李開復成功的勵志箴言

李開復成功的勵志箴言

●成功箴言之一：自信不失謙虛 謙虛不失自信

李開復1961年出生于臺灣，母親在43歲高齡時生下他前，被醫(yī)生數(shù)次勸阻。因為醫(yī)生透露，如此高齡的產婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個幺兒。這個幺兒在母親的極度寵愛下自由自在地成長著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的鐘表調慢一小時以便晚上床睡覺。把鄰居池塘里的水放干以證實鄰居池塘里并沒有100條魚。這一切母親都只是報以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無人。

當5歲的李開復得意洋洋地對鄰居阿姨表示“上小學以后就沒有見過99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復。母親告訴他，“不只要好好學習，還要改掉驕傲的毛玻自夸是要不得的。謙虛是中國人的美德?！蹦赣H總是不失時機地把做人的道理告訴開復。這一次強烈的記憶，使得開復懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會在自卑或自負中跌倒。

●成功箴言之二：天賦就是興趣 興趣就是天賦

李開復11歲留學美國之后，一直在美國成長。1972年，他進入了美國哥倫比亞大學學習“政治科學”專業(yè)。然而兩年的學習讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學習的枯燥經常讓他在課堂上昏昏欲睡，學習成績也不盡如人意。但是，他發(fā)現(xiàn)他在選修的計算機課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序寫完而無所事事。后來，他發(fā)現(xiàn)他像發(fā)瘋一樣愛上了這門學科。因此，在大學二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉系!”這意味著他將從一個全美排名第3的專業(yè)轉到一個毫無名氣可言的專業(yè)。但是，他聽從了內心的選擇，還是選擇了計算機專業(yè)。而這個決定，改寫了他一生的軌跡。

●成功箴言之三：思考比傳道重要 觀點比解惑重要

李開復以哥倫比亞大學計算機專業(yè)第一名的成績畢業(yè)以后，順利進入匹茲堡的卡內基?梅隆大學就讀計算機專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領域是世界頂尖的。這句話讓李開復十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領域，都獲得頂尖的成功!”而李開復的努力證實了這種說法。李開復關于統(tǒng)計學方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產品的理論基矗而李開復也在博士生涯中，學會了解決問題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。

●成功箴言之四：我不同意你 但我支持你

李開復在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導師羅迪。羅迪教授鼓勵李開復用專家統(tǒng)計的方法來研究語音識別，而李開復在這個領域經過了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復把整個研究過程寫了一篇論文。一經發(fā)表，得到了很正面的回潰但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計模式是唯一的希望。當他把想法告訴導師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你!”這樣的說法讓李開復備受感動，成就了李開復博士論文的成功。他的論文當年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。

●成功箴言之五：挫折不是懲罰 而是學習的機會

李開復在博士生生涯里，成績依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計學做出的語音識別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學生可以說在卡內基?梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復得到了暑期工的工作。

其任務就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機課程。李開復自己對那段時光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學方法。但是，他領取薪水的那一瞬間看到學生的評語，才知道學生認為，“李老師的教學就像催眠曲!”這樣的評價無疑使得李開復備受打擊。

然而，李開復并沒有氣餒。他把失敗當成了學習的機會，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的演講。這無疑得益于學生時代的練習。

●成功箴言之六：創(chuàng)新不重要 有用的創(chuàng)新才重要

在蘋果和sgi李開復度過了八年科學家到產品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的團隊發(fā)明的三維瀏覽器，在市場上失敗，整個團隊和產品被公司廉價賣掉。這時，他又發(fā)揮了“從挫折中學習”的反剩他理解了，僅僅有科學家的`“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對用戶的，必須是有用的。做產品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復1998年夏天回到中國，在中國開創(chuàng)微軟中國研究院。這時，他把這個教訓帶入中國團隊。

●成功箴言之七：完美的工作 成長興趣 影響力

XX年，李開復被調回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會了一個完美工作的標準，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他期望著有更大的影響力。當他發(fā)現(xiàn)谷歌將開始在中國創(chuàng)建時，他主動找到了谷歌ceo施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個月之后就給了李開復offer。李開復說，當你遇到喜歡的工作機會，不需要任何的遲疑，而需要積極主動來爭齲因為這樣的機會往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。

●成功箴言之八：用勇氣改變可以改變的事情

XX年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次普通換工作的經歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

于是，他全力以赴地投入了這場戰(zhàn)斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經過兩個月的努力，法庭同意李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體面前開始工作時，他發(fā)現(xiàn)，沒有一個記者還提問與訴訟有關的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。

●成功箴言之九：做最好的領導 讓員工做有興趣的事

谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復非常推崇“放權”式的管理， 他深知在以創(chuàng)意為主要生產力的公司里，不能嚴格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業(yè)文化的維護者、公司的發(fā)言人、員工的教練。

●成功箴言之十：價值不是你擁有多少 而是你留下多少

什么是成功?是否擁有了名利就算成功。對此，李開復回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當他的一個同事賺夠了錢而發(fā)現(xiàn)失去人生目標時，才意識到，人生的價值在于貢獻，和對他人的影響。

