近日人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》里明確了職校畢業(yè)生的就業(yè)政策，對(duì)于職校畢業(yè)的學(xué)生能不鞥參加事業(yè)單位考試，在文件這里也給出了明確的答案，下文就對(duì)該《通知》展開(kāi)介紹與分析。
一、職校畢業(yè)的學(xué)生能參加事業(yè)單位考試嗎？
職校畢業(yè)生是否可以參加事業(yè)單位考試，對(duì)于此在《通知》中作出了明確的答復(fù)，可以！針對(duì)職校畢業(yè)生參見(jiàn)事業(yè)單位考試提出了五點(diǎn)重要指示：
1、破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向，參加事業(yè)單位考試是應(yīng)該是一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，考試不得以學(xué)歷或就讀區(qū)域作為限制，這一點(diǎn)充分體現(xiàn)了維護(hù)職業(yè)院校參考學(xué)生能在一個(gè)公開(kāi)合法的環(huán)境下有一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
2、招聘專業(yè)條件要求，應(yīng)當(dāng)以完成崗位職責(zé)任務(wù)所需具備的管理能力、專業(yè)素質(zhì)或者技能水平為依據(jù)，這是進(jìn)一步杜絕考試出現(xiàn)不公平的情況，進(jìn)一步將公平提高也是保證第一條能有效執(zhí)行的附加內(nèi)容；
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，有職業(yè)等級(jí)要求的可適度降低，或不再設(shè)置學(xué)歷要求。這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)我們能看出來(lái)進(jìn)一步降低學(xué)歷的要求，將事業(yè)單位的考試更多地往實(shí)際工作中找抓手做實(shí)事；4、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)際操作技能，事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要是以技能及指導(dǎo)技能類型的責(zé)任崗位為主，實(shí)際操作能力測(cè)試在考試中的比重原則上不低于
50%；5、鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校畢業(yè)生積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，在招聘上同等享受受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，同時(shí)在一些人才緊缺的技能型崗位能向職校畢業(yè)生展開(kāi)專項(xiàng)招聘。
二、政策解讀
在本《通知》中我們應(yīng)該注意到事業(yè)單位的考試有著以下幾點(diǎn)改變：1、公平性提高；2、技能及指導(dǎo)技能的需求增大；3、學(xué)歷限制放寬；4、助農(nóng)緩困的崗位優(yōu)先。所以說(shuō)對(duì)于職校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)這個(gè)政策就真是一個(gè)好消息，政策基本班職校學(xué)生掃平了以往壓在學(xué)歷、公平、技術(shù)這幾個(gè)難題，大幅度增加了職校畢業(yè)生考取編制的掃平了道路。
在最近出臺(tái)的《通知》這里為職校畢業(yè)的學(xué)生能否參加事業(yè)單位考試給出啦明確肯定的答案，職校畢業(yè)生現(xiàn)在也可以不受學(xué)歷的限制全力去沖刺考編制的考試，如想了解更多事業(yè)編制考試的資訊，歡迎關(guān)注高職招生網(wǎng)實(shí)時(shí)更新的文章。