身在海外的留學(xué)生，參加國(guó)內(nèi)校招要注意什么？
海外留學(xué)生如何參加國(guó)內(nèi)校招，留學(xué)生屬于校招還是社會(huì)招聘選擇盡早回國(guó)求職后，要做的是了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，根據(jù)國(guó)內(nèi)的就業(yè)環(huán)境和自己的專業(yè)規(guī)劃一個(gè)適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在之前的職業(yè)規(guī)劃之后，要認(rèn)真思考回國(guó)后如何安排時(shí)間，一步一步走向自己的夢(mèng)想提供。畢業(yè)回國(guó)后，我們錯(cuò)過(guò)了當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)間。
補(bǔ)招應(yīng)該怎么做？畢業(yè)前一年的12月到畢業(yè)當(dāng)年的1月期間，很多外企會(huì)開(kāi)始第一批招聘，很多企業(yè)會(huì)在這個(gè)時(shí)候?qū)ｉT(mén)為海歸開(kāi)設(shè)崗位；注意社會(huì)招聘。在畢業(yè)當(dāng)年3月至5月的春招期間，海歸除了正常的學(xué)校招聘外，還可以多關(guān)注社會(huì)招聘的崗位招聘。辦大學(xué)招聘會(huì)和海歸專場(chǎng)。
回國(guó)后，你可以選擇在你所在的城市舉辦更有針對(duì)性的大學(xué)招聘會(huì)和海歸專場(chǎng)招聘會(huì)。只有睜開(kāi)眼睛，才能獲得更多的機(jī)會(huì)。學(xué)校招聘信息要清晰。獲取招聘信息的渠道?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。打開(kāi)手機(jī)，輸入幾個(gè)簡(jiǎn)單的關(guān)鍵詞，就可以找到海量你想要的信息，還有學(xué)校招聘。招聘面試流程。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷成功通過(guò)企業(yè)篩選后，HR會(huì)不出意外的通知你面試。別忘了領(lǐng)證。很多同學(xué)覺(jué)得國(guó)外的考試周期會(huì)更長(zhǎng)。他們經(jīng)常畢業(yè)，沒(méi)有拿到證書(shū)，所以他們干脆選擇無(wú)視。
常年在外留學(xué)，不知道國(guó)內(nèi)資格證考試的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有這些證我是搬不動(dòng)的。對(duì)于海歸缺乏資格證的普遍情況，一些證券公司也會(huì)提供一定的寬限期。在確認(rèn)候選人的能力并給出面試結(jié)果后，這些公司將給出報(bào)價(jià)并進(jìn)行在職培訓(xùn)。這時(shí)，海歸可以利用這個(gè)寬限期獲得相關(guān)的資格證書(shū)。
留學(xué)生想?yún)⒓訃?guó)內(nèi)校招，不知道這些怎么行1 / 職業(yè)規(guī)劃要趁早很多招聘留學(xué)生的HR反映，相當(dāng)多的留學(xué)生，無(wú)論他們畢業(yè)于什么樣的院校，都還沒(méi)有對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展做好充分的規(guī)劃。
由此，建議，明確選擇歸國(guó)求職后，首先要做的就是清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、自己的專業(yè)，規(guī)劃一個(gè)適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
舉個(gè)栗子，例如，
① 專業(yè)自帶光芒。如果自己的專業(yè)在國(guó)內(nèi)的行業(yè)發(fā)展前景還不錯(cuò)，像互聯(lián)網(wǎng)、新技術(shù)、新能源等，都可以選擇尋找專業(yè)對(duì)口的崗位；
② 專業(yè)的“萬(wàn)金油”屬性。要是本專業(yè)在國(guó)內(nèi)的行業(yè)發(fā)展比較平穩(wěn)，如市場(chǎng)、廣告、那么在國(guó)內(nèi)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)可能就會(huì)相對(duì)激烈些，如果確定了要走本專業(yè)的路，那也就意味著要提前做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備；
③ 專業(yè)夠生僻。萬(wàn)一自己就讀的專業(yè)相對(duì)生僻些，也不要慌張，結(jié)合自己的性格、能力和喜好，及時(shí)為自己找一個(gè)Plan B，這樣一來(lái)選擇也就多了很多。