李開復曾經有過一個獨特的夢想，就是在中國創(chuàng)建一所一流的，有世界影響力的私立大學。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因為種種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方式實踐夢想。他說：“我不能改變教育，但是我可以幫助學生?！彼o中國的大學生寫信，寫書，辦了“我學網”，每年面對十萬學生做演講。在幫助學生的過程中，李開復看到中國大學生的成長。他說，他曾經想過自己的墓志銘應該有科學家或者企業(yè)家的注腳。但是，他說他現(xiàn)在已經沒有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會感覺到內心的溫暖。

讀《李開復自傳》有感

認真品味一部名著后，你有什么領悟呢？現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是我精心整理的讀《李開復自傳》有感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

讀《李開復自傳》有感1

這些天，我讀了谷歌名人李開復寫自己經歷的著作——《李開復自傳》深有感觸。

《李開復自傳》講得是李開復從出生到成為谷歌 中國創(chuàng)始人之間的無數(shù)經歷，在這些經歷當中，他當過副教授、蘋果副總裁、谷歌 中國創(chuàng)始人。為了得到李開復，谷歌和微軟竟打起了官司，可見李開復是一個多么有用又有頭腦的人呀！

讀了這本書，我深受啟發(fā)。李開復那么有名，是因為他既聰明，又學習努力認真而得來的。而我們有一些同學，他們既不聰明，也學習不努力認真，怎么可能得到象李開復那樣的工作？他們連一個普普通通的工作可能都沒有。如果你沒有天賦，也可以成功，但是你必須要努力認真地學習才行呀。所以，我希 望大家努力學習！

另外，從這本書中，我發(fā)現(xiàn)有時冒一下風險是值得的，雖然經歷風險的時候生活會比較艱難，但是如果沒有冒一下風險，你可能就會后悔十年、二十年、三十年之久。比如說：李開復想去谷歌工作，但他所在的公司——微軟，卻百般阻撓，甚至說出要訴訟的威脅。但李開復沒有放棄，他決定還是去谷歌工作。這不就是冒險嗎？如果李開復去谷歌工作，微軟就會訴訟，如果微軟訴訟成功，他的名譽等都會受損，不會再人人都知道，這不就是風險嗎？他因為冒了這個風險去了谷歌工作，才會人人都知。如果他沒冒這個風險，他就會一直在微軟工作，他的人生就不會被改變。所以，有時冒一下風險也值得，不冒風險，你就會后悔一生。

??！這本書中有著無窮無盡的道理，這些只是縮影，讓我們一起去尋找吧，你會明白許多！

讀《李開復自傳》有感2

《世界因你不同》是我繼《哈利波特》之后最喜歡看的一本書，讓我又一次覺得看書是比打游戲、旅游更有趣，更有意義，更讓人上癮的事情。

書中的文筆流暢、幽默，讓人很難相信是11歲就去美國讀書的李開復博士親筆所寫?？戳藭暮笥洸琶靼资欠逗@個人根據(jù)對開復博士的采訪編寫而成。盡管如此，這一點也不影響書的可讀性和受歡迎程度。這是一本人物傳記，更類似于一種基于現(xiàn)實的勵志小說。

書中反映了李開復博士對中國國情的深刻認識。他在給微軟的一封建議書里寫到："在中國，好的政府關系是公司順利運營的基礎。理解政府如何運作，以及如何與政府建立良好的關系是關鍵的第一步。政府(政府部門和國有企事業(yè)單位)不僅僅是一個主要的客戶，它還是主要的政策制定者和輿論引導者。"這些話證明他對中國社會的了解深入程度，是很多外國人，甚至是沒有出過國的中國人所看不清摸不透的。

開復博士對中國的情感，對中國大學生的幫助很令我感動，讀后感《《世界因你不同》讀后感》。通過與中國大學生的接觸，他寫下了這樣一段話："我沒有想到，一個名牌大學的高材生對成功的認識竟是如此片面和膚淺(認為成功就是管人，走上管理者的崗位)。他的想法折射出的是中國社會由來已久的'通病，那就是希望每個人都按照同一個模式發(fā)展，在衡量個人成功是采用的也是一元化的標準：在學?？闯煽?，進入社會看名利。許多同學都會自覺不自覺的吧成功與財富、地位和權利畫上等號。"他認為："這種現(xiàn)象反映出的是中國學生在價值取向上的迷茫。而他們在多元社會里各種價值觀的沖擊下逐漸喪失了獨立的判斷力，并逐漸背離了正確的價值觀。他們期望通過簡單的復制別人的成功之路而快速致富，盲目的追隨某種社會風潮，并被名利的誘惑蒙蔽了自己的內心。"

讀到這里，我深有共鳴。

書里還提到了開復博士為中國教育所做的努力。他認為要改變中國大學培養(yǎng)不出人才的境況，就要在中國建立一所私立大學并為此奔波，但最后以失敗告終。

書里還描述了喬布斯、蓋茨、以及google兩位創(chuàng)始人的個性和故事。尤其是對比爾蓋茨，這個世界上最富有的人的描寫。自從擁有了微軟這個龐大王國之后，蓋茨就已經不再可能是以前那個心思單純的科學家了。他現(xiàn)在是一個國王。

