最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，三分之一的英國企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的工作態(tài)度以及“自我管理能力和適應(yīng)力”不滿。
這份來自于英國工業(yè)聯(lián)合會(huì)(CBI)和教育出版商Pearson聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告稱，除了學(xué)術(shù)，大學(xué)及其它學(xué)校還應(yīng)該幫助學(xué)生增進(jìn)其它的重要能力。雇主在調(diào)查中對(duì)具有足夠能力的高技術(shù)求職者的缺乏也表達(dá)了擔(dān)憂。
這份教育與技術(shù)報(bào)告共計(jì)調(diào)查了344家企業(yè)，問題涉及大學(xué)和技術(shù)教育的畢業(yè)生和學(xué)徒。
其發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生中被廣泛認(rèn)同的弱項(xiàng)為國際文化意識(shí)水平(39%的公司不滿意)和客戶意識(shí)(40%的公司不滿意)。
報(bào)告補(bǔ)充稱：“也許更大的擔(dān)憂在于，1/3(32%)的公司都對(duì)畢業(yè)生的態(tài)度和自我管理行為以及適應(yīng)能力不滿。”
“高等教育應(yīng)該更好的幫助學(xué)生在這些領(lǐng)域提高，認(rèn)識(shí)到未來生活工作中這些素質(zhì)的重要性?！?/p>
報(bào)告指出，若具有正確的態(tài)度、技能和知識(shí)，畢業(yè)生的職業(yè)前景就會(huì)更為優(yōu)秀，并具更多的機(jī)遇。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，75%的被調(diào)查企業(yè)預(yù)期未來數(shù)年內(nèi)他們需要的高技術(shù)人才數(shù)量將會(huì)上升，但61%擔(dān)憂缺乏具有足夠技能的人員來填補(bǔ)這些空缺職位。
根據(jù)調(diào)查，技術(shù)人才的缺乏以及給予年輕人的職業(yè)建議“極其不足”。
CBI副總經(jīng)理Josh Hardie表示：“教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)規(guī)劃決定了年輕人的未來，對(duì)我們所有人也是挑戰(zhàn)?！?/p>
英國教育部稱已經(jīng)制定了“技術(shù)改革以備成功退歐”的計(jì)劃，但也表示需要做更多來增進(jìn)技術(shù)教育。
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