大城市里甲方基層預(yù)算員一般10-15W/年,如果是各省市三線小城市或縣城,上面數(shù)字減掉2W左右,目前造價員是緊缺的人才,在單位上工資除外,不會少,還可以在外面攬活,一年能掙十萬左右。前提是做的比較好,有好的口碑,(做到這樣不難)。2、現(xiàn)在的造價員是統(tǒng)一管理的,分四個專業(yè):土建、裝飾、安裝、市政。
土建與裝飾預(yù)算員薪資是多少
預(yù)算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預(yù)算員的月薪能達到1萬元左右，并且在工程結(jié)束以后還能得到項目獎金，年薪能達到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補貼，而且對于預(yù)算員來說，薪酬會隨著工齡增長。
土建與裝飾預(yù)算員有什么用
所以說預(yù)算員的工資待遇算是很不錯的，工作比較穩(wěn)定且輕松，所以對于新手來說這是一個不錯的選擇。市場上對于造價預(yù)算的需求量不算小，尤其是大型項目需要的造價預(yù)算人員不能少了，其重要性可見一斑。
造價預(yù)算是建筑項目里面的重要一環(huán)，專業(yè)性也比較強，不是其他的職位可以替代的，預(yù)算造價做得好，項目才能實現(xiàn)最大的利潤，造價預(yù)算在建筑企業(yè)中處于重要地位，人才缺口比較大。對于想進入造價行業(yè)的人才來說，可以先考取造價員證書，作為我們求職就業(yè)的一個砝碼。
土建與裝飾預(yù)算員工作內(nèi)容
預(yù)算員是掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、等進行增減預(yù)算編制。 第二,發(fā)包合同控制,對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。###裝飾預(yù)算員的實際工作內(nèi)容為:一、二算管理。掌握好設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理,對設(shè)計、等進行增減預(yù)算編制,具體的可根據(jù)項目規(guī)模的大小來調(diào)控。聽從上級安排。二、發(fā)包合同控制。如果有承包活動,則對勞務(wù)和承包進行合同策劃、起草并監(jiān)控合同實施情況。