在明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，要做的就是一門(mén)心思地為之奮斗，利用一切可利用的機(jī)會(huì)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如在在校期間尋找合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或者是尋求更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，豐富自己的經(jīng)歷、閱歷，讓自己的優(yōu)勢(shì)變得更多更強(qiáng)。
2 / 時(shí)間安排要做好
有了前面的職業(yè)規(guī)劃后，就要好好想想該怎樣安排回國(guó)后的時(shí)間，朝著自己的dream offer一步步靠近了。
說(shuō)起時(shí)間安排，就不得不先給大家解釋一下“應(yīng)屆生”的概念。很多歸國(guó)求職的留學(xué)生都會(huì)被這個(gè)問(wèn)題難倒，不知道自己該以怎樣的身份走進(jìn)龐大的人才招聘市場(chǎng)。
其實(shí)，“應(yīng)屆生”指的是在當(dāng)年6、7月份拿畢業(yè)證的國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿畢業(yè)證的國(guó)內(nèi)研究生），也就是說(shuō)，在歸國(guó)留學(xué)生中并沒(méi)有“應(yīng)屆生”的說(shuō)法。
因此，在畢業(yè)回國(guó)后開(kāi)始算起兩年內(nèi)，海歸們都是可以參加校招的，也就是國(guó)內(nèi)在畢業(yè)前年9-12月份的秋招和畢業(yè)同年3-5月份的春招（具體還是要看企業(yè)的人才招聘要求）。
那這時(shí)候可能就會(huì)有小伙伴問(wèn)了，“可是我畢業(yè)回國(guó)后已經(jīng)錯(cuò)過(guò)同年應(yīng)屆生校招的時(shí)間了該怎么辦呢？”
① 企業(yè)補(bǔ)招。在畢業(yè)前年12月到畢業(yè)同年1月的這段時(shí)間里，很多外企會(huì)開(kāi)始第一批補(bǔ)招，也有很多企業(yè)專門(mén)針對(duì)海歸保留的崗位會(huì)在這個(gè)時(shí)候開(kāi)放；
② 關(guān)注社招招聘。到了畢業(yè)同年3-5月份的春招時(shí)期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關(guān)注社招的崗位招聘。
③跑大學(xué)招聘會(huì)與海歸專場(chǎng)招聘會(huì)?；貒?guó)后，可選擇有針對(duì)性地多跑跑所在城市的各個(gè)大學(xué)的招聘會(huì)和針對(duì)海歸的專場(chǎng)招聘會(huì)，眼界放開(kāi)點(diǎn)才能收獲到更多的機(jī)會(huì)。
如果很不幸，上面的時(shí)間段你都錯(cuò)過(guò)了，
暫時(shí)還沒(méi)有找到心儀的工作，
不妨有目的地嘗試gap一年
利用多一年時(shí)間充實(shí)自己，為日后尋找自己心儀工作打下牢固的基礎(chǔ)。等到畢業(yè)同年9-12月份的秋招，也就是下一屆的應(yīng)屆生秋招，再狩獵一波。
當(dāng)然了，gap一年并不意味著坐在家里打機(jī)消磨時(shí)間，可以先去根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃找一些相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或者考取一些必要的資格證，以豐富自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，在畢業(yè)同年的3月份就可以邊做實(shí)習(xí)邊參加春招和社招，一旦有合適的機(jī)會(huì)就簽約，沒(méi)有機(jī)會(huì)就繼續(xù)做實(shí)習(xí)或找新的實(shí)習(xí)，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段找實(shí)習(xí)比求職容易。到了9月份就提前入手準(zhǔn)備秋招，拼4個(gè)月。大概在11月-12月間確定工作offer。
gap一年相對(duì)而言是一個(gè)艱難的選擇，因?yàn)檫@意味著你的求職戰(zhàn)線將會(huì)拖長(zhǎng)，需要本人具有很強(qiáng)的耐心和抗壓能力，但還是要相信自己能夠收獲雨后彩虹。
3 / 校招信息要明了