建議所有的年輕人都讀讀這本書，它對我們認識社會，發(fā)現(xiàn)人生都有很強的啟示作用。

讀《李開復自傳》有感3

李開復，這個在蘋果、SGI、微軟、Google都受到重用的人，為什么能夠創(chuàng)造出這么多的奇跡？答案是：性格決定了他。

李開復有幸在11歲時留學美國，當時臺灣的傳統(tǒng)教育過于死板，能夠前往美國接受先進教育當然是件不容錯過的事。只有11歲的他，鼓起勇氣前往美國，或許這就改變了他的一生。11歲的他，必須努力學好英文才能適應美國的生活，他就每天跟著小伙伴，聽他們說話，不懂就打斷他們，問清楚，小伙伴自然也很樂意去幫助他。就這樣，李開復只用了3個月的時間就可以說上一口流利的英語。正是有著這樣堅持不懈、有困難就想盡一切辦法去完成的精神，使他能夠在未來的路上不斷打敗困難，創(chuàng)造出無數(shù)奇跡。

你或許會感到驚訝，為什么李開復竟然在那么多知名企業(yè)都擔任過重要職位？李開復絕不是一個自滿的人，他的追求永無止境，這是很多人都無法達到的事。許多人滿足于眼前的利益，而迷失了自我。李開復總是“追隨我心”，他會時常問自己：“眼前的一切是自己想要的嗎？”。這種從“心”選擇的精神，才讓他輾轉于蘋果、微軟、Google等知名企業(yè)，最后還回到中國，為了中國大學生而奮斗。

當我閱讀完這本書時，我徹底被李開復這個人觸動了。這樣一個能夠不管眼前是利益、是麻煩、是官司，總是“追隨我心”，不斷改變自己的定位。不斷改變自己的夢想，一步一步最后創(chuàng)造無數(shù)奇跡。當你達到一個目標時，你會驕傲自滿嗎？當你成功完成一件事時，你會沾沾自喜嗎？當你已經取得成就，你會就此罷休嗎？李開復的回答都是否定的。

我們絕不能夠只滿足于現(xiàn)狀，我們要去探尋生命的意義，努力創(chuàng)造、拼搏、進取，到壽終正寢時，我們要知道我們曾今活過，而且活得有意義。正如《瓦爾登湖》里面有一句名言：“我步入叢林，因為我希望生活得有意義，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精華。然后從中學習，以免讓我在生命終結時，卻發(fā)現(xiàn)自己從來沒有活過?！?/p>

“追隨我心”，或許你會認為這太魯莽了，但是，如果不這樣，活著還有什么意義？生活如何變得精彩？相信每個人都不會甘于平庸，畢竟我們來到這世上，絕不是想著碌碌無為地過完一生，我們都想過一個有意義的一生。相信吧！只要肯去努力，抓住機會，世界將因你不同。

抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你不同。李開復用他的行動，完美地演繹了這句話。

李開復是哪國人

是中國人，李開復，1961年12月3日出生于臺灣省新北市中和區(qū)，祖籍四川成都，現(xiàn)已移居北京市。

李開復曾就讀于卡內基梅隆大學，獲計算機學博士學位，后擔任副教授。他是一位信息產業(yè)的經理人、創(chuàng)業(yè)者和電腦科學的研究者。曾在蘋果、SGI、微軟和Google等多家IT公司擔當要職。2009年9月從谷歌離職后創(chuàng)辦創(chuàng)新工場，并任董事長兼首席執(zhí)行官。

擴展資料

李開復自2005年起，便開始出版發(fā)行自己編寫的圖書，其著作作品往往引用他人成長故事與自己的親身經歷，為世人展示教授學習的方法與新鮮事物的使用。

在其作品《一網情深與學生的網上對話》中，將自己和中國青年學生三年對話內容進行梳理和總結，表達對中國文化與教育事業(yè)美好未來的無限憧憬。

參考資料來源：百度百科-李開復

美國空氣不香了？多位富豪從美撤資，還放棄綠卡，影響損失超千億在還沒改革開放以前，中國的人均GDP比非洲的一些國家還低。但是經過這些年的發(fā)展，現(xiàn)在我們國家已經是世界第二大經濟體，將來超過美國指日可待?？删退阒袊慕洕l(fā)展如此迅速，依然有眾多中國富人選擇移民國外，將自己國內的資產轉移到國外，人們知道的便有潘石屹、郭臺銘、李嘉誠等等。

據(jù)了解，我國已經成為富人群體移民最多的國家，這不禁讓我們感到疑惑，為什么富人們都要“逃離”中國呢？更令人難以想象的是，如今美國空氣“不香了”，多位富豪從美撤資，寧肯放棄美國綠卡，也要重新回中國創(chuàng)業(yè)，影響損失超千億，這是為什么？

對此網上有眾多猜測，有的人認為可能是國外需要繳納的稅負會更少，而且資本的管制也更為輕松。曾經曹德旺就說過：如果你是在美國賺到一百萬，那么你只需要要繳納48萬的稅負，但是在中國卻要58萬，由此可見兩國在稅負方面的差距。

但是曹德旺雖然對中國的高稅負有些不滿，然而他依然是放棄了綠卡選擇回到國內。對于曹德旺來說，中國就是他的祖國，沒有拋棄祖國的可能。當然，中國蓬勃向上的發(fā)展環(huán)境也給了曹德旺無限的信心。

除了曹德旺以外，可能大家并不知道的是，還有一位富豪同樣是放棄了美國綠卡，只愿回到自己的祖國發(fā)展，為此這位富豪損失了上千億元，他就是李開復。

李開復雖然出生在中國，但是在他十歲的時候，就陪同家人一起來到美國留學。等到大學畢業(yè)的時候，李開復就順理成章地在美國工作。李開復的個人能力無疑是強悍的，靠著自己的努力，李開復在美國職場可謂是如魚得水，很快就獲得了常人難以企及的成就。

