為了保持國際學生團體的利益，包括經(jīng)濟貢獻在內(nèi)，重要的是學生、大學和雇主都要知道，在學業(yè)結(jié)束后，個人可以通過哪些途徑留在英國。就國際學生畢業(yè)后能留在英國就業(yè)的簽證選項有哪些？請和51出國留學網(wǎng)小編一起來看以下內(nèi)容。
前言：T4簽證的目的是為了在英國學習。然而，它確實允許學生在學期期間或全日制以外的時間每周工作20小時，在這些時間里，學生正在攻讀學位或更高級別的學位。這些工作經(jīng)驗對于那些希望建立人際關(guān)系和聯(lián)系，用以確保未來在英國獲得永久就業(yè)的人來說是至關(guān)重要的。
T4簽證持有學生有許多允許他們在學業(yè)結(jié)束后留在（或返回）英國的選擇。但是哪條路線是最合適的，取決于個人未來在英國的計劃，他們正在找工作的地區(qū)和他們目前的情況。
就業(yè)須知
英國主要的就業(yè)簽證是Tier 2通用簽證。這種簽證要求雇主持有擔保執(zhí)照，并為逗留人提供一份工作，政府認為至少要在研究生水平或以上。此外，該職位的薪酬必須達到或高于規(guī)定的最低標準，對申請Tier 2簽證的學生來說，畢業(yè)后留學英國工作的薪資至少要達到20800英鎊。
與英國以外的學生相比，國際學生在這一途徑下有一些優(yōu)勢。首先，在向?qū)W生（常駐勞動力市場測試）提供這個職位之前，企業(yè)不必在英國宣傳28天。此外，企業(yè)不需要支付移民技能費用就可以雇傭從Tier 4轉(zhuǎn)到Tier 2的員工。目前的費用是每年1000英鎊，而費用很可能會增加到每年2000英鎊。
盡管有這些好處，而且某些行業(yè)明顯存在技能短缺，但許多學生發(fā)現(xiàn)很難獲得贊助，這要么是因為雇主不知道如何贊助個人，要么是因為他們認為贊助的成本和復雜性對他們的企業(yè)來說太大了。
以前，T4簽證持有學生必須通過一門課程才能T2，這對碩士生來說是不可行的，因為研究生計劃通常在9月開始，碩士生要到今年晚些時候才能收到成績。然而，從2018年1月11日起，學生在完成課程后可以轉(zhuǎn)換到Tier 4簽證。
對于國際學生來說，在他們的課程學習過程中盡早了解Tier 2體系是至關(guān)重要的，這樣他們就可以找到工作，并利用他們的能力在Tier 4簽證下工作。有了關(guān)于如何贊助的知識，學生可以在課程結(jié)束前與雇主和潛在雇主進行討論。
其他選項
學生的兩個主要選擇是Tier 1和Tier 5簽證。政府特別希望吸引投資者、企業(yè)家和該領(lǐng)域的專家等個人前往英國。Tier 1簽證有很多不同的選擇，一般包括那些有特殊才能的人，或者那些有錢在英國投資的人。
Tier 1簽證將允許移民，但它的審批門檻確實很高。例如，特殊人才的申請人必須被其專業(yè)領(lǐng)域的官方機構(gòu)認可為其所在領(lǐng)域的特殊人才。希望從T2簽證轉(zhuǎn)到T1簽證的學生，只能使用特定的政府支持的投資基金，而不能使用私人資金。然而，學生可以向他們的大學提出商業(yè)申請，申請Tier 1畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證。
如果一名學生確實想走上更具創(chuàng)業(yè)精神的道路，他們應該就最初的簽證申請和任何延期申請的條件，以及如何才能實現(xiàn)移民聽取建議。
Tier 5屬于一個臨時工作類別，通常要求學生在其祖國進行申請。雖然T5在長度和轉(zhuǎn)換能力上都有限制，但對于希望未來獲得T2資助、希望與雇主建立關(guān)系的學生來說，這可能是一個有用的后備選擇。Tier 5簽證持有者必須返回本國進行T2簽證申請，因此這將要求雇主進行常駐勞動力市場測試，支付更高的最低工資和移民技能費用。
未來變化
英國退歐，英國移民體系的未來尚不明朗。政府最近做出了一項承諾，將通過一年內(nèi)增加一倍的代言數(shù)量，來吸引來自一級特殊人才簽證的個人。這表明，英國退歐后的環(huán)境將是英國尋求從全球各地網(wǎng)羅人才的環(huán)境。
然而，對于高技能T2簽證將會發(fā)生什么，或者是否會開辟一條低技能工人路線，以應對歐洲經(jīng)濟區(qū)（EEA）工人日常工作中可能出現(xiàn)的勞動力缺口，都存在很大的不確定性。
移民咨詢委員會被委托就英國退歐的經(jīng)濟和社會影響，以及英國的移民體系應如何與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，提供咨詢。移民體系的任何變化都需要迅速起草并寫入法律。如果達不到這一點，當前的體系可能會在英國退歐后繼續(xù)存在，這可能會讓它無法適應新的目標。
無論未來如何，國際學生構(gòu)成了英國經(jīng)濟格局的重要組成部分，因此，每個人都應該意識到他們面臨的具體挑戰(zhàn)，并考慮如何應對這些挑戰(zhàn)。