俗話說(shuō)：“三百六十行，行行出狀元。”但是細(xì)分來(lái)看，三百六十行也是有高低優(yōu)劣之分的。2012年，汽修行業(yè)以良好的發(fā)展現(xiàn)狀和迅猛的發(fā)展勢(shì)頭成為時(shí)下的熱門行業(yè)。據(jù)權(quán)威專家分析，汽修行業(yè)是一個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才的需求量十分巨大。那么，汽修行業(yè)都需要什么樣的人才呢?
盡管越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注汽修行業(yè)，但是汽修行業(yè)的人才缺口依然十分巨大。究其原因在于很多汽修行業(yè)從業(yè)人員理論知識(shí)、專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)存在很大的差距，難以滿足汽修行業(yè)的發(fā)展需求。那么，有志于汽修行業(yè)的人該如何進(jìn)入汽修行業(yè)，并且快速實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想呢?
教育部、人力資源與社會(huì)保障部等六部委聯(lián)合發(fā)布的《人才緊缺報(bào)告》顯示：汽車維修技師底薪都在6000元以上，月收入高的能達(dá)到1.2萬(wàn)元-1.5萬(wàn)元。一家4S店的人事部經(jīng)理告訴筆者：“汽修企業(yè)對(duì)汽修人才十分重視，給出的薪水待遇也非常好。但是，既有理論又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才太少了，即使高薪也難以聘請(qǐng)。”
據(jù)了解，隨著高科技在汽修行業(yè)的應(yīng)用，傳統(tǒng)的口傳手授已經(jīng)難以培養(yǎng)出契合汽修行業(yè)發(fā)展的人才，職業(yè)教育已經(jīng)成為更多人的選擇。在眾多汽修職業(yè)教育學(xué)校之中，成都汽修專科學(xué)校以強(qiáng)大的辦學(xué)實(shí)力、良好的教育質(zhì)量、完善的就業(yè)保障成為汽修教育行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了大量的優(yōu)秀汽修人才。
汽修行業(yè)是一個(gè)對(duì)技能要求很高的行業(yè)，所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中培養(yǎng)專業(yè)技能、提高實(shí)踐能力十分重要。成都汽修?？茖W(xué)校創(chuàng)新教學(xué)模式，推出“實(shí)戰(zhàn)+實(shí)踐”理實(shí)一體化教學(xué)模式，培養(yǎng)理論知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技能過(guò)硬的汽修人才。同時(shí)，學(xué)校還推出“專業(yè)教育、校紀(jì)校規(guī)教育、法制法規(guī)教育、軍事訓(xùn)練、晨訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練”為主要內(nèi)容的“三教三訓(xùn)”，培養(yǎng)學(xué)生朝氣蓬勃、健康向上的職業(yè)習(xí)慣，把學(xué)生打造成企業(yè)需要的復(fù)合型人才。
畢業(yè)即就業(yè)，汽修學(xué)子深受企業(yè)青睞，很快成為企業(yè)的骨干員工。在汽修行業(yè)的平臺(tái)上，他們收獲了前途也收獲了“錢”途。想了解更多專業(yè)就業(yè)信息，可以聯(lián)系網(wǎng)站首頁(yè)的電話號(hào)碼，會(huì)有老師與您詳細(xì)的溝通的。