美國留學(xué)畢業(yè)后是回國就業(yè)還是留在美國
在決定畢業(yè)后是回國就業(yè)還是留在美國的時候，我們還是應(yīng)當(dāng)把自己未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作為留學(xué)的最終目標(biāo)，而倒推出我們的留學(xué)規(guī)劃。為什么要出國？你的夢想在國內(nèi)還是國外，這些都需要你自己根據(jù)留學(xué)美國帶給我們就業(yè)的實質(zhì)好處，來做出發(fā)自內(nèi)心的回答。
1、提升職場的競爭力
據(jù)統(tǒng)計，留學(xué)生8成以上選擇回國就業(yè)，一般回國后3-6個月都可以找到工作，正常情況下，留學(xué)生的薪資高于國內(nèi)畢業(yè)生10-18%。海外留學(xué)的經(jīng)歷不但給了我們職業(yè)的敲門磚，而且更加有后勁，國外豐富的教育資源和先進的教學(xué)理念，會幫助我們在未來職場晉升的道路上獲得更加寬廣的發(fā)展空間。
2、獨立思考能力的增強
西方教育強調(diào)自主性，也就是學(xué)生要有自己的想法，需要學(xué)生有獨立的思考和見解。我們的職場中也是一樣，如果我們一遇到問題就想著依靠別人，這是不益于工作本身和個人成長的。凡事不經(jīng)過自己思考，沒有獨立解決問題的經(jīng)驗，永遠得不到積累和提高。而寶貴的留學(xué)經(jīng)驗，使著我們獨立思考的能力獲得了特別的鍛煉，自己的思維能力和工作能力相關(guān)聯(lián)地得以提高，一個職工能獨立地解決以前只有依賴別人才能解決的問題，這看起來好像沒有直接意義，但這本身卻孕育著創(chuàng)造思維的本領(lǐng)。
3、拓展自己的職場人脈
在硅谷流傳著這樣一句話，“如果一個工程師在早上更新linkedIn的個人檔案，午餐時他就能收到5份工作邀約?！背鰢魧W(xué)不僅僅是學(xué)知識學(xué)技術(shù)，也是了解、融入西方社會的一條重要通道。國外一流的大學(xué)，都注重培育自己的校友文化。學(xué)校會不定期舉辦各種主題的學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)論壇，不同專業(yè)、年級的學(xué)生都有機會參加。你的知識面越廣泛，越容易交到朋友。如此一來，社交關(guān)系就會朝良性方向發(fā)展。了解國外文化也是留學(xué)生涯的一部分，我們應(yīng)抱著融入的心態(tài)去感受多元文化的魅力。
4、畢業(yè)后的就業(yè)面更廣
美國精英教育的核心是“通識教育”，而“通識教育”的主要特點就是以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀性、積極性。留學(xué)生涯教會我們的不僅僅是知識，更多的是吸收知識、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。這種能力可以幫助我們進入職場大門，挑戰(zhàn)更多的可能。同樣都是學(xué)法律的，Geraldo Rivera成了?？怂剐侣勵l道的當(dāng)家主持，Sam Zell成了房地產(chǎn)大亨，而Scott Turow卻成了我們熟知的暢銷書作家。
去美國留學(xué)中途不長學(xué)?？梢粤粼诿绹鴨峥梢裕≡诿绹强梢粤粼趪獾?。畢業(yè)后有一年的滯留期，如果是理工科的，還有17個月的額外滯留期，如果你在這段時間內(nèi)取得工作簽證，就可以排隊等綠卡了。當(dāng)然，工作簽證要工作一年左右才能給的，還要看你的雇主。在美國定居的途徑
1、工作留美