說出來你可能不信，僅僅是過去六年的時間，李開復就憑借著自己的努力成為了蘋果公司的副總裁。后面從蘋果公司離職以后，李開復更是來到谷歌擔任了副總裁一職。此時此刻的李開復在美國商界中已經聲名崛起，年薪更是達到了上千萬美元。

但是就在自己前途光明的時候，李開復做出了一個外人難以理解的決定：回到中國開辦創(chuàng)新工場。李開復這個決定無疑是驚人的，但是很多人都勸導李開復放棄這個決定，但是李開復依然是決定一意孤行，事實也證明了李開復的正確。

據(jù)了解，李開復的創(chuàng)新工場主要從事互聯(lián)網以及云計算方面的業(yè)務。目前創(chuàng)新工場一共擁有八個基金會，同時管理者數(shù)百億元的資金，在國內顯然已經是資本大鱷般的存在。

李開復決定離開美國是在2019年的時候，為了回到中國，李開復已經做好了相關的準備，從美國撤離了大量的資產。據(jù)了解，李開復此舉可能讓美國遭受上千億元的損失。

李開復離開美國并非只是說說而已，為此李開復還取消了自己的美國綠卡。對此很多人感到疑惑不解，為什么李開復一定要回到中國呢？對此李開復的解釋是，他想要在中國創(chuàng)辦一家可以完成中國年輕人創(chuàng)業(yè)夢想的公司。

李開復從美國撤資就好像是發(fā)起了沖鋒號角一般，其它的中國投資者也紛紛開始從美國撤資。對此李開復表示這是非常正常的，因為同美國相比，顯然中國的發(fā)展前景更為優(yōu)秀。

我們舉個例子，之前富士康的郭臺銘選擇從中國關閉工廠，轉而來到人工更為便宜的印度開設工廠。結果最后人家才發(fā)現(xiàn)這根本就是賠本買賣，這下郭臺銘才意識到中國的好。然而此刻就算他想要回來，國內的市場也早就被他人占據(jù)了。

現(xiàn)在全球熱門的領域便是人工智能，而中國在這方面的發(fā)展獨占鰲頭，已經是全球人工智能的最大市場，估計在人工智能方面，只需要五年的時間中國就能夠超越美國了?？赡苷且驗橹袊l(fā)展前景如此只好，眾多商人才會選擇回到中國吧。

現(xiàn)在的中國就是以經濟發(fā)展為中心，如果你有能力振興中國的話，那么國家肯定會愿意給你支持，像是李開復等人的回歸，想必國家也是歡迎的。而對于他們來說，中國擁有世界最大的市場，中國必將是他們最好的選擇。

