美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作，這個(gè)還是看你個(gè)人，留學(xué)回來(lái)的人多了，競(jìng)爭(zhēng)也大了，招人的企業(yè)的選擇多了呀，如果只是去混了學(xué)歷回來(lái)，你能確保工作還好找嗎?薪資待遇對(duì)得起你付出國(guó)的錢(qián)嗎?
1)首先把“海歸”歸類(lèi)成一種人是不對(duì)的，海歸里也有各種不同國(guó)家、不同層級(jí)、不同專(zhuān)業(yè)的人，每一個(gè)人都是一個(gè)個(gè)體。或者說(shuō)，海歸的共性在多年前被放的太大，當(dāng)初只要能出國(guó)的就是人中龍鳳，甚至都是各領(lǐng)域的專(zhuān)家，現(xiàn)在時(shí)候不同，出國(guó)越來(lái)越容易，在說(shuō)共性的前提下，更要強(qiáng)調(diào)不同人的個(gè)體差異了。
2)不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個(gè)人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過(guò)網(wǎng)申或者筆試，到面試的時(shí)候一個(gè)正常的面試官著重看的還是個(gè)人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實(shí)力增長(zhǎng)。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢(shì)的，也可以理解為到了求職后期看的還是個(gè)人能力的差異。
3)國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生，也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。
4)人在大學(xué)的時(shí)候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作，殊不知留學(xué)或讀研只是一個(gè)找到更好工作的方式而已，這些都是過(guò)程和手段，最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時(shí)候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項(xiàng)目，要準(zhǔn)備申請(qǐng)等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情，所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)Ｗ⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。不過(guò)話再說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競(jìng)爭(zhēng)力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是極其不公平的。
5)由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會(huì)覺(jué)得海歸沒(méi)什么了不起，或有“這些人只是花錢(qián)去鍍金”的一種類(lèi)仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時(shí)候國(guó)內(nèi)企業(yè)的HR并沒(méi)有那么了解，而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國(guó)內(nèi)的完全不同，對(duì)于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國(guó)找工作覺(jué)得簡(jiǎn)歷上最出彩的是幾份管理咨詢(xún)相關(guān)的實(shí)習(xí)，但是到了一些公司面試的時(shí)候，對(duì)于不了解這塊領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，管理咨詢(xún)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項(xiàng)。所以如果是要去投行或咨詢(xún)等比較高端的公司，海歸其實(shí)還是有明顯優(yōu)勢(shì)的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。
6)國(guó)外的項(xiàng)目絕大多數(shù)情況下要比國(guó)內(nèi)的學(xué)習(xí)要累，要看更多東西，對(duì)知識(shí)掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數(shù)時(shí)候應(yīng)屆生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知識(shí)的，所學(xué)知識(shí)和所做事情完全無(wú)關(guān)是一個(gè)比較普遍的情況，所以企業(yè)會(huì)挑更好用的人，他們對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解，覺(jué)得國(guó)內(nèi)的學(xué)生更肯吃苦，工作的時(shí)間可能維持的更長(zhǎng)，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現(xiàn)在很多清北復(fù)交的人都有很多海外交流交換的機(jī)會(huì)，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，海歸本身也是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì))。
7)現(xiàn)在每年都說(shuō)是最難就業(yè)年，其實(shí)我覺(jué)得對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)找到工作從來(lái)不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機(jī)會(huì)，只是越來(lái)越少人愿意去而已。越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺(tái)，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺(jué)醒意識(shí)更濃烈，所以絕大多數(shù)海歸回國(guó)都在北上廣，都去爭(zhēng)最好的公司，最好的職位，或者都會(huì)更著眼于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而國(guó)內(nèi)的最好的學(xué)校里最好的人也一樣，和國(guó)內(nèi)的這些人比起來(lái)，僅一個(gè)海外學(xué)校的文憑也是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。