除了職業(yè)規(guī)劃和時(shí)間計(jì)劃，信息的獲取在應(yīng)聘過(guò)程當(dāng)中也是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。那么校招信息的獲取都要注意什么問(wèn)題呢？
一是招聘信息的獲取渠道?，F(xiàn)在已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，打開(kāi)手機(jī)輸入簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)關(guān)鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。在這里建議大家多去關(guān)注一些定期整合發(fā)布校招信息的公眾號(hào)，
除了這類公眾號(hào)以外，你也可以關(guān)注自己心儀公司的招聘平臺(tái)或是招聘網(wǎng)站。每年都會(huì)有很多企業(yè)在自己的招聘網(wǎng)站上發(fā)布海外留學(xué)生的招聘信息，這里簡(jiǎn)單地給大家舉幾個(gè)例子：
普華永道海外學(xué)子招聘計(jì)劃
大疆創(chuàng)新2018海外留學(xué)生校園招聘
網(wǎng)易游戲國(guó)際人才招聘
德勤海外留學(xué)生校園招聘
京東國(guó)際管培生
騰訊海外留學(xué)生招聘
騰訊海外校園招聘（可在騰訊招聘信息網(wǎng)站上獲取）
……
在獲取校招信息的過(guò)程當(dāng)中，一定要注意信息是否是真實(shí)有效的。主要可以通過(guò)信息所在平臺(tái)是否經(jīng)過(guò)認(rèn)證來(lái)判斷，或者是否是公司官網(wǎng)發(fā)布的信息，或看看簡(jiǎn)歷投遞方式中的郵箱是否是公司郵箱也可一定程度上的幫助你去鑒別信息的真實(shí)有效性。
二是招聘的面試流程。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷成功通過(guò)企業(yè)篩選后，不出意外HR就會(huì)通知你面試?yán)?。如果是電話通知，這個(gè)時(shí)候一定要多問(wèn)一問(wèn)面試的相關(guān)信息，“人在海外，是否可以申請(qǐng)電話面試或者視頻面試？”，“一定要回國(guó)面試的話，是否包來(lái)回機(jī)票？”等細(xì)節(jié)。若只是收到需現(xiàn)場(chǎng)面試的郵件，而自己還未回國(guó)，可通過(guò)官網(wǎng)聯(lián)系電話、官方微博/官方微信公號(hào)留言、聯(lián)系該公司的師兄師姐等途徑，聯(lián)系HR反映情況。
除外，還有一些企業(yè)會(huì)在海外高校召開(kāi)校園招聘宣講會(huì)，在宣講會(huì)的過(guò)程當(dāng)中就會(huì)收集大家的簡(jiǎn)歷，甚至還可以當(dāng)場(chǎng)面試，不過(guò)就要再看企業(yè)發(fā)布的具體信息了。
4 / 考取證明別忘掉
除了以上這些，還有一個(gè)大家很容易直接忽略的問(wèn)題。在國(guó)內(nèi)，很多崗位的就業(yè)是一定要有相應(yīng)資格證，有無(wú)這些證件已經(jīng)漸漸成為部分用人單位是否會(huì)約你面試的決定性因素，尤其是一些銀行、證券公司的崗位都需要相關(guān)從業(yè)資格證。
很多同學(xué)會(huì)覺(jué)得，在國(guó)外考證周期會(huì)比較長(zhǎng)，往往自己畢業(yè)了，證件都還沒(méi)拿到手，所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學(xué)海外，不了解國(guó)內(nèi)資格證考試的相關(guān)信息，等到了回國(guó)求職后才發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有這些證真的是寸步難行。
前面的時(shí)間安排中也提到了，很多留學(xué)生歸國(guó)后往往會(huì)選擇gap一年，在找實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富自己簡(jiǎn)歷的同時(shí)，也會(huì)安排出時(shí)間去考取必要的資格證。
當(dāng)然，對(duì)于這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會(huì)提供一定的“寬限期”。在肯定了應(yīng)聘者的能力并給予了面試通過(guò)的結(jié)果之后，這些公司會(huì)給予offer并對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，此時(shí)海歸們就可以利用這個(gè)“寬限期”去考取相關(guān)的資格證。留學(xué)生如何參加國(guó)內(nèi)校園招聘?