李開復，介紹一下李開復??！
個人簡介
出生年月：1961.12.3
籍貫：中國
畢業(yè)院校：美國哥倫比亞大學（計算機系）（曾就讀于法學院）
就職單位：Google
職位：全球副總裁/中國區(qū)總裁
經歷:
1961年生于中國臺灣。
曾就讀于卡內基梅隆大學，獲計算機學博士學位，后擔任副教授；
在蘋果公司工作了六年，主管該公司的多媒體部門；
曾擔任SGI公司的多媒體軟件子公司———Cosmo Software的總裁；
1998年7月加盟微軟公司，并于11月出任微軟中國研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)院長；
2000年升任公司副總裁，調回總部負責自然界面部。李開復是國際知名的語音識別技術專家，原為卡耐基梅隆大學副教授，曾獲《商業(yè)周刊》1988年“年度最重要的科學創(chuàng)新”稱號。
現(xiàn)在手機上用到的語音撥號功能就是李博士的在卡內基梅隆大學研發(fā)出來的。
[編輯本段]人生經歷
現(xiàn)與妻子（謝先鈴）女兒（李德寧、李德亭）居住美國西雅圖
1966 - 1972 臺灣就讀小學
1972 - 1979 美國田納西州就讀初中、高中
1979 - 1983 美國紐約哥倫比亞大學計算機系學士
1983 - 1988 美國卡內基梅隆大學計算機系博士
1988 - 1990 美國卡內基梅隆大學計算機系助理教授
1990 - 1996 美國蘋果電腦公司（語音組經理、多媒體實驗室主任、
互動多媒體部全球副總裁）
1996 - 1998 美國SGI電腦公司（網絡產品部全球副總裁、Cosmo 子公司總裁）
1998 - 2004 美國微軟公司（微軟中國研究院院長、自然互動部全球副總裁）
1988 美國商業(yè)周刊最重要發(fā)明獎（語音識別）
1989 世界Othello對弈冠軍
1991 電氣和電子工程師協(xié)會最佳論文獎
1998年7月加盟微軟公司，并于11月出任微軟中國研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)李開復博士曾任微軟公司副總裁，負責公司的自然交互服務部，致力于開發(fā)使用戶界面變得更加簡便自然的技術和服務。
2000 電氣和電子工程師協(xié)會院士
2005年7月，李開復離開微軟，閃電加盟Google。并擔任Google中國區(qū)總裁。
[編輯本段]成就
1、在位于匹茨堡的卡內基梅隆大學任助教期間，他以精深的、創(chuàng)造性的研究成果享譽全球。就在這里，他開創(chuàng)性地運用統(tǒng)計學原理開發(fā)出世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別系統(tǒng)”，被“商業(yè)周刊”授予當年“最重要科學創(chuàng)新獎”，確立了他在信息技術研究領域的泰斗地位。
2、1988年，《商業(yè)周刊》授予該系統(tǒng)“最重要科學創(chuàng)新獎”。在校期間，李開復還開發(fā)了“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，因為1988年擊敗了人類的黑白棋世界冠軍而名噪一時。李博士曾以最高榮譽畢業(yè)于哥倫比亞大學，獲計算機學士學位。李開復同時還是美國電氣電子工程協(xié)會的院士。
3、擔任SGI公司的多媒體軟件子公司Cosmo Software的總裁，負責多平臺、互聯(lián)網三維圖形和多媒體軟件的研發(fā)工作。
4、在加盟Google之前，李開復博士任微軟公司自然交互式軟件及服務部門副總裁，負責研發(fā)各種先進的技術和服務使得人機界面更加簡便和自然。該部門負責開發(fā)的技術和產品包括語音、自然語言、全新的搜索和在線服務等技術。自然交互式軟件及服務部門的使命就是要讓所有這些技術能夠更好地服務于微軟的客戶。
5、1998年7月加盟微軟公司，并于11月出任微軟中國研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)院長。李開復在語音識別、人工智能、三維圖形及網絡多媒體等領域享有很高的聲譽。在他的帶領下，微軟中國研究院以新一代多媒體、新一代用戶界面和新一代信息處理技術為主要方向開展基礎研究。
[編輯本段]李開復與中國大學生的情結
李開復與中國大學生的近距離接觸始于1990年，那時他受聯(lián)合國邀請來華演講兩周。他到了很多高校，每次演講結束時，滿屋子的學生都不愿離去。他們不停地拋出問題，想知道怎樣才能成為一個被微軟這樣世界頂級公司認可的人才?！耙欢ㄒ獛蛶退麄??！崩铋_復說，自己被大學生渴望成才的熱情感動了。之后，只要學生們給他寫信，或者邀請他做演講，他能做的，都會不遺余力。
李開復還為中國學生創(chuàng)辦了開復學生網[1]，已經改為我學網?，F(xiàn)在活躍在網站社區(qū)各版和學生交流的不僅有開復、社區(qū)最有價值專家，還有很多熱心的各界專家學者。在網站論壇里，開復長期堅持在網上和學生交流、回答學生的問題，正如他所說的：
”我希望能以這個網站為平臺，為中國的學生們提供多方面的幫助成長的資源，包括相關的教育文章和網站學習資源、各地高校學生們的經驗介紹和心得交流，從而幫助中國學生的成長。
我也希望通過這個網站，和中國的學生們建立友誼，和大家一起交流成長的經歷和心得、探討人生規(guī)劃和發(fā)展。當你遇到挫折時，能以度量、勇氣和智慧幫助你渡過難關?！?br>1、李開復曾有多封給中國學生的信
2000年4月，李開復結束在中國的任職回微軟總部做全球副總裁。他突然萌發(fā)沖動，在網上給中國大學生寫了《我的人才觀》及《給中國學生的一封信》。不久，兩篇文章在互聯(lián)網上和中國高校中廣為流傳。
詳細閱讀： 《給中國學生的一封信：從誠信談起》 2003年12月，李開復在寫了《給中國學生的一封信》之后，又寫了《給中國學生的第二封信》，這封信側重于談領導者的重要品質。
詳細閱讀：《給中國學生的第二封信：從優(yōu)秀到卓越》2004年5月，李開復在知道了云南大學發(fā)生的馬加爵事件后，寫了《給中國學生的第三封信》，這封信“寫給那些渴望成功但又覺得成功遙不可及，渴望自信卻又總是自怨自艾，渴望快樂但又不知快樂為何物的學生看的”。
詳細閱讀：《給中國學生的第三封信：成功、自信、快樂》
2005年2月，李開復回復了“開復學生網”開通以來的第1000個問題，其中一位即將畢業(yè)學生的信讓開復有了寫第四封信的想法。這第四封信“是寫給那些希望早些從懵懂中清醒過來的大學生，那些從未貪睡并希望把握自己的前途和命運的大學生以及那些即將邁進大學門檻的未來大學生們的。”