許多美國留學(xué)生都會計劃畢業(yè)后能繼續(xù)留在美國實習(xí)或者工作。畢竟不少學(xué)生覺著美國的就業(yè)薪酬和機會都優(yōu)于國內(nèi)，而且不錯的留美工作經(jīng)驗對于將來回國就業(yè)也是很好的求職履歷。
1）通常來說，美國留學(xué)生申請留在美國的常規(guī)步驟就是申請OPT與H1B。
OPT是美國國際學(xué)生畢業(yè)后的實習(xí)期。申請之后可以在畢業(yè)之后有1年的OPT時間，STEM相關(guān)專業(yè)有3年OPT時間。
H1B是美國主要的工作簽證類別之一，由美國雇主出面為申請人申請，發(fā)放給有專業(yè)技能的外籍員工。H1B簽證的持有者首申可獲得3年的有效期，期滿可再延長3年，共6年時間。
H1B到期之后，如果H1B持有人想要繼續(xù)留在美國生活和工作，則只能申請美國職業(yè)移民綠卡。一般來說，根據(jù)學(xué)歷和工作年限，主要有EB2和EB3兩種途徑。據(jù)統(tǒng)計，中國留學(xué)生畢業(yè)后，通過OPT、H1B并獲得職業(yè)移民綠卡的平均成功率僅為1.76%。
因為美國企業(yè)可以為員工申請H-1B簽證的工作少。還有就是“H1B抽簽”名額有限，據(jù)統(tǒng)計，碩士及以上高等學(xué)歷申請人的中簽率約為40%，但本科學(xué)歷、特別是應(yīng)屆本科畢業(yè)升就更少了。
2）此外，還有一種方式可以獲得工簽繼續(xù)留美，那就是找非盈利組織的工作。
美國有些非盈利組織、大學(xué)以及附屬的科研機構(gòu)等，可以給員工申請工作簽證，并且這些機構(gòu)的工作簽證沒有名額限制。但是這類工作工資低，很多同學(xué)可能看不上，所以選擇這類的相對較少。
此外，暫時獲得工簽后，想要獲得身份還是要申請辦理綠卡。雖然非盈利組織和科研機構(gòu)也有資格給員工辦綠卡，但對員工的工作時間有要求。如果想通過這種方式獲得綠卡，就要面臨很長一段時間的低薪工作。
2、結(jié)婚留美
如果留學(xué)生在美國遇到的自己的另一半是美國公民或永久居民，且兩人又結(jié)婚計劃，那么通過獲取婚姻綠卡的方式留在美國。
需要能證實是事實婚姻（移民局會要求你提供很多證據(jù)），而不是為拿綠卡而交易的假婚姻，只要和美國公民或永久居民結(jié)婚，馬上就可以為非美國公民申請綠卡。
一般半年到一年的時間里就可以拿到兩年有效的臨時綠卡，兩年到期后，美國公民或永久居民可以為配偶申請取消年限頒發(fā)永久綠卡，綠卡三年后有權(quán)申請美國公民。
3、移民留美
目前，也有很多留學(xué)生還沒畢業(yè)就開始轉(zhuǎn)向希望通過能夠快速一步到位拿綠卡的移民方式，獲取永居身份，順利合法留在美國。
然而，盡管很多美國留學(xué)生個人學(xué)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)異，專業(yè)能力很強，但是由于工作時間和從業(yè)經(jīng)驗有限，適合他們的移民方式非常有限。
對于碩博留學(xué)生來講，NIW移民是一條非常合適的美國移民捷徑。
相比EB1A移民需要證明申請人是行業(yè)頂尖，NIW移民只需申請人證明自己的能力優(yōu)勢能為美國帶來的、國家范圍的利益?？瓷先ニ坪醪惶美斫?，但大部分博士或碩士學(xué)位的留學(xué)生，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)上取得某些成績后，很可能就符合了申請NIW的基本要求。
這幾年，美國為了鼓勵高技能人才留美就業(yè)也在不斷放寬政策。如果在博士就讀期間發(fā)表了眾多論文，且引用量足夠，或者參與到了很多實驗室和公司項目之中，就可以嘗試通過NIW移民申請綠卡。