8)最近看到一句話是“眼界開(kāi)闊了，但能力沒(méi)有跟上”，我覺(jué)得這也是對(duì)海歸的一個(gè)比較適合的評(píng)價(jià)，海歸普遍比較著急，也比較自負(fù)，不得不說(shuō)很多時(shí)候海歸是有自負(fù)的本錢(qián)，比如更懂得國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西，更懂一些管理知識(shí)和概念等，以至于很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會(huì)覺(jué)得不接地氣或太傲氣，總而言之還是“不好用”。
很多人覺(jué)得海歸要求的薪金太高，但其實(shí)我認(rèn)識(shí)的很多海歸都已經(jīng)把標(biāo)準(zhǔn)降低到了6000左右，這實(shí)在不是一個(gè)很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬(wàn)左右，和一般五十萬(wàn)以上的留學(xué)成本來(lái)看也不算什么。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)我很理解海歸們對(duì)薪資的要求，那不是他對(duì)自己能力的盲目自信，那是因?yàn)榧彝コ跗诔杀镜耐度敕催^(guò)來(lái)都?jí)涸谒麄兊募绨蛏?。不過(guò)其實(shí)海歸的軟性能力還是有價(jià)值的，所以我認(rèn)為海歸回國(guó)的第一份工作不應(yīng)該著重看起點(diǎn)的高低，而應(yīng)該看發(fā)展曲線斜率的大小。
另外，很多人覺(jué)得海歸已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就不出國(guó)了，這就像很多人覺(jué)得會(huì)英語(yǔ)不是優(yōu)勢(shì)就不學(xué)英語(yǔ)了一樣短視。當(dāng)大多數(shù)人身上都具備某種技能或經(jīng)歷的時(shí)候，這項(xiàng)技能或經(jīng)歷本身就不再是優(yōu)勢(shì)，但當(dāng)你連這種基本的技能或經(jīng)歷都沒(méi)有的時(shí)候，你就反而有了劣勢(shì)。所以該出國(guó)還是要出國(guó)去看看，短期內(nèi)海歸會(huì)在國(guó)內(nèi)社會(huì)比較掙扎，但長(zhǎng)期來(lái)看，未來(lái)還是屬于有更寬廣視野的人的。請(qǐng)問(wèn)美國(guó)留學(xué)生好找工作嗎？1、美國(guó)留學(xué)生工作好不好找好關(guān)鍵在于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與技能是否滿足市場(chǎng)的需要。根據(jù)近年美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)三大現(xiàn)狀-經(jīng)濟(jì)學(xué)仍位列第一，計(jì)算機(jī)科學(xué)成升溫最快專(zhuān)業(yè)!專(zhuān)業(yè)的選擇，毫無(wú)疑問(wèn)是影響未來(lái)美國(guó)留學(xué)生就業(yè)的最關(guān)鍵因素。而眾所周知，由于國(guó)家的發(fā)展需要以及社會(huì)的前進(jìn)走向，金融類(lèi)行業(yè)一直處于頂峰態(tài)勢(shì)。所以相對(duì)應(yīng)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)倍受追捧，成為近年來(lái)的招聘熱點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留學(xué)生們?cè)敢饣ㄙM(fèi)大量成本出國(guó)深造的選擇!
2、美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)三大現(xiàn)狀-技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。根據(jù)數(shù)據(jù)，技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。其中工程技術(shù)名列第一，留學(xué)生們平均用時(shí)3.3個(gè)月即可成功就業(yè)，同時(shí)應(yīng)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)分別名列第二、第三，就業(yè)用時(shí)平均時(shí)間相差不大。而相比較下，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)留學(xué)生就業(yè)用時(shí)較長(zhǎng)，平均需5.1個(gè)月，工商管理學(xué)專(zhuān)業(yè)留學(xué)生就業(yè)平均用時(shí)5.2個(gè)月。造成這種現(xiàn)象的原因一方面是由于商科學(xué)生泛濫導(dǎo)致的應(yīng)屆生數(shù)量過(guò)多，競(jìng)爭(zhēng)激烈;另一方面也是與不少金融生眼光過(guò)高，對(duì)首份工作較挑剔有關(guān)聯(lián)。
更多關(guān)于美國(guó)留學(xué)生好找工作嗎，進(jìn)入：https://www.abcgonglue.com/ask/7bd4421616094587.html?zd查看更多內(nèi)容美國(guó)留學(xué)畢業(yè)后是回國(guó)就業(yè)還是留在美國(guó)
在決定畢業(yè)后是回國(guó)就業(yè)還是留在美國(guó)的時(shí)候，我們還是應(yīng)當(dāng)把自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作為留學(xué)的最終目標(biāo)，而倒推出我們的留學(xué)規(guī)劃。為什么要出國(guó)？你的夢(mèng)想在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，這些都需要你自己根據(jù)留學(xué)美國(guó)帶給我們就業(yè)的實(shí)質(zhì)好處，來(lái)做出發(fā)自?xún)?nèi)心的回答。
1、提升職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力
據(jù)統(tǒng)計(jì)，留學(xué)生8成以上選擇回國(guó)就業(yè)，一般回國(guó)后3-6個(gè)月都可以找到工作，正常情況下，留學(xué)生的薪資高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生10-18%。海外留學(xué)的經(jīng)歷不但給了我們職業(yè)的敲門(mén)磚，而且更加有后勁，國(guó)外豐富的教育資源和先進(jìn)的教學(xué)理念，會(huì)幫助我們?cè)谖磥?lái)職場(chǎng)晉升的道路上獲得更加寬廣的發(fā)展空間。