直接投遞簡(jiǎn)歷參加。
國(guó)內(nèi)企業(yè)所有的校招都會(huì)提前一年開(kāi)始，留學(xué)生也都可以去投遞，如果你心儀的企業(yè)有留學(xué)生校招專場(chǎng)，那就去參加留學(xué)生專場(chǎng)校招。
至于留學(xué)生應(yīng)該參加哪一屆的校招，教育部對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，要看每一家企業(yè)具體的招聘要求。企業(yè)也會(huì)在校招信息中標(biāo)明留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間，只要在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)，都可以去參加。
雖然留學(xué)生因?yàn)閼?yīng)屆生身份沒(méi)有統(tǒng)一的界定，影響求職，但是這也有一個(gè)優(yōu)勢(shì)：大部分留學(xué)生都可以參加兩年的校招。
舉個(gè)例子，如果你是2021年畢業(yè)的英國(guó)一年制碩士，那你可以既參加2020屆的校招，也可以參加2021屆的校招。
還有一些公司，比如四大、寶潔等快消巨頭也會(huì)允許畢業(yè)兩年內(nèi)的學(xué)生參加校招，而且留學(xué)生應(yīng)聘這些企業(yè)也很有優(yōu)勢(shì)。
那海歸回國(guó)參加秋招、就業(yè)該怎么做呢？
1、在保證課業(yè)的同時(shí)，一定要抽出時(shí)間去實(shí)習(xí)，盡可能地去一些大型企業(yè)積累與將來(lái)就業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2、準(zhǔn)備好一份優(yōu)秀的中文簡(jiǎn)歷，要突出自己的亮點(diǎn)，寫(xiě)完之后最好讓自己國(guó)內(nèi)已經(jīng)參加工作的朋友幫忙檢查一下。
3、如果要參加企業(yè)校招的話，一定要收集相關(guān)的筆試資料，提前了解目標(biāo)企業(yè)的相關(guān)信息，做好準(zhǔn)備工作。
所以，海歸們，要好好準(zhǔn)備，提高自己的各項(xiàng)能力，發(fā)揮自己的主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。秋招就業(yè)，沒(méi)在怕的！
留學(xué)生是如何參加國(guó)內(nèi)校園招聘的1 / 職業(yè)規(guī)劃要趁早明確選擇歸國(guó)求職后，首先要做的就是清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、自己的專業(yè)，規(guī)劃一個(gè)適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
2 / 時(shí)間安排要做好
有了前面的職業(yè)規(guī)劃后，就要好好想想該怎樣安排回國(guó)后的時(shí)間，朝著自己的dream offer一步步靠近了
畢業(yè)回國(guó)后已經(jīng)錯(cuò)過(guò)同年應(yīng)屆生校招的時(shí)間了該怎么辦
① 企業(yè)補(bǔ)招。在畢業(yè)前年12月到畢業(yè)同年1月的這段時(shí)間里，很多外企會(huì)開(kāi)始第一批補(bǔ)招，也有很多企業(yè)專門(mén)針對(duì)海歸保留的崗位會(huì)在這個(gè)時(shí)候開(kāi)放；
② 關(guān)注社招招聘。到了畢業(yè)同年3-5月份的春招時(shí)期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關(guān)注社招的崗位招聘。
③跑大學(xué)招聘會(huì)與海歸專場(chǎng)招聘會(huì)?；貒?guó)后，可選擇有針對(duì)性地多跑跑所在城市的各個(gè)大學(xué)的招聘會(huì)和針對(duì)海歸的專場(chǎng)招聘會(huì)，眼界放開(kāi)點(diǎn)才能收獲到更多的機(jī)會(huì)。
3 / 校招信息要明了
一是招聘信息的獲取渠道?，F(xiàn)在已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，打開(kāi)手機(jī)輸入簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)關(guān)鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。
二是招聘的面試流程。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷成功通過(guò)企業(yè)篩選后，不出意外HR就會(huì)通知你面試?yán)病?br>4 / 考取證明別忘掉
很多同學(xué)會(huì)覺(jué)得，在國(guó)外考證周期會(huì)比較長(zhǎng)，往往自己畢業(yè)了，證件都還沒(méi)拿到手，所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學(xué)海外，不了解國(guó)內(nèi)資格證考試的相關(guān)信息，等到了回國(guó)求職后才發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有這些證真的是寸步難行。
對(duì)于這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會(huì)提供一定的“寬限期”。在肯定了應(yīng)聘者的能力并給予了面試通過(guò)的結(jié)果之后，這些公司會(huì)給予offer并對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，此時(shí)海歸們就可以利用這個(gè)“寬限期”去考取相關(guān)的資格證留學(xué)生回國(guó)校招，需要什么手續(xù)出國(guó)留學(xué)前學(xué)生要將檔案存放在正規(guī)機(jī)構(gòu)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一般可將檔案存放在當(dāng)?shù)厝瞬挪块T(mén)，也可選擇教育部留學(xué)服務(wù)中心檔案處。出國(guó)攻讀本科學(xué)位的高中畢業(yè)生也要將檔案存放在正規(guī)機(jī)構(gòu)，千萬(wàn)不能自己保管。按相關(guān)規(guī)定，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的檔案管理屬于流動(dòng)人員人事檔案管理一類，出國(guó)前若忽視檔案存放，學(xué)成回國(guó)就業(yè)時(shí)會(huì)遇到麻煩。
