xué)科門類為經(jīng)濟(jì)學(xué)。授予學(xué)位是經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)學(xué)士。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)主要就業(yè)方向是什么 畢業(yè)以后工資高嗎

培養(yǎng)目的:熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、區(qū)塊鏈的基礎(chǔ)理論知識(shí),并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析工具使用能力。具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、系統(tǒng)的管理學(xué)基礎(chǔ),熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與改革實(shí)踐。

一、區(qū)塊鏈方向

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生可以做區(qū)塊鏈培訓(xùn)師,幫助構(gòu)建企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施以使用以太幣與比特幣、幫助新員工分析代碼、幫助組織管理者提供區(qū)塊鏈培訓(xùn)等。

二、人工智能方向

人工智能方向也非常適合數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生,學(xué)生畢業(yè)后可以在各大公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、針對(duì)行業(yè)客戶設(shè)計(jì)場(chǎng)景化的解決方案。

三、物聯(lián)網(wǎng)方向

物聯(lián)網(wǎng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生來說,也是一個(gè)非常好的就業(yè)方向??梢跃蜆I(yè)于與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)、從事于物聯(lián)網(wǎng)的通信架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和信息安全等管理與維護(hù)的工作,也可在高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)前景如何

從我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)市場(chǎng)來看,崗位需求企業(yè)主要包含上市公司、小微企業(yè)和其他企業(yè)。小微企業(yè)招聘崗位占比超過34%,每個(gè)崗位平均招聘人數(shù)達(dá)4.1人,需求大于上市企業(yè)。從崗位薪資來看,上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月,高于小微企業(yè)和平均水平。從招聘要求來看,上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位對(duì)學(xué)歷要求較高,87.5%的崗位要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,同時(shí),上市公司對(duì)于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。小微企業(yè)就業(yè)輻射帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng),吸納廣泛就業(yè)主體作用凸。

根據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告:新形態(tài)、新模式、新趨勢(shì)(2021年)》顯示,從招聘崗位總量來看,小微企業(yè)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位需求量強(qiáng)勁,招聘崗位占全部崗位的比重達(dá)34.2%,遠(yuǎn)高于上市公司占比的6.32%。

從崗位人數(shù)來看,小微企業(yè)崗位平均招聘人數(shù)較多,每個(gè)崗位平均提供招聘人數(shù)達(dá)4.1人,高于平均水平的3.3人和上市公司的1.4人,也可能與小微企業(yè)人員流動(dòng)性相對(duì)較大有關(guān)。從入職要求來看,小微企業(yè)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位的入職門檻相對(duì)較低,其中92.4%崗位要求工作年限在3年以下。

上市公司薪資水平較高,月平均薪水超12000元

崗位薪資方面,從不同類別企業(yè)薪資水平來看,上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月,遠(yuǎn)高于平均薪資水平的8501.4元/月和小微企業(yè)平均薪資的7739.0元/月。

由此可見,上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位學(xué)歷要求較高,同時(shí),上市公司對(duì)于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位碩士以及上人員的招聘平均月薪達(dá)15096.1元,分別高于本科和???9.12%和130.58%。

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