據(jù)美國《世界日報》報道，在美國政府收緊充滿爭議的H-1B簽證之際，聯(lián)邦政府提出清單，列出為何要求提供更多證據(jù)證明雇主和員工須獲得這種簽證，使申請程序為之拖延。這份資料顯示，申請人沒有確實證明職缺合乎特殊工作資格，是最主要的原因。
美國公民及移民服務(wù)局(USCIS)稍早前公布資料，顯示過去三年申請H-1B簽證被拒和被拖延的比率提高。硅谷的蘋果、谷歌和臉書等科技業(yè)巨擘提出的申請幾乎全獲批準(zhǔn)，可是外包公司申請獲準(zhǔn)的比率較低。
據(jù)《水星新聞報》報道，這些資料顯示，從2015到2018年，H-1B申請案獲得批準(zhǔn)的比率從96%降到85%，因要求補(bǔ)件證明而拖延的比率則從35%劇增到60%。
美國H-1B簽證是讓企業(yè)用以雇用美國缺乏的特殊技能外國人才的簽證，每年限制85000個名額，由抽簽決定。
舊金山灣區(qū)科技公司很依賴H-1B簽證，并極力游說增加名額。但是外包公司濫用這種簽證，以及企業(yè)借此用薪資較低廉的外國人取代美國員工的報道，使這項計劃頗受詬病。特朗普政府保證加以改革，以根除濫用，并對申請人制定新法規(guī)。
美國公民及移民服務(wù)局提出2018年要求補(bǔ)件的最常見理由，第一項就是申請人未確實證明職缺合乎特殊工作資格，第二項是申請簽證的公司未證明它與需要簽證人選擁有確實的雇傭關(guān)系。排名第三的是，公司未能確實證明它在簽證的整個有效期，需要簽證持有人從事合乎資格的特殊工作；其次是雇主未能證明需要簽證人選有資格從事某種特殊工作。
美國政府加強(qiáng)審查H-1B申請，被疑提高拖延的申請案最后遭到拒絕的機(jī)率。碰到補(bǔ)件要求的申請案，2015年有80%以上最后獲得核準(zhǔn)，2018年底這種比率降到60%。
上面就是小編為大家?guī)淼?strong>美國H1B簽證政策持續(xù)收緊，目的只為提高拒絕申請人的幾率？的全部內(nèi)容了，更多精彩請持續(xù)關(guān)注我們。
