如果您想在美國工作,這是時(shí)候了。憑借創(chuàng)紀(jì)錄的職位空缺和50年來最低的失業(yè)率,可以肯定地說,美國就業(yè)市場終于從經(jīng)濟(jì)衰退中復(fù)蘇。
對(duì)于外籍人士來說,這是個(gè)好消息。提供的工作機(jī)會(huì)多于失業(yè)者,這意味著公司正在尋求雇用更多的外國人來填補(bǔ)這些空缺。信息技術(shù),媒體,教育,衛(wèi)生和服務(wù)業(yè)都在蓬勃發(fā)展,并且需要高素質(zhì)的工人。
但是,非美國公民在美國仍然很難找到工作。簽證規(guī)定越來越嚴(yán)格,獲得工作簽證的過程可能漫長而復(fù)雜。
找到外國人的工作
希望在美國工作的人們面臨的主要問題不是找到工作,而是獲得簽證。除非您已經(jīng)有綠卡,否則在美國工作的第一步就是找到可以擔(dān)保您的工作簽證的雇主。大多數(shù)雇主寧愿選擇雇用本地工人,也不會(huì)遇到麻煩,因此,如果您需要很長時(shí)間才能找到工作,也不要灰心。
大多數(shù)工作簽證是發(fā)給具有專門技能和資格的人的。前往美國的工作簽證主要分為三種:針對(duì)在同一公司內(nèi)流動(dòng)的人員的簽證,針對(duì)臨時(shí)工的簽證和永久性工作簽證。
如果您會(huì)說兩種或多種語言,或者具有其他特殊技能,那么您將有更多在美國找到工作的機(jī)會(huì)。還有一些州,例如紐約,加利福尼亞和德克薩斯州,以雇用許多國際工人而聞名。
美國方式
人們選擇在美國工作的原因有很多:廣泛的工作機(jī)會(huì),向上流動(dòng)的潛力以及高薪前景只是在美國工作的一些好處。但是,這些好處是有代價(jià)的,而且許多人為美國工作文化的艱辛和競爭感到驚訝。
美國人平均每周工作40個(gè)小時(shí)以上,這很難適應(yīng)您剛開始工作時(shí)的情況。通常每年給雇員放假兩周,并且不能保證新父母有任何帶薪休假。
在美國,工作保護(hù)法律也沒有那么嚴(yán)格,這意味著公司可以按照自己的意愿靈活雇用和解雇員工。盡管嚴(yán)格的工作條件對(duì)新來者來說似乎很嚴(yán)酷,但在美國工作可能會(huì)帶來令人難以置信的收獲。
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