2、獨(dú)立思考能力的增強(qiáng)
西方教育強(qiáng)調(diào)自主性，也就是學(xué)生要有自己的想法，需要學(xué)生有獨(dú)立的思考和見(jiàn)解。我們的職場(chǎng)中也是一樣，如果我們一遇到問(wèn)題就想著依靠別人，這是不益于工作本身和個(gè)人成長(zhǎng)的。凡事不經(jīng)過(guò)自己思考，沒(méi)有獨(dú)立解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，永遠(yuǎn)得不到積累和提高。而寶貴的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使著我們獨(dú)立思考的能力獲得了特別的鍛煉，自己的思維能力和工作能力相關(guān)聯(lián)地得以提高，一個(gè)職工能獨(dú)立地解決以前只有依賴(lài)別人才能解決的問(wèn)題，這看起來(lái)好像沒(méi)有直接意義，但這本身卻孕育著創(chuàng)造思維的本領(lǐng)。
3、拓展自己的職場(chǎng)人脈
在硅谷流傳著這樣一句話，“如果一個(gè)工程師在早上更新linkedIn的個(gè)人檔案，午餐時(shí)他就能收到5份工作邀約?！背鰢?guó)留學(xué)不僅僅是學(xué)知識(shí)學(xué)技術(shù)，也是了解、融入西方社會(huì)的一條重要通道。國(guó)外一流的大學(xué)，都注重培育自己的校友文化。學(xué)校會(huì)不定期舉辦各種主題的學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W術(shù)論壇，不同專(zhuān)業(yè)、年級(jí)的學(xué)生都有機(jī)會(huì)參加。你的知識(shí)面越廣泛，越容易交到朋友。如此一來(lái)，社交關(guān)系就會(huì)朝良性方向發(fā)展。了解國(guó)外文化也是留學(xué)生涯的一部分，我們應(yīng)抱著融入的心態(tài)去感受多元文化的魅力。
4、畢業(yè)后的就業(yè)面更廣
美國(guó)精英教育的核心是“通識(shí)教育”，而“通識(shí)教育”的主要特點(diǎn)就是以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀性、積極性。留學(xué)生涯教會(huì)我們的不僅僅是知識(shí)，更多的是吸收知識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。這種能力可以幫助我們進(jìn)入職場(chǎng)大門(mén)，挑戰(zhàn)更多的可能。同樣都是學(xué)法律的，Geraldo Rivera成了福克斯新聞?lì)l道的當(dāng)家主持，Sam Zell成了房地產(chǎn)大亨，而Scott Turow卻成了我們熟知的暢銷(xiāo)書(shū)作家。
美國(guó)藝術(shù)留學(xué)回國(guó)就業(yè)情況怎么樣？美國(guó)藝術(shù)留學(xué)的文憑世界認(rèn)可，美國(guó)藝術(shù)留學(xué)的學(xué)生就業(yè)前景十分良好。畢業(yè)后無(wú)論是歸國(guó)就業(yè)還是自己創(chuàng)業(yè)或是從事藝術(shù)經(jīng)紀(jì)工作，同樣的專(zhuān)業(yè)，從美國(guó)歸來(lái)的留學(xué)生，待遇會(huì)高20%左右。美國(guó)留學(xué)的藝術(shù)專(zhuān)業(yè)研究生的就業(yè)方向與前景都與其所學(xué)的專(zhuān)業(yè)方向緊密相關(guān)：
(1)
藝術(shù)理論專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生較多接觸的是藝術(shù)史、藝術(shù)鑒賞、藝術(shù)教育方面的內(nèi)容而非藝術(shù)實(shí)踐，所以該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就職于鑒別機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)為就業(yè)的主流方向。就業(yè)方向不是特別廣闊，但是該方向的畢業(yè)生薪資較高。
(2)
藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的美國(guó)研究生由于處在美國(guó)這個(gè)時(shí)尚前列的國(guó)家，所以無(wú)論是具體的服裝設(shè)計(jì)還是室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等方向都會(huì)有一個(gè)較大的發(fā)展空間與廣闊的就業(yè)渠道。至于薪資方面，這一專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生薪資差距較大，既有取得事業(yè)成功輕松拿到高薪的，也有職業(yè)生涯不是那么如意的。但是由于美國(guó)的平臺(tái)原因，該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生回國(guó)一般會(huì)取得良好的發(fā)展。
(3)
媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的美國(guó)研究生就業(yè)主要圍繞電影電視等方向。美國(guó)作為世界上影視出口量最大質(zhì)量最高的國(guó)家，對(duì)于媒體專(zhuān)業(yè)的研究生而言是非常好的提升自身學(xué)位含金量的亮點(diǎn)。因此，該專(zhuān)業(yè)學(xué)生無(wú)論是選擇留在美國(guó)或是回到中國(guó)，都會(huì)有較為廣闊的發(fā)展空間。但是與藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相似的一點(diǎn)是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的薪資差距也較大。另外就是導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)，該專(zhuān)業(yè)是連續(xù)幾年來(lái)媒體藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中就業(yè)率都相對(duì)較低的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，若你對(duì)自己的能力與未來(lái)發(fā)展有非常明確地目標(biāo)，那么說(shuō)不定下一個(gè)就是你。
多元的藝術(shù)環(huán)境、領(lǐng)先的藝術(shù)教育、學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)、就業(yè)前景好，這些都深深吸引了國(guó)內(nèi)眾多藝考生和家長(zhǎng)。然而，擁有諸多優(yōu)勢(shì)也備受廣大藝術(shù)生青睞的美國(guó)藝術(shù)留學(xué)需要什么樣的申請(qǐng)條件呢?