而且，NIW移民作為EB2職業(yè)移民類別的特例，被豁免勞工證申請，不需要雇主offer，可以直接向移民局提出移民申請獲得綠卡。這對于很多剛剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的碩博留學(xué)生來講也是一大優(yōu)勢，即尋求心儀工作時不必為需求符合雇主擔(dān)保資質(zhì)的工作而降低求職標(biāo)準(zhǔn)。
4、跟隨父母留美
當(dāng)然，還有一種最直接的方法，就是所謂的“雞娃不如雞自己”，如果孩子在21周歲以前，已經(jīng)作為副申請人跟隨父母獲得了美國綠卡，那以上所有的所有解決方案都和他無關(guān)了，因為他已經(jīng)是美國永久居民，而已完全根據(jù)自己的喜好來選擇就業(yè)崗位，而不用因為考慮雇主是否能夠或者愿意為其申請H1B等簽證類別而煩惱了。美國留學(xué)生回國發(fā)展是最佳選擇嗎？如果不是還有其他最佳選擇嗎？
? ?我是來自中國的美國研究生，我也在美國大學(xué)獲得了本科學(xué)位。我在美國呆了將近6年。這種體驗大多是積極的。起初，我有強烈的留下來的愿望，但隨著時間的推移，回去的愿望越來越強烈，尤其是在開始我的研究生學(xué)習(xí)時。我很可能(>=80%)在獲得學(xué)位后回到中國。只是我個人的想法。
?如果您是一名畢業(yè)后想留在美國的中國學(xué)生，您的理由是什么?你會考慮有一天回到中國嗎?? ?在美國，比起中國，你掙得多，所謂的自由多得多，不用花太多時間和關(guān)系打交道，買房也容易。而且，你離父母很遠，不用照顧他們，也不會被他們的“客氣”打擾。
? ?在我獲得 CS 博士學(xué)位后，我找到了一份薪水不錯的好工作，并找到了一個不錯的住處。我享受所謂的民主和自由，我在紐約感覺很舒服，因為這里的多樣性很棒。但十年后我會回到中國。我想在美國再呆十年，因為我要賺錢和積累工作經(jīng)驗，所以，當(dāng)我回到中國時，我可以在大城市找到一份好工作，并獲得汽車和公寓。我留在美國純粹是為了學(xué)習(xí)和事業(yè)。美國是如此偉大，我完全同意，但我在這里是一個外星人。你在這里學(xué)習(xí)并在美國呆了幾年，這是一次非常好的經(jīng)歷。但是如果你想住在這里并開始處理與當(dāng)?shù)厝说膯栴}，就會出現(xiàn)各種各樣的問題。
?為什么美國留學(xué)大學(xué)生不留在美國，依然回國呢?1 竹子效應(yīng)。我很擅長我在公司所做的事情。我沒有說謊，但我不能升職。我發(fā)現(xiàn)很難與老板和同事交往。我是辦公室里的隱形人，不是因為我不說話或者我看起來很小，而是因為我是中國人，我的想法和說話方式都不一樣。我看不出我會被提升到經(jīng)理的位置，盡管我很好，工作很努力。
2 我不想去餐廳聽別人談?wù)撐液臀业娜说牧?xí)慣。是的，大多數(shù)美國人都很好，但有些人不是。他們不喜歡外國人和亞洲人去某個地方。他們會談?wù)撍Ｄ憧梢钥吹剿麄兏械讲皇娣?。即使他們什么都不說，他們也不會和你交朋友。你只是不是他們中的一員，盡管他們對你很好。
3 我不想像少數(shù)人一樣生活。人們不在乎你。人們用黑人英雄和白人英雄拍攝電影。在新聞媒體中，人們談?wù)摮阒獾乃腥?。各種各樣的事情正在發(fā)生，但它們與你無關(guān)。這讓你感覺很糟糕。這讓你對自己感覺不好。你認(rèn)為你可能一文不值，愚蠢的人認(rèn)為你愚蠢只是因為你是誰。人不是種族主義者，但這就是社會的運作方式。
4 我必須照顧我的父母。大多數(shù)中國家庭都有一個孩子。50多歲的父母都退休了，無所事事。他們正在經(jīng)歷長期的孤獨，這會慢慢地殺死他們。他們可能身體健康，但心理不健康。他們不能去酒吧和別人交談，不能去看電影，他們很痛苦。小時候，父母盡其所能地幫助我。現(xiàn)在我很堅強，我會盡我所能幫助他們。
