人力資源管理專業(yè)學什么課程

人力資源管理專業(yè)深受學生歡迎，那么人力資源管理專業(yè)學什么課程？

人力資源管理專業(yè)通常需要學習SPSS統(tǒng)計分析方法、人力資源會計、勞動關系管理、人事行政學、公共關系管理、人力資源市場概論、國際人力資源管理、績效考核與薪酬管理實踐、員工關系管理、公司組織與管理、現(xiàn)代企業(yè)制度、人事心理學、激勵管理、人力資源成本分析、組織理論與設計、培訓與開發(fā)管理、勞動政策分析、勞動關系與勞動法規(guī)、組織行為學、勞動經(jīng)濟學等課程。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。人力資源管理可以分為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，各個模塊之間協(xié)同作用，學生主要也是需要掌握這六個模塊的專業(yè)技能。

人力資源管理專業(yè)是大學中最為常見的專業(yè)。在國內(nèi)讀人力資源管理專業(yè)，可以選擇中國人民大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央民族大學、天津外國語大學、大連理工大學、上海交通大學、武漢大學、長江大學等等。

如果想要出國留學，那么英國、澳洲都是非常不錯的選擇。英國很多大學都開設了人力資源管理專業(yè)，且獲得了英國人事發(fā)展學會（CIPD）的認可，例如倫敦政治經(jīng)濟學院、愛丁堡大學、曼徹斯特大學、卡迪夫大學、華威大學、伯明翰大學、蘭卡斯特大學等等。

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人力資源管理專業(yè)