美國(guó)大學(xué)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)留學(xué)門(mén)檻不高，對(duì)申請(qǐng)人語(yǔ)言能力的要求也不如其他專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格，只要具有基本的溝通能力，就可邊學(xué)專(zhuān)業(yè)課，邊攻語(yǔ)言關(guān)。同時(shí)，國(guó)外藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有提前招生。報(bào)考國(guó)外藝術(shù)類(lèi)院校時(shí)，學(xué)校要求申請(qǐng)藝術(shù)類(lèi)院校者除了有某項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)外，還要提供作品集。美國(guó)對(duì)申請(qǐng)者的要求體現(xiàn)在作品集要表現(xiàn)本人的創(chuàng)意和可塑造的潛力，即使申請(qǐng)藝術(shù)類(lèi)院校者的技巧不是很完美，但能體現(xiàn)出獨(dú)特的創(chuàng)意的學(xué)生還是非常受校方青睞的。
美國(guó)藝術(shù)留學(xué)入學(xué)要求：
一般的藝術(shù)院校錄取學(xué)生要求學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，申請(qǐng)本科語(yǔ)言要求TOEFL/IELTS成績(jī)，部分頂尖院校需要學(xué)生提供SAT;申請(qǐng)碩士同樣要求語(yǔ)言TOEFL/IELTS成績(jī)，部分專(zhuān)業(yè)要求提供GRE成績(jī)。學(xué)校百科留學(xué)專(zhuān)家建議，如果學(xué)生想申請(qǐng)頂尖的藝術(shù)類(lèi)院校TOEFL最好考到100分以上，若是申請(qǐng)中等類(lèi)型的學(xué)校一般不低于80分。
美國(guó)藝術(shù)留學(xué)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)美元/年，生活費(fèi)2-3萬(wàn)美元/年。
美國(guó)藝術(shù)留學(xué)院校推薦：
1.羅德島設(shè)計(jì)學(xué)院 Rhode Island School of Design
申請(qǐng)難度：4.8 | 留學(xué)預(yù)算：約$48,210 | 語(yǔ)言成績(jī)：托福 93;雅思6.5 | 申請(qǐng)截止：早申：11月1日;常規(guī)：2月1日 |
是否需要SAT：1290 | 院校地址：美國(guó)羅德島州
2.帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院 Parsons The New School for Design
申請(qǐng)難度：4.5 | 留學(xué)預(yù)算：約$48,600 | 語(yǔ)言成績(jī)：托福92，雅思7.0 | 申請(qǐng)截止：本早申：11月1日;研：1月1日 |
是否需要SAT：非必需 | 院校地址：美國(guó)紐約州紐約西12街66號(hào)
3.普瑞特藝術(shù)學(xué)院 Pratt Institute
申請(qǐng)難度：4.0 | 留學(xué)預(yù)算：$ 49,810 | 語(yǔ)言成績(jī)：托福79;雅思6.5 | 申請(qǐng)截止：早申：9月1日;常規(guī)：11月1日 |
是否需要SAT：非必需 | 院校地址：美國(guó)紐約布魯克林區(qū)很多人都會(huì)在留學(xué)的時(shí)候找工作，那么美國(guó)留學(xué)生好找工作嗎？
對(duì)于國(guó)際學(xué)生來(lái)說(shuō)，找工作可能很困難，因?yàn)楣椭骺赡懿恢牢幕町惡秃炞C要求。 向雇主提供這些信息是您的工作。 美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)可能與您所在國(guó)家的就業(yè)市場(chǎng)大不相同，您應(yīng)該盡一切可能了解它。在開(kāi)始求職之前，最好了解您的簽證要求和限制。 您需要的所有信息都發(fā)布在我們的簽證選項(xiàng)頁(yè)面上，因此請(qǐng)花時(shí)間了解您的所有選項(xiàng)以及它們?nèi)绾斡绊懩木蜆I(yè)。
美國(guó)學(xué)生在找工作嗎？
國(guó)際學(xué)生面臨的困難
找工作總是很艱難，但對(duì)于國(guó)際學(xué)生來(lái)說(shuō)，這個(gè)過(guò)程更加困難和沮喪。 通常，雇主不愿意雇用國(guó)際學(xué)生。 這可能有多種原因。 最常見(jiàn)的原因包括：關(guān)于簽證的復(fù)雜性和誤解、雇用國(guó)際學(xué)生可能既昂貴又耗時(shí)、害怕新員工在六個(gè)月或一年后離職、擔(dān)心學(xué)生的英語(yǔ)能力很差
無(wú)論這些看法是否公平，事實(shí)是許多雇主會(huì)雇用美國(guó)學(xué)生而不是國(guó)際學(xué)生。 不過(guò)，不要絕望； 美國(guó)有公司從國(guó)外招收學(xué)生，你很有可能在美國(guó)找到一份好工作。
1、作為國(guó)際學(xué)生的求職
作為一名國(guó)際學(xué)生，找工作對(duì)你來(lái)說(shuō)比對(duì)美國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)要復(fù)雜一些。 以下是在整個(gè)過(guò)程中要牢記的一些提示。
2、盡早開(kāi)始
這對(duì)所有求職者都是很好的建議，尤其是對(duì)國(guó)際學(xué)生。 在為需要工作簽證的員工提供擔(dān)保的公司找到工作需要更長(zhǎng)的時(shí)間，所以越早開(kāi)始越好！
3、研究你的情況
您需要了解針對(duì)您的具體情況的規(guī)則和規(guī)定。 確保您知道您需要哪些簽證，包括不同的可能性、截止日期和潛在費(fèi)用。 您對(duì)這些事情越熟悉，您在求職中就會(huì)越有信心。
4、利用學(xué)校資源
你的學(xué)校肯定會(huì)提供就業(yè)服務(wù)，他們很可能在幫助國(guó)際學(xué)生畢業(yè)后在美國(guó)找到工作方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 利用這種經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)教練會(huì)面，討論您的具體情況和目標(biāo)。 您還想?yún)⒓诱衅笗?huì)并與招聘人員交談以建立關(guān)系。 并跟進(jìn)他們進(jìn)行潛在的采訪。
5、網(wǎng)絡(luò)
