在澳洲留學(xué)的很多中國(guó)學(xué)生,為了補(bǔ)貼生活費(fèi),很多都會(huì)選擇兼職打工。但是在澳洲,留學(xué)生及其他年輕海外勞工成為很多涉及實(shí)習(xí)以及其他以積累工作經(jīng)驗(yàn)為由剝削案件的受害主體。一起和51出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編了解下。
無良雇主抓住年輕人急著找工作的心理,利用非法實(shí)習(xí)生項(xiàng)目,雇傭廉價(jià)勞動(dòng)力。對(duì)于此類現(xiàn)象,澳洲公平工作專員發(fā)布警告,提醒留學(xué)生與教育機(jī)構(gòu)提高警惕,避免陷入實(shí)習(xí)或其他求職騙局。
利用實(shí)習(xí)生項(xiàng)目剝削員工
在近期發(fā)生的一系列求職欺詐案件中,很多雇主都提到了可幫助應(yīng)聘者積累工作經(jīng)驗(yàn),甚至一些工作機(jī)會(huì)還是學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)牽頭的,然而,一旦留學(xué)生或其他海外勞工正式上崗,他們往往就會(huì)淪為雇主剝削的對(duì)象。
在一個(gè)案例中,一家壽司店的經(jīng)營(yíng)者和一名會(huì)計(jì)因參與一個(gè)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目剝削員工,被處以近20萬元罰款。聯(lián)邦上訴法院(Federal Circuit Court)獲悉,這家位于Wollongong南部的壽司店涉嫌存在剝削員工的行為。3名年齡在20歲至21歲的韓國(guó)女店員被克扣了總計(jì)5.1025萬元薪水。這些女店員均來自韓國(guó),持417打工度假簽證來到澳洲。
根據(jù)壽司店經(jīng)營(yíng)者提供的所謂實(shí)習(xí)協(xié)議,這些店員的平均時(shí)薪為12至13.5元,每人每周工作4至6天,每周工作時(shí)長(zhǎng)超過38小時(shí)。不過,這份實(shí)習(xí)協(xié)議并不合法,而且壽司店提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不屬于學(xué)校實(shí)習(xí)任務(wù)的一部分,因而這幾名店員實(shí)際上屬于雇員,并非實(shí)習(xí)生。根據(jù)法律,他們的合法時(shí)薪為16.67至18.99元,加班費(fèi)為每小時(shí)23至47元。
以積累經(jīng)驗(yàn)為由不給酬勞
公平工作專員還發(fā)現(xiàn),一些無良雇主還會(huì)以積累工作經(jīng)驗(yàn)為幌子實(shí)施剝削。在發(fā)生于布里斯班的一個(gè)案例中,一家勞工雇傭公司正面臨法院指控,因該公司涉嫌通過一項(xiàng)非法的無償積累工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目,克扣10名員工超過1.4萬元薪水。
據(jù)悉,這家勞工雇傭公司涉嫌介紹這10名員工,其中兩人僅19歲,到該公司的3個(gè)客戶處工作,工作時(shí)長(zhǎng)為3至26天不等,但沒有給這些員工任何報(bào)酬。然而,這家公司被指從客戶那里收取了酬勞,每人每小時(shí)15元。公平工作專員指出,此類員工依法應(yīng)被定義為雇員,這意味著他們可依據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取酬勞。
對(duì)此,公平工作專員詹姆斯(Natalie James)表示,近期發(fā)生的一系列違法違規(guī)案件均突出了這一信息,即雇主將非法實(shí)習(xí)生項(xiàng)目作為獲得廉價(jià)勞動(dòng)力的重要途徑,而這種行為會(huì)帶來嚴(yán)重后果。她指出,在一些情況下,無償工作是被允許的,例如一些獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目會(huì)包括無償工作的條件。然而,當(dāng)員工實(shí)際從事的工作相當(dāng)于正式雇員時(shí),澳洲法律禁止雇主通過將員工定義為實(shí)習(xí)生或以積累工作經(jīng)驗(yàn)的名義實(shí)施剝削。她稱,此類員工可根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn),享有最低限度的雇員福利。
實(shí)習(xí)求職需警惕