詳細閱讀：《給中國學生的第四封信：大學四年應是這樣度過》 還有《給中國學生的第五封信：你有選擇的權利》和《給中國學生的第六封信：選擇的智慧》 寫給中國學生的其他信件
2005年2月，李開復在《給中國學生的第七封信——21世紀最需要的7種人才》中敘述了“就讀大學時，你應當掌握七項學習，包括自修之道、基礎知識、實踐貫通、培養(yǎng)興趣、積極主動、掌控時間、為人處世?！?br>詳細閱讀：《給中國學生的第七封信——21世紀最需要的7種人才》
2005年7月，李開復離開微軟，加入Google，成為媒體和大眾關注和評論的焦點。我們來看看李開復自己是如何談這次“跳槽事件”的。
詳細閱讀：《Google和中國--追隨我心的選擇》相關資料：2008年12月“金融海嘯中的商機--IT推動商業(yè)變革”論壇，李開復先生發(fā)表演講：《谷歌靠云計算成就最好搜索引擎》名人姓名：李開復
2、李開復博客透露大學生活 曾做過很多無聊事
破滅的哈佛、法律、數(shù)學夢
上大學前，我的夢想是做一個哈佛人。我有這樣一個夢想，一是因為那個籠罩著哈佛大學的光環(huán)，也因為我一直把學習法律當做我的目標，并把學習數(shù)學當做我的“后備”，而哈佛的這兩個專業(yè)都是全美最好的。1979年的四月，一封拒信打破我的這個夢想。至于原因，我估計是因為我的SAT英語成績太差了，只有550分。
在申請大學的時候，我清楚地知道自身條件有不足，不能保證一定能上哪所大學，所以我一共申請了12所學校，這樣，我覺得才能把主動掌握在自己手里?；叵氘敃r，我的老師們可能都快恨死我了，因為申請大學的材料中需要老師給學生寫的推薦信，而對我，他們要一下子寫那么多份（當時沒有電腦，每封推薦信都需要老師親手寫成）。
最后，我進入了哥倫比亞大學，這是一所很好的學校，法律系和數(shù)學系也很有名。哥大給學生很大的發(fā)展空間，允許學生學習的課程范圍很廣。我在大一的時候，大部分時間都在學美術、歷史、音樂、哲學等專業(yè)的課程，接觸了很多東西，我覺得這是找到自己興趣的機會。直到今天，我還記得哲學系的一個老教授說的話：“知道什么是make a difference嗎？想象有兩個世界，一個世界中有你，一個世界中沒有你，讓兩者的difference最大，這就是你一生的意義?！?br>再來說說我的哥大法律夢。當時，我主要學的是“政治科學（political science）”，屬于一種“法學博士預科（pre-law）”的專業(yè)。但是，上了幾門“政治科學”的課后，我發(fā)現(xiàn)自己對此毫無興趣，每天都打不起精神來上課，十分苦惱。其中一門課實在太枯燥，我基本上每堂課都在睡覺，惟一的選擇只是在教室里睡還是在宿舍里睡。睡到學期過半后，我的平均成績勉強夠得一個C，我趕在限期的前一天把這門課退掉，才避免了因為平均分不到3.0導致助學金被取消的災難。
我向家人提起學習法律的苦悶時，他們都鼓勵我轉系。姐姐說：“你不是高中時就把大二的數(shù)學讀完了，還得了全州數(shù)學冠軍嗎，怎么不轉數(shù)學系？”但是，這又讓我碰到了我的第二個苦惱。進入大學后，學校就安排我加入了一個 “數(shù)學天才班”，那里集中了哥大所有的數(shù)學尖子，一個班只有七個人。但很快，我就發(fā)現(xiàn)我的數(shù)學突然由“最好的”變成“最差的”了。這時，我才意識到，我雖然是“全州冠軍”，但是我所在的州是被稱為“鄉(xiāng)下”的田納西州，而當我遇到了這些來自加州或紐約州的真正的“數(shù)學天才”，我不但技不如人，連問問題時都膽怯了，生怕我的同學們看出我這個“全州冠軍”的真正水平并不怎么樣。這么一來，我就越來越落后，到今天我對這門課還是“半懂不懂”（這又是一個“沉默不是金”的證明）。當我上完這門課后，我深深地體會到那些“數(shù)學天才”都是因為“數(shù)學之美”而為它癡迷，但我卻并非如此。一方面，我羨慕他們找到了最愛；另一方面，我遺憾地發(fā)現(xiàn)，自己既不是一個數(shù)學天才，也不會為了它的“美”而癡迷，因為我不希望我一生的意義就是為了理解數(shù)學之美。
就這樣，我與我向往的哈佛、選擇的法律、自豪的數(shù)學一一揮別。
因為懂計算機成了校園里的牛人
失去了哈佛、法律、數(shù)學，我的未來之路將往何方？幸好還有計算機。
其實，我在高中時就對計算機有很濃厚的興趣。高中時我很幸運，學校就有一臺古董的IBM機器，當時是1977年，計算機還需要靠打卡片的方式使用（就是先在一張一張的卡片上打洞，然后再把這一疊打了洞的卡片輸入電腦）。有一個周末，我寫了一個程序，讓它去解一個復雜的數(shù)學方程式，然后把結果打印出來。因為機器運行速度非常慢，寫完程序后我就回家了。周一回到學校，我突然被老師叫去罵了一通說：“你知不知道我們所有的紙都被你打印光了！”原來，這個數(shù)學方程式有無數(shù)的解，周五我走后程序一直在運行，也就一直源源不斷地在打印結果。當時的打印紙都是每張連在一起的厚厚一疊，而這樣一箱紙可能要花掉學校幾十美金，結果被我一個程序全部打光了，老師當然很生氣。
大一時，我很驚訝不用打卡片也可以使用計算機，而令我更驚訝的是這么好玩的東西也可以作為一個“專業(yè)”。于是我選修了一門計算機課程，得到了我進入大學后的第一個“A+”。除了贏得老師、同學的贊揚，我還感覺到一種震撼：未來這種技術能夠思考嗎？能夠讓人類更有效率嗎？計算機可能有一天會取代人腦嗎？解決這樣的問題才是一生的意義呀！
大一期末，我找到一份工作，是在計算機中心打工，他們會按時間付點錢給我作為酬勞，雖然不多，但也是一種鼓勵。同學們有什么計算機方面問題都會來找我解決，而且當時“會計算機”在學校里是一件很時髦的事情，大家都覺得這個人太COOL了。甚至那時候我的ID都跟別人不一樣：一般人的ID都是“院系名+姓名”，比如學計算機的就是“cs.kaifulee”，學政治的就是 “ps.kaifulee”，而我的是“cu.kaifulee”，cu代表哥倫比亞大學，哥倫比亞+李開復，和校長一樣，多牛啊！
當然，我也做了很多無聊的事情，比如做程序去猜別人的密碼。那個時候，大家還不知道密碼是可以被破譯的，當我“黑掉”別人的帳戶以后，就用他的名義發(fā)一些惡作劇的信。有一次，我用一位男同學的賬號在BBS上發(fā)了一個“單身女郎征友”的啟事，害他莫名其妙地收了一堆情書。這位同學現(xiàn)在也在北京工作，估計他到今天還不知情，下次見到他我一定要記得告訴他，那個啟事是我發(fā)的。