大約 70% 的工作是通過(guò)強(qiáng)大的人脈找到的。 利用學(xué)校的社區(qū)； 與經(jīng)歷過(guò)與您相同過(guò)程的校友群體交談。 與你的教授甚至美國(guó)朋友的父母建立關(guān)系。
6、保持積極和堅(jiān)持
找工作可能會(huì)讓人筋疲力盡和士氣低落。 您可能會(huì)覺(jué)得自己在努力工作，但沒(méi)有明顯的結(jié)果。 現(xiàn)在最重要的是不要放棄。 積極的態(tài)度和對(duì)自己能力的信心會(huì)體現(xiàn)在你所做的每一件事上，它會(huì)讓雇主愿意為你投資。
美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)，找工作容易嗎，工資高不高關(guān)于畢業(yè)留美問(wèn)題。天道教育老師解答，來(lái)美留學(xué)的留學(xué)生一般都是F1簽證。F1簽證在讀書(shū)期間只能合法的在校內(nèi)打工，若想畢業(yè)在美國(guó)工作，必須有公司給轉(zhuǎn)H1工作簽證。美國(guó)移民局規(guī)定，對(duì)于持F-1簽證的學(xué)生每一個(gè)學(xué)位只能獲得一次12個(gè)月的OPT（Optional Practice Training）期限，在此期間可以合法留在美國(guó)找工作。但是只有當(dāng)你的F-1身份連續(xù)滿9個(gè)月后才有資格申請(qǐng)。如果以別的身份（非F-1簽證），進(jìn)行了full-time學(xué)習(xí)，那么這段學(xué)習(xí)的時(shí)間是可以算到上面提到的9個(gè)月的期限里。國(guó)際學(xué)生畢業(yè)后一般有一年的OPT時(shí)間，不過(guò)一些科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以申請(qǐng)延長(zhǎng)OPT期限，可額外延長(zhǎng)17個(gè)月。這段時(shí)間就是F1留學(xué)生在美國(guó)的合法工作時(shí)間，學(xué)生就可以各施所能找留美的機(jī)會(huì)了。最后要提醒的是，OPT的申請(qǐng)必須在完成學(xué)業(yè)前的90天到完成學(xué)業(yè)后的60天提出，移民局大概需要60-90天的時(shí)間來(lái)處理。拿到OPT后，學(xué)生不能超過(guò)90天無(wú)雇主狀態(tài)。如果在90天內(nèi)沒(méi)有找到工作，則你的OPT將作廢。一旦在90天內(nèi)找到工作，必須向DHS（Department of Homeland Security)提交雇主的相關(guān)信息。
主要看自己意愿，你要感覺(jué)在美國(guó)你的專(zhuān)業(yè)比較好找工作，就業(yè)前景好，當(dāng)然是留在美國(guó)；如果感覺(jué)國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)比較大，有自己的發(fā)揮空間，可以選擇回國(guó)。不管以后是否回國(guó)，我建議畢業(yè)后最好能在美國(guó)工作一段時(shí)間，至少能接觸一些先進(jìn)的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念，這樣之后回國(guó)找工作也是一大優(yōu)勢(shì)，每年都有國(guó)內(nèi)大企業(yè)家去美國(guó)進(jìn)修的，說(shuō)明美國(guó)還是有很多我們需要學(xué)習(xí)的東西。美國(guó)留學(xué)博士回國(guó)好找工作嗎美國(guó)留學(xué)博士回國(guó)好找工作。
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博士畢業(yè)后，能夠直接進(jìn)公司任職是一個(gè)很好的去向，也是大多數(shù)人的選擇。在公司任職的博士收入較高，工作相對(duì)輕松，壓力應(yīng)該比學(xué)校的教授要小些。能夠被美國(guó)大學(xué)聘用做終身教授，是一些博士的職業(yè)目標(biāo)，也是衡量他們成功與否的重要指標(biāo)。做教授的好處是，寬松的學(xué)術(shù)氣氛，相對(duì)自由的工作環(huán)境。有相當(dāng)一部分的博士，在美國(guó)高校當(dāng)任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對(duì)較低，但工作輕松也較穩(wěn)定。還有一些博士，在美國(guó)中學(xué)當(dāng)文理各科的老師，給孩子們當(dāng)園丁。
高校留學(xué)項(xiàng)目是指國(guó)內(nèi)高校內(nèi)開(kāi)辦的一些出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目，學(xué)生會(huì)先在國(guó)內(nèi)上1-3年的國(guó)內(nèi)課程，再到國(guó)外完成其余課程，最終獲得國(guó)內(nèi)外的學(xué)位證書(shū)。高校開(kāi)辦的出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目一般分為，國(guó)內(nèi)一年的出國(guó)留學(xué)行前課程、國(guó)內(nèi)兩年的轉(zhuǎn)學(xué)分課程和國(guó)內(nèi)三年的HND留學(xué)項(xiàng)目，還有一些基于這三個(gè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上的學(xué)位延伸項(xiàng)目等。學(xué)生在選擇國(guó)內(nèi)高校留學(xué)項(xiàng)目時(shí)，學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及最終學(xué)位是否可以獲得回國(guó)認(rèn)證等。
小編建議可以到新東方前途出國(guó)了解一下，前途公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，已經(jīng)從考試指導(dǎo)、學(xué)校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、簽證服務(wù)、境外服務(wù)、國(guó)際冬夏令營(yíng)等項(xiàng)目逐步拓展到為學(xué)生提供人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、海外培訓(xùn)和移民指導(dǎo)等方方面面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。