5 你們年輕人，不了解中國。你在一個地方長大，會說中文，但你不能說你了解中國。有很多東西要體驗。中國發(fā)展很快，但大多數(shù)人的生活并不好。如果你在美國或美國學(xué)到了一些東西，帶回中國做點大事，幫助那些和你一起長大的人，你的朋友和家人。
出國留學(xué)后，回國還是留在留學(xué)國家？這幾點原因分析的是否正確？先用個人經(jīng)驗總結(jié)一下緣故，在采訪訪談回國的同學(xué)們及其不回國的同學(xué)們，以最真實訪談，聽一聽回國的同學(xué)們和不回國的同學(xué)們心靈深處的響聲。
我覺得，在諸多留學(xué)人員挑選國外留學(xué)以后，留到當(dāng)?shù)鼐壒?，關(guān)鍵可以分為五大類，各是：爸爸媽媽緣故、工作待遇、發(fā)展趨勢緣故、日常生活緣故、臉面緣故五個方面。對于這五個緣故，聽一聽致叔的觀點，講解的正確與否。
其一：家長在海外
我接觸一大堆留學(xué)人員，學(xué)生本人自身對國外留學(xué)并沒什么定義。很大一部分學(xué)生們?nèi)亲駨牡陌謰尠才盘暨x國外留學(xué)。但在這一部分家長中，又也有不少家長，是由于自己的買賣在海外，準(zhǔn)備移民投資可是自已的標(biāo)準(zhǔn)又不符合要求，為了能文化教育自身及其后續(xù)長期準(zhǔn)備，而讓兒童出國讀書，畢業(yè)之后拿永居身份。好比這幾天采訪的王同學(xué)，就是這樣的狀況。王同學(xué)自身對國外留學(xué)并不感冒。但由于自身家長在澳大利亞有買賣。爸爸媽媽以便于是想讓孩子接納國內(nèi)外的文化教育，另一方面想要通過小孩出國留學(xué)，做到技術(shù)移民的需求，進而全家移民到澳大利亞。
其二：海外待遇高過中國
在海外，特別是美國、加拿大、澳大利亞等國，在工資待遇領(lǐng)域，不吹不黑的說，的確遠高于祖國工資待遇，例如：美國基本工資以紐約為例子，最低時薪15美金；加拿大最低時薪在11-15加幣中間（阿爾伯塔省最大）；而澳大利亞基本工資最少也是達到類似20澳幣。然而這幾個國家工作時間，基本一致，每星期工作不超出40鐘頭。這樣算下來，每星期工作產(chǎn)生收入，以美金為基準(zhǔn)在500刀-600刀中間，折算老百姓在3000-4200人民幣中間。這已經(jīng)是最低薪酬。以數(shù)據(jù)上來說，絕對是遠遠高于回國發(fā)展的薪酬。
其三：國內(nèi)外的滿足感強
在出國留學(xué)時選擇不回國的另一點原因是因為一些學(xué)生覺得，在外國生活的滿足感比較厲害。尤其是在物價水平、買東西等方面的滿足感。起碼在生活的品質(zhì)層面，比在返回中華民族后在一線城市打拼的滿足感要好一些。以采訪的陳同學(xué)的回應(yīng)而言，他留到美國而有4多年時長，盡管現(xiàn)在是非常時期，雖說物價水平有一定的上漲幅度，但是認(rèn)為在美國活得更加幸福。
其四：自由感強
再者就是自由感，大部分留學(xué)的同學(xué)們的意見反饋，有一個相同點。便是在海外生活，自由感高過中華民族。私密性高過中華民族。私密空間也是高過中華民族。在以下幾點上，絕對是比我大中華要好一些，尤其是在個人隱私與私密空間層面，也是值得中華民族學(xué)習(xí)。
其五：形象工程
接下來就是形象工程，那也是挑選留到國外不容易過的原因之一之一，盡管大多數(shù)同學(xué)說得比較婉轉(zhuǎn)，但是我覺得有不少同學(xué)，是因為面子難題，挑選留到國外，不會過發(fā)展趨勢。就比如說大家總聽左鄰右舍、好朋友的一句話“誰誰誰家里的某某某，在國外定居了”“誰誰誰家孩子怎么怎么樣”，那也是促進許多孩子一去不回的原因之一之一。
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