移民到美國現在是許多人的夢想。擁有美國綠卡相當于直接享受當地的優(yōu)惠政策，并擁有更多的教育服務資源。許多家庭為了他們孩子的未來發(fā)展會選擇移民到美國。目前，移民美國的方式有很多種，其中eb1c移民在美國的出現受到了許多高層企業(yè)人員的歡迎。這種移民實際上是為企業(yè)高層員工獨立設置的。eb1c移民在美國有什么好處？移民能變得更容易嗎？
首先，eb1c移民在美國受到人們青睞的原因實際上是來自這個移民項目的內容。Eb1c移民針對的是跨國公司的高級人員，屬于特殊移民項目。在美國以就業(yè)為基礎的許多移民方法中，這個項目名列第一。它最大的優(yōu)點是處理周期短。移民程序不需要經過長時間的等待，并且可以直接一步獲得綠卡。它也不需要像移民監(jiān)督員這樣的限制。在美國eb1c移民的內容中，第一點是美國需要一家跨國公司。美國的公司可以是子公司或母公司，另一家公司需要在中國。第二點是對申請人的要求。申請人需要在一家美國公司工作一年以上，但在過去三年中他已經連續(xù)工作了一年半以上。此外，第三點是美國公司需要經營一年以上，能夠滿足這三個條件，并且能夠完成手續(xù)，所以處理速度相當快。
其次，如果你想移民到美國，建議由企業(yè)的總經理、副總經理或最高決策者來處理，這樣成功的概率會高得多。在美國有很大的市場空間。美國是一個超級大國，也是世界上最大的金融市場。許多人現在稱美國為企業(yè)家的搖籃。如果是本地人，美國也會提供大量的創(chuàng)業(yè)資本援助和政策鼓勵?，F在美國將提供長期低息貸款，甚至無息貸款，它還可以幫助企業(yè)家提供勞務培訓等服務。因此，移民到美國對企業(yè)家有很大好處。
最后是美國的社會福利制度和教育優(yōu)勢。這兩點沒必要多說。即使你沒有工作，在政府的支持下，你仍然可以生活得很好。因此，乞丐在美國幾乎是看不見的。就教育體系而言，哈佛大學、耶魯大學和其他世界著名的大學都在美國。這些世界著名的大學對土著美國人相對開放。如果他們能移民到美國，他們幾乎可以一只腳進入世界著名的大學。
在美國眾多類型的移民中，EB1C只針對特定群體，具有突出的優(yōu)勢。對于企業(yè)主、股東或公司高管來說，如果他們不能等待EB5，并且因為EB1A優(yōu)秀人才移民的高標準，那么EB1C跨國高管移民可能是一個值得的移民計劃。
什么是EB1C？
EB1C是美國移民第一優(yōu)先類型(EB1)的C類，專門為跨國公司的高級管理人員設立。一家跨國企業(yè)在美國建立一家新公司或收購一家當地公司作為中國公司的子公司。作為該子公司的執(zhí)行官，當子公司的經營條件符合美國移民局的要求時，申請人申請美國綠卡，幫助全家移民并享受美國的生活和福利。
EB1C的項目優(yōu)勢
一旦到位，永久綠卡
申請人直接申請美國永久綠卡，無需辦理臨時綠卡注銷等手續(xù)。一步到位。
簡單要求
申請人只需在申請前三年內在中國母公司擔任至少一年的高級管理職位，不受資金來源、語言、年齡等其他因素的限制。
無排期，無需等待
EB1C每年有近40，000個名額，申請人數遠遠少于這個配額，因此不涉及時間安排問題。
沒有工作許可要求
申請人不需要申請工作許可證，因此節(jié)省了時間、金錢和擔心。
你可以反復申請，直到成功。
EB1C是基于商業(yè)原因的移民申請。如果不通過，不會在移民局留下不良記錄。它可以在七年內反復提交申請，直到成功獲得美國綠卡。
L1A與EB1C的關系與區(qū)別
L1A是跨國公司轉移高級管理人員或關鍵技術人員到美國子公司工作的臨時簽證，而EB1C是在美國永久居留的申請。在正常情況下，客戶在提交EB1C申請以獲得美國綠卡之前，愿意選擇通過L1A工作簽證在美國工作。
在轉到EB1C成立新公司之前，申請L1的總時間表是什么？
例如，在最常見的情況下，一家中國公司投資設立一家美國子公司，處理L1A需要4-6個月。經批準后，美國企業(yè)有一年的經營期。申請EB1C移民需要2.5年才能獲得一年的綠卡。
申請EB1C的美國子公司有多大？
移民局對營業(yè)收入、雇員人數、稅收情況等沒有具體要求。美國企業(yè)。考慮的焦點是企業(yè)是否真實經營，收入是否在正常范圍內。此外，美國子公司需要在美國運營一年，公司的高級管理人員才能申請美國綠卡。
LIA向EB1C轉移的方式有哪些優(yōu)勢？
在EB1C之前選擇L1A可以讓申請人以更快的速度在美國著陸。21歲以下的配偶和子女可以直接獲得L2簽證。在美國，孩子們通?？梢陨蠈W。公立學校是免費的，這類似于臨時綠卡。他們可以同時工作和生活。此外，這種方法對于客戶的資本安全更安全，這相當于在美國100%持有被合并公司的股權。最后，對美國子公司的流動和雇傭有更寬松的要求。
EB1C成功的關鍵是什么？
美國移民部在審理EB1C時主要著眼于兩點:第一，“真實性”，即母公司在美國境外是否真實，是否真實；第二個是企業(yè)地位、組織結構和申請人在公司中的地位的重要性。移民局在這方面沒有具體的標準。只要申請人的業(yè)務正常，并且有可能在未來擴大業(yè)務，移民局可以向他發(fā)放永久居留綠卡。相反，如果申請人的美國公司經營不善或其設立不符合移民局的標準，申請人就無法獲得身份。
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