美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)后如何找工作?1、美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)如果是在美國(guó)找工作則可以先申請(qǐng)OPT，然后再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、自己的人脈、學(xué)校就業(yè)見(jiàn)面會(huì)等不同的平臺(tái)去聯(lián)系。
2、美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)如果是回到國(guó)內(nèi)就業(yè)則可以通過(guò)各地的人才交流中心，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上和各地的就業(yè)交流會(huì)和各種見(jiàn)面會(huì)，也可以通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送自己的求職申請(qǐng)給相關(guān)單位人事部門(mén)。美國(guó)金融專(zhuān)業(yè)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景怎樣在目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)上，知名金融服務(wù)機(jī)構(gòu)基本上會(huì)優(yōu)先考慮應(yīng)聘者畢業(yè)學(xué)校的名氣。甚至還有一種魔幻的說(shuō)法，說(shuō)某些企業(yè)不看碩士學(xué)歷而是直接看本科第一學(xué)歷，這個(gè)問(wèn)題就比較尷尬了，如果這樣，我們還有必要考研嗎?似乎是沒(méi)有。但是，目前來(lái)看，持有這種說(shuō)法的企業(yè)似乎并不多，而且大部分金融服務(wù)機(jī)構(gòu)即便是招聘實(shí)習(xí)生也需要是碩士研究生學(xué)歷，這就注定了想要在國(guó)內(nèi)謀求金融行業(yè)職務(wù)的同學(xué)們必須是要拿到碩士研究生學(xué)歷的。當(dāng)然，更穩(wěn)妥的情況是，你的本科第一學(xué)歷就閃耀著金光，但是想通過(guò)碩士階段刷學(xué)歷的同學(xué)也不要?dú)怵H，看中碩士學(xué)歷的單位也有很多。
學(xué)歷、學(xué)校名氣是一個(gè)門(mén)檻，還有一個(gè)比較軟性的內(nèi)容就是個(gè)人能力。想在一個(gè)行業(yè)里面持久穩(wěn)定的發(fā)展，良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是非常有意義的。在美國(guó)學(xué)習(xí)金融碩士這有限的一年里，堅(jiān)持最大限度的提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，以及與行業(yè)接軌的實(shí)操技能;多做實(shí)習(xí)，畢竟用人單位都不喜歡用“白紙”，多點(diǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)求職來(lái)說(shuō)會(huì)是很好的跳板，也會(huì)讓畢業(yè)生在面試的時(shí)候有話可說(shuō)，能夠比較清晰的了解到用人單位想要什么類(lèi)型的人才。據(jù)說(shuō)現(xiàn)在的留學(xué)生，回國(guó)求職完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，是真的嗎？大部分是的，少數(shù)極優(yōu)秀的除外。
現(xiàn)在留學(xué)回國(guó)真正有優(yōu)勢(shì)的是：
1.國(guó)外名校畢業(yè)。這類(lèi)留學(xué)生本身也是最優(yōu)秀的人，再加上國(guó)外名校的鍍金，錦上添花，為回國(guó)找工作加分，更有把握獲得好的工作機(jī)會(huì)。
2.高端人才。比如，博士畢業(yè)帶著項(xiàng)目回來(lái)的；國(guó)內(nèi)緊缺的研究人才等，被企業(yè)研發(fā)中心和高校科研機(jī)構(gòu)搶的。
但事實(shí)上，對(duì)于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來(lái)說(shuō)，留學(xué)回國(guó)找工作還不如同等條件沒(méi)有出過(guò)國(guó)的人，原因在于：
1.缺乏就業(yè)渠道。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，學(xué)校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)就業(yè)。國(guó)內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額，每年專(zhuān)門(mén)面向高校畢業(yè)生。對(duì)于找工作的人來(lái)說(shuō)，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就更加重要。留學(xué)回國(guó)找工作失去了高校直接面對(duì)雇主這個(gè)重要的平臺(tái)銜接，是非常不利的。
2.留學(xué)成本高昂，期待更高。眾所周知，留學(xué)的成本通常比國(guó)內(nèi)上大學(xué)的成本高。那么畢業(yè)之后，自然也會(huì)期待更多一些。但是，隨著國(guó)內(nèi)教育水平的提高和回國(guó)人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學(xué)生和國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比沒(méi)有更多的優(yōu)勢(shì)，卻期待更多的回報(bào)？不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，必然造成心里落差，難以接受。
3.時(shí)間成本高。國(guó)內(nèi)的學(xué)生從大四研二就開(kāi)始實(shí)習(xí)找工作了，有一年的時(shí)間緩沖，普遍在畢業(yè)前已有幾個(gè)offer在手，挑挑揀揀最后去個(gè)最喜歡的。而留學(xué)回國(guó)一般都是畢業(yè)以后才回來(lái)，真空狀態(tài)下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語(yǔ)。
4.留學(xué)生的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不明顯了。隨著國(guó)內(nèi)教育資源的豐富，不出國(guó)的人外語(yǔ)好的也很多，只要下功夫用心學(xué)就能實(shí)現(xiàn)，甚至比出國(guó)的人外語(yǔ)好的也大有人在。
