日本的就業(yè)形勢其實還算樂觀，海外國際生就業(yè)這塊還是很不錯，那么就業(yè)意愿高的國際生為何會得到日本各界支持呢?想了解更具體的內(nèi)容，就和出國留學網(wǎng)一起來看看吧!歡迎閱讀。
外國留學生在日就業(yè)意愿高 日本社會各界爭相支持
在日本，2019年入職的畢業(yè)生最早在2018年3月開始就要陸續(xù)參加就職招聘會。如果要在就職面試中有優(yōu)秀的表現(xiàn)，那么甚至在2017年起就要陸續(xù)為此做專門的學習。有意愿畢業(yè)后在日本就職的外國留學生數(shù)量不在少數(shù)，并且得到日本社會各界的支持。
日前，日本信州大學國際化教育推進中心在校內(nèi)進行的“就職意向”調(diào)查結(jié)果顯示，希望在日本就職的留學生比例超過90%。希望就職的企業(yè)、團體的規(guī)模而言，38%的學生表示沒有特定的要求;19%的學生表示希望在1000人以上的企業(yè)就職;15%的學生表示想在“20人以下”、“21~100人”規(guī)模的企業(yè)就職。
近年來，日本社會各界也注意到，外國留學生在日本繼續(xù)就職會對社會起到促進作用，解決人才缺口與勞動力缺口，同時促進社會經(jīng)濟發(fā)展和文化國際化發(fā)展。
在畢業(yè)生就職前，大學方面會提供就職面試說明，或與企業(yè)合作共同召開就職招聘會，甚至一些地區(qū)政府還會給當?shù)氐牧魧W生專門進行面試培訓(xùn)，以幫助他們順利就職。
在許多外國留學生有意愿畢業(yè)后在日企就職的背景之下，中國留學生也有自己的想法和打算。
在東京大學讀研究生周靜表示：“畢業(yè)之后希望在日本大企業(yè)就職，因為在學習了知識之后，還想進入企業(yè)了解企業(yè)是怎樣運作的。但是，最終還是想回到中國，把值得學習的運營方法、管理方法帶回中國?，F(xiàn)在中國正在飛速發(fā)展，海外留學生也應(yīng)當利用自己學習到的知識，更廣闊的閱歷參與到其中。我認為這是自己的使命。”