當時，哥大法律系在全美排名第三，而計算機系只是新設的一個專業(yè)，如果我選擇計算機這個基礎不是很厚重的專業(yè)，前途看起來并不很明朗。如果選擇法律系，我的前途大概可以預測到：做法官、律師、參選議員等等。因為在我之前有很多范本，我可以照著規(guī)劃。而選擇計算機專業(yè)，我甚至連將來要做什么都想不出來，當時也沒有軟件工程師這種職業(yè)。但是，我想的更多的是“人生的意義”和“我的興趣”（做一個不喜歡的工作多無聊、多沮喪啊?。?，并沒有讓這些現(xiàn)實就業(yè)的問題影響我。于是大二時，我從“政治科學”轉到“計算機科學”。當時，一個物理系的同學開玩笑說：“任何一個學科要加‘科學’做后綴，就肯定不是真的科學。看看你，從一個‘假科學’跳到另一個‘假科學’，跳來跳去還是成不了科學家?！?br>http://www.5xue.com/modules/wordpress/?p=1258
http://www.a-q.cn/more.asp?name=szly888&id=39294
給中國學生的第七封信——21世紀最需要的7種人才
引言
曾三次獲得“普利策獎”的托馬斯?弗里德曼（Thomas Friedman）新近推出了一本名為《世界是平坦的：二十一世紀簡史》的書。中國在這本書中占有相當大的分量，其中幾頁還特別提到了我和微軟亞洲研究院的傳奇。該書出版才幾周就一躍成為了排行榜上的第一名。在書中，弗里德曼高度評價了中國人的天分和毅力。他還認為：“經過科技革命和世界性的合作，歷史的潮流已將世界各地間的隔閡消除殆盡，如果你不努力趕上時代的潮流，你終將會被歷史所遺棄。”
我決定回到中國時，曾經與托馬斯?弗里德曼有過一次深入的交談。我提出：我非常贊賞他的“平坦的世界”的看法，其實，“平坦的世界”需要的是同樣的人才，無論你在美國、中國、印度。我同意他提出美國青年需要進步，才能不被時代遺棄。但是，我提出他的書里面談到的問題似乎把中國與印度的教育過于完美化了。我認為中國的教育和青年也需要同樣的激勵與進步，才能成為21世紀頂天立地的人才。同時，他也同意他可能為了喚醒美國青年與教育家，特別強調和加深了問題的嚴重性。
因此，我寫給中國學生的第七封信的內容主要就是圍繞“21世紀最需要的是什么樣的人才”展開的。我們正身處一個“平坦的世界”——在21世紀里，世界任何一個地方需要的最優(yōu)秀的人才都應該具備國際化、現(xiàn)代化的特點；21世紀里成功的跨國企業(yè)需要的也正是來自世界各地，雖然文化背景不同，但在個人素質和滿足時代要求方面同樣出色的人才群體。因此，這封信不僅僅是寫給中國青年的，也同樣是寫給世界青年的，是寫給任何一個希望在21世紀里獲得成功的人才的。
人才的標準從來都不是一成不變的。在東方的戰(zhàn)國時代和西方的騎士時代里，最受器重的是力敵萬夫的勇士和巧舌善辯的謀臣；在中國的科舉時代里，靠著“死記硬背”和“八股文章”而金榜題名的書生最容易出人頭地；在西方工業(yè)革命風起云涌的日子里，善于用機器的力量改變世界的發(fā)明家以及那些精通專業(yè)、埋頭苦干的工程師成了所有人才中的佼佼者；即便是在剛剛過去的20世紀中，大多數(shù)企業(yè)對人才的要求還停留在專注、勤奮、誠實、服從等個體層面……
但時光荏苒，21世紀已經悄然來到了我們的身邊。在今天這個機遇稍縱即逝，環(huán)境瞬息萬變的世界里，更多的人擁有了選擇和決策的權利，更多的人需要在不斷學習和不斷創(chuàng)新中完善自己，也有更多的人擁有了足夠自己施展才能和抱負的空間……大多數(shù)人的工作不再是重復的機械勞動，也不再是單打獨斗式的發(fā)明與創(chuàng)造。人們需要更多的獨立思考、自主決策，人們也需要更加緊密地與他人溝通、合作。
[編輯本段]十句箴言
●成功箴言之一：
自信不失謙虛 謙虛不失自信
李開復1961年出生于臺灣，母親在43歲高齡時生下他前，被醫(yī)生數(shù)次勸阻。因為醫(yī)生透露，如此高齡的產婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個幺兒。這個幺兒在母親的極度寵愛下自由自在地成長著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的鐘表調慢一小時以便晚上床睡覺。把鄰居池塘里的水放干以證實鄰居池塘里并沒有100條魚。這一切母親都只是報以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無人。
當5歲的李開復得意洋洋地對鄰居阿姨表示“上小學以后就沒有見過99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復。母親告訴他，“不只要好好學習，還要改掉驕傲的毛病。自夸是要不得的。謙虛是中國人的美德。”母親總是不失時機地把做人的道理告訴開復。這一次強烈的記憶，使得開復懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會在自卑或自負中跌倒。
●成功箴言之二：
天賦就是興趣 興趣就是天賦
李開復11歲留學美國之后，一直在美國成長。1972年，他進入了美國哥倫比亞大學學習“政治科學”專業(yè)。然而兩年的學習讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學習的枯燥經常讓他在課堂上昏昏欲睡，學習成績也不盡如人意。但是，他發(fā)現(xiàn)他在選修的計算機課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序寫完而無所事事。后來，他發(fā)現(xiàn)他像發(fā)瘋一樣愛上了這門學科。因此，在大學二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉系!”這意味著他將從一個全美排名第3的專業(yè)轉到一個毫無名氣可言的專業(yè)。但是，他聽從了內心的選擇，還是選擇了計算機專業(yè)。而這個決定，改寫了他一生的軌跡。
●成功箴言之三：
思考比傳道重要 觀點比解惑重要
李開復以哥倫比亞大學計算機專業(yè)第一名的成績畢業(yè)以后，順利進入匹茲堡的卡內基·梅隆大學就讀計算機專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任Haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領域是世界頂尖的。這句話讓李開復十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領域，都獲得頂尖的成功!”而李開復的努力證實了這種說法。李開復關于統(tǒng)計學方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產品的理論基礎。而李開復也在博士生涯中，學會了解決問題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