5.信息不對(duì)稱(chēng)。留學(xué)生不僅對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)的信息了解有限，國(guó)內(nèi)雇主對(duì)留學(xué)生的信息也認(rèn)識(shí)不多。除非是極其知名的國(guó)人耳熟能詳?shù)膰?guó)外名校，比如牛津劍橋、哈福耶魯一類(lèi)的，否則，因?yàn)槭澜绾艽螅琶髅鞅饶承﹪?guó)內(nèi)院?？壳昂芏嗟膰?guó)外學(xué)校，在國(guó)內(nèi)卻遠(yuǎn)沒(méi)有這些國(guó)內(nèi)院校有知名度。這樣，留學(xué)生就很吃虧。在國(guó)外讀了更好的學(xué)校，付出了更多，卻得不到國(guó)內(nèi)雇主的認(rèn)可。
所以留學(xué)成本那么高，選擇出國(guó)留學(xué)及留學(xué)回國(guó)需要謹(jǐn)慎。
是的，但是要分情況，
一，世界名校畢業(yè)的還有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
二，目前能上國(guó)內(nèi)名校的，可能就不去留學(xué)了
三，現(xiàn)在大部分留學(xué)的，基本是在國(guó)內(nèi)上不了好學(xué)校，甚者考不上的人，比如我住的社區(qū)，很多孩子考不上，父母拿錢(qián)送去新西蘭，新加坡，韓國(guó)，澳洲，加拿大，還有去馬來(lái)西亞留學(xué)的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國(guó)讀研，英國(guó)的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來(lái)都不好就業(yè)
是真的。劣勢(shì)到不少。這么說(shuō)吧，沒(méi)有用人單位愿意要國(guó)外大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，當(dāng)然，如果在國(guó)外從事技術(shù)行業(yè)尤其是高 科技 行業(yè)的技術(shù)人員，國(guó)內(nèi)企業(yè)還是愿意要的。所以，在國(guó)外畢業(yè)，最好在國(guó)外工作，當(dāng)有了一定技能了，就可以考慮回來(lái)了
倒轉(zhuǎn)十年只要你是國(guó)外回來(lái)的，無(wú)論本科，還是研究生，或者野雞大學(xué)還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內(nèi)，一方面是因?yàn)榇蠹耶?dāng)時(shí)對(duì)國(guó)外教育的了解并不多，認(rèn)為外國(guó)的教育都好于中國(guó)，另一方面嘛，就是因?yàn)樵S多單位好面子，把你的外國(guó)簡(jiǎn)歷掛在宣傳欄上，一般人都會(huì)覺(jué)得高大上，因?yàn)榇蠹覍?duì)國(guó)外都不了解。最后是因?yàn)槲镆韵橘F，那個(gè)時(shí)候出去留學(xué)的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業(yè)。
目前的現(xiàn)狀是，國(guó)外名校回來(lái)的研究生就業(yè)都不差，因?yàn)樗胶唾|(zhì)量在那里，但是那些普通本科和野雞大學(xué)就業(yè)就不行了，有以下幾方面原因。
一是，留學(xué)成本降低，很多國(guó)外高校為了賺錢(qián)都開(kāi)通了專(zhuān)門(mén)針對(duì)中國(guó)的留學(xué)業(yè)務(wù)，2年制本科，一年制研究生這樣的學(xué)校多的是，他們明白中國(guó)的留學(xué)生就是要個(gè)證，于是他們就賣(mài)證收錢(qián)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一多，價(jià)格就下來(lái)了，加之中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的增加，要送孩子出國(guó)留學(xué)已經(jīng)不是難事。
二是，生源質(zhì)量越來(lái)越差，目前很多高中畢業(yè)后就去國(guó)外留學(xué)的，基本上是過(guò)不了高考的獨(dú)木橋，選擇去讀國(guó)外幾乎免試的野雞大學(xué)，鍍個(gè)晶，回來(lái)以后，搖身就變成了留洋歸來(lái)，這種學(xué)生的素質(zhì)比國(guó)內(nèi)大學(xué)的差得多。
三是，國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)日趨成熟，對(duì)于國(guó)外洋教育的區(qū)分度越來(lái)越高，目前好多地方體制內(nèi)招聘時(shí)，針對(duì)留學(xué)生很多都要求是top50--100的學(xué)校的研究生了，可想體制外的那些大公司。
但總體上來(lái)講國(guó)外留學(xué)的研究生回國(guó)就業(yè)還是不成大問(wèn)題，只是好與不好的問(wèn)題，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)這些留學(xué)生區(qū)分度還是不高的，之前，西南某州省引進(jìn)博士時(shí)，就出現(xiàn)國(guó)馬來(lái)西亞某城市大學(xué)博士引進(jìn)費(fèi)高于人大博士的情況，所以還是有市場(chǎng)的。
國(guó)外大學(xué)和國(guó)內(nèi)大學(xué)一樣，也有類(lèi)似985.211.個(gè)普通大學(xué)的區(qū)別。你要是耶魯、劍橋、東京大學(xué)、哈佛大學(xué)畢業(yè)的，回國(guó)找工作是輕松的一件事！
出國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)，確實(shí)沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)可言這個(gè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)系，中國(guó)的很多產(chǎn)業(yè)在世界上都是一流的，即使出國(guó)留學(xué)也沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言。
中國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)。能夠自主培養(yǎng)世界一流的企業(yè)人才。
外國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，跟中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不相同。學(xué)習(xí)外國(guó)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的留學(xué)生，只能在外國(guó)就業(yè)。回國(guó)之后可能根本沒(méi)有用武之地。
