1983年2月，經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成立中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(簡稱中國體改研究會，英文為China Society of Economic Reform,簡寫CSER);1998年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，在國務(wù)院經(jīng)濟(jì)體制改革辦公室成立大會上朱镕基總理指出“要充實、加強(qiáng)體改研究會”;2003年以后中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會的主管單位為國家發(fā)展和改革委員會。
中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會培訓(xùn)中心(簡稱：中國體改研究會培訓(xùn)中心或培訓(xùn)中心)是于1994年5月由原國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會批準(zhǔn)成立，由中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會舉辦的，主要從事經(jīng)濟(jì)體制改革、企事業(yè)單位改革與管理等培訓(xùn)，具有獨(dú)立法人資格和辦學(xué)資質(zhì)的國家事業(yè)單位。
培訓(xùn)中心主要職能是配合國家經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)改革方案、重大經(jīng)濟(jì)政策和宏觀調(diào)控措施的出臺，本著為經(jīng)濟(jì)改革服務(wù)和面向經(jīng)濟(jì)體制改革實踐，積極為我國各級黨委、政府部門以及各類企事業(yè)單位開展適時性、實用性的高層次改革與管理培訓(xùn)及課題研究、項目咨詢。培訓(xùn)中心以一套完整的管理體制和健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系為依托，與國家相關(guān)部委、研究院所、高等院校及培訓(xùn)公司和咨詢公司保持長期良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)專家資源共享，知識服務(wù)于社會。同時依托全國各省市相關(guān)政府部門、體改研究會會員、全國性行業(yè)協(xié)會等組成了一個龐大的培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。截止目前，通過舉辦各種中短期講座、研討班、培訓(xùn)班及論壇等方式，培訓(xùn)政府官員、企事業(yè)單位中高層領(lǐng)導(dǎo)和骨干10萬余人。
當(dāng)前，培訓(xùn)中心下設(shè)辦公室、人事部、職業(yè)教育培訓(xùn)部、培訓(xùn)一部、培訓(xùn)二部、培訓(xùn)三部。