●成功箴言之四：
我不同意你 但我支持你
李開復在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導師羅迪。羅迪教授鼓勵李開復用專家統(tǒng)計的方法來研究語音識別，而李開復在這個領域經過了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復把整個研究過程寫了一篇論文。一經發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計模式是唯一的希望。當他把想法告訴導師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你!”這樣的說法讓李開復備受感動，成就了李開復博士論文的成功。他的論文當年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。
●成功箴言之五：
挫折不是懲罰 而是學習的機會
李開復在博士生生涯里，成績依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計學做出的語音識別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學生可以說在卡內基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復得到了暑期工的工作。
其任務就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機課程。李開復自己對那段時光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學方法。但是，他領取薪水的那一瞬間看到學生的評語，才知道學生認為，“李老師的教學就像催眠曲!”這樣的評價無疑使得李開復備受打擊。
然而，李開復并沒有氣餒。他把失敗當成了學習的機會，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的演講。這無疑得益于學生時代的練習。
●成功箴言之六：
創(chuàng)新不重要 有用的創(chuàng)新才重要
在蘋果和SGI李開復度過了八年科學家到產品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的團隊發(fā)明的三維瀏覽器，在市場上失敗，整個團隊和產品被公司廉價賣掉。這時，他又發(fā)揮了“從挫折中學習”的反省。他理解了，僅僅有科學家的“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對用戶的，必須是有用的。做產品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復1998年夏天回到中國，在中國開創(chuàng)微軟中國研究院。這時，他把這個教訓帶入中國團隊。
●成功箴言之七：
完美的工作 成長興趣 影響力
2000年，李開復被調回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會了一個完美工作的標準，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他期望著有更大的影響力。當他發(fā)現(xiàn)谷歌將開始在中國創(chuàng)建時，他主動找到了谷歌CEO施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個月之后就給了李開復OFFER。李開復說，當你遇到喜歡的工作機會，不需要任何的遲疑，而需要積極主動來爭取。因為這樣的機會往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。
●成功箴言之八：
用勇氣改變可以改變的事情
2005年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次普通換工作的經歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。
于是，他全力以赴地投入了這場戰(zhàn)斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經過兩個月的努力，法庭同意李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體面前開始工作時，他發(fā)現(xiàn)，沒有一個記者還提問與訴訟有關的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。
●成功箴言之九：
做最好的領導 讓員工做有興趣的事
谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復非常推崇“放權”式的管理， 他深知在以創(chuàng)意為主要生產力的公司里，不能嚴格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業(yè)文化的維護者、公司的發(fā)言人、員工的教練。
●成功箴言之十：
價值不是你擁有多少 而是你留下多少
什么是成功?是否擁有了名利就算成功。對此，李開復回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當他的一個同事賺夠了錢而發(fā)現(xiàn)失去人生目標時，才意識到，人生的價值在于貢獻，和對他人的影響。
李開復曾經有過一個獨特的夢想，就是在中國創(chuàng)建一所一流的，有世界影響力的私立大學。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因為種種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方式實踐夢想。他說：“我不能改變教育，但是我可以幫助學生?！彼o中國的大學生寫信，寫書，辦了“我學網”，每年面對十萬學生做演講。在幫助學生的過程中，李開復看到中國大學生的成長。他說，他曾經想過自己的墓志銘應該有科學家或者企業(yè)家的注腳。但是，他說他現(xiàn)在已經沒有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會感覺到內心的溫暖

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