而中國(guó)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，國(guó)內(nèi)的高等院校就可以培養(yǎng)。因此根本不需要外國(guó)留學(xué)生也可以。現(xiàn)在的出國(guó)留學(xué)生回國(guó)求職，基本上已經(jīng)沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可言。
國(guó)內(nèi)有很多優(yōu)秀的大學(xué)生，在學(xué)術(shù)和實(shí)踐能力方面，都已經(jīng)達(dá)到很高的水平。留學(xué)生與本地學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，留學(xué)生未必有什么優(yōu)勢(shì)可言。
再就是國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)變觀念。特別是中國(guó)的世界一流企業(yè)。這些中國(guó)企業(yè)的自信心正在增強(qiáng)。
現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)的自主研發(fā)能力也越來(lái)越強(qiáng)。中國(guó)企業(yè)自己培養(yǎng)了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學(xué)家。
因此，國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的人才，已經(jīng)在很多領(lǐng)域超過(guò)了國(guó)外培養(yǎng)的人才。
舉個(gè)例子，研究格力冰箱的中國(guó)科研人員的能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)美國(guó)或者歐洲其他國(guó)家研究冰箱的能力。
因?yàn)樵陔姳溥@個(gè)領(lǐng)域，中國(guó)就是世界一流的。所以不管是美國(guó)的留學(xué)生，還是歐洲的留學(xué)生。他們前往中國(guó)的知名企業(yè)求職的話。那么這樣的留學(xué)生很可能就要“靠邊站”。
留學(xué)生回國(guó)求職沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，這個(gè)事情也是中國(guó)人的驕傲。因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)能夠自己培養(yǎng)世界一流的人才。
反而外國(guó)的留學(xué)生成為了二流的人才。這種趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)發(fā)展。以后絕大部分的留學(xué)生，都不會(huì)有任何優(yōu)勢(shì)，這個(gè)是真實(shí)存在的情況。
其實(shí)還是看個(gè)人吧，我兒子班上的同學(xué)全是學(xué)霸要出國(guó)的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補(bǔ)雅思，其實(shí)他們不想留在國(guó)內(nèi)讀研是水課太多，專(zhuān)業(yè)課學(xué)的太累，都不知道學(xué)什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們?cè)缭绲木妥鰷?zhǔn)備了，這兩年的研究生不好考喲，學(xué)霸出不去當(dāng)然在國(guó)內(nèi)讀研了，只要是從囯外畢業(yè)回來(lái)的都找到工作了，沒(méi)畢業(yè)回來(lái)的找不到工作挺正常的，身邊太多了
留學(xué)生基本上分三類(lèi)，一是清華北大或國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生拿國(guó)外全額獎(jiǎng)學(xué)金就讀國(guó)外名牌大學(xué)碩博士（包含自費(fèi)生），這些人大部分留在當(dāng)?shù)毓ぷ髁?，他們才是?guó)企大機(jī)關(guān)大型民營(yíng)企業(yè)從心底里認(rèn)同的留學(xué)生真正的海歸。二是外出自費(fèi)就讀國(guó)外一二流大學(xué)（教育部認(rèn)同學(xué)歷）畢業(yè)后回國(guó)求職，相對(duì)而言還是有一定優(yōu)勢(shì)。三是國(guó)內(nèi)考不上大學(xué)，家中有權(quán)有勢(shì)有錢(qián)外面混個(gè)不知什么文憑回來(lái)在父兄公司哄哄員工海歸，家中有權(quán)勢(shì)也可安排進(jìn)想進(jìn)之地方，慘的是貧困戶(hù)砸鍋賣(mài)鐵湊錢(qián)外國(guó)混個(gè)文憑的人，回來(lái)一沒(méi)權(quán)二沒(méi)勢(shì)各單位不認(rèn)同你是海歸，真不如國(guó)內(nèi)一二流大學(xué)畢業(yè)生好找工作。
對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，辨別留學(xué)生一個(gè)重要的方法，看他出國(guó)前是不是985，211，這樣的留學(xué)生用人單位還是很愿意要的，如果是高中畢業(yè)或者畢業(yè)前就出國(guó)留學(xué)的，基本可以判定是成績(jī)不行出國(guó)的，這樣的留學(xué)生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指標(biāo)，不是這些學(xué)校出來(lái)的，留不留學(xué)沒(méi)區(qū)別。
我兒子八月份去美國(guó)讀研。本科211畢業(yè)，大一開(kāi)始計(jì)劃出國(guó)見(jiàn)識(shí)一下，跟著導(dǎo)師做科研，做慈善，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有個(gè)高績(jī)點(diǎn)，暑假實(shí)習(xí)，晚上學(xué)習(xí)英語(yǔ)，終于被心儀的學(xué)校錄取。整個(gè)大學(xué)都很努力。美國(guó)讀研2年，節(jié)奏快，要克服需要障礙，每天教室圖書(shū)館，披星戴月的，忙得超市都沒(méi)時(shí)間去，他身邊的室友，同學(xué)都很努力。在異國(guó)他鄉(xiāng)，要克服很多困難，累了倦了都要自己扛，這么上進(jìn)的年輕人，怎么都成了你們眼中的廢青呢！天道酬勤，越努力越幸運(yùn)，我始終相信！ 免費(fèi)獲取《留學(xué)申請(qǐng)攻略》 一鍵領(lǐng)取