學(xué)成回國(guó)前，留學(xué)生要在國(guó)外準(zhǔn)備好相關(guān)材料，包括在中國(guó)駐外使（領(lǐng)）館開(kāi)具《留學(xué)回國(guó)人員證明》（已取得永久居留權(quán)或已入外籍者開(kāi)具《海外留學(xué)人員證明》）；在所就讀學(xué)校申請(qǐng)正式學(xué)位證書(shū)和正式、完整的成績(jī)單；妥善保管讀書(shū)期間所持有的所有護(hù)照原件。這些材料在回國(guó)后辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)都要用到。
回國(guó)后，留學(xué)生要及時(shí)辦理學(xué)歷認(rèn)證及落戶手續(xù)。目前，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證是國(guó)內(nèi)用人和招生單位鑒別國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及高等教育文憑的重要依據(jù)。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位都要求留學(xué)人員對(duì)其所獲證書(shū)進(jìn)行認(rèn)證，大部分著名外企也把它作為錄取簽約時(shí)的重要條件。教育部留學(xué)服務(wù)中心是國(guó)內(nèi)唯一一家從事國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的專業(yè)性機(jī)構(gòu)。據(jù)悉，學(xué)歷認(rèn)證不是必須的，但對(duì)需要學(xué)歷認(rèn)證的單位，學(xué)生要及早進(jìn)行認(rèn)證。美國(guó)畢業(yè)高中留學(xué)生如何申請(qǐng)國(guó)內(nèi)大學(xué)1、美國(guó)畢業(yè)高中留學(xué)生如果是持有中國(guó)護(hù)照則不能申請(qǐng)國(guó)內(nèi)大學(xué)，只能先回國(guó)再報(bào)名參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高考。
2、美國(guó)畢業(yè)高中留學(xué)生如果是持有美國(guó)護(hù)照則可以申請(qǐng)國(guó)內(nèi)大學(xué)，直接去喜歡的大學(xué)官網(wǎng)網(wǎng)上提交申請(qǐng)即可，但不是所有大學(xué)都可以接受留學(xué)生。具體要求查看各個(gè)大學(xué)國(guó)際學(xué)院官網(wǎng)公布的申請(qǐng)辦法、程序和要求，不同大學(xué)的要求不同。
3、一般來(lái)說(shuō)不建議回國(guó)上大學(xué)?？梢钥紤]申請(qǐng)香港、澳門(mén)的大學(xué)。美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后怎么去銀行工作一、美國(guó)留學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)銀行的途徑
一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，二是社會(huì)招聘。
銀行校園招聘一般而言只針對(duì)當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。例如國(guó)內(nèi)2017年6月畢業(yè)生就可以參加2016年9月-2017年6月期間的銀行校園招聘。招聘集中在當(dāng)年的9月-12月，沒(méi)有招滿的第二年3--5月進(jìn)行春季補(bǔ)招。一般校園招聘都是正式的。
銀行社會(huì)招聘一般是要求有經(jīng)驗(yàn)的人員或者特定崗位的人員。其待遇有高有低，招聘崗位從臨時(shí)人員，客服人員，柜員，客戶經(jīng)理，副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)等等各個(gè)序列的人員空缺都有可能社會(huì)招聘。
二、美國(guó)留學(xué)，銀行校園招聘考試內(nèi)容
各大銀行歷年校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異，銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測(cè)試類(即我們平常說(shuō)的行測(cè))、英語(yǔ)類、綜合知識(shí)類、性格測(cè)試類。
1、行政職業(yè)能力測(cè)試類
銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
2、英語(yǔ)類
銀行英語(yǔ)考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主，是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對(duì)考生商業(yè)英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)估，所以一般銀行英語(yǔ)考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。
3、綜合知識(shí)類
銀行考試綜合部分主要會(huì)涉及以下幾個(gè)方面，包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。
其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn)。
盡管這都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識(shí)考察范圍大，專業(yè)性強(qiáng)，復(fù)習(xí)起來(lái)還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
4、性格測(cè)試
銀行考試性格測(cè)試部分類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端，都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過(guò)于極端就可以了。留學(xué)生美國(guó)高中文憑能不能考回中國(guó)大學(xué)
不能，只能參加普通高考進(jìn)行報(bào)考。
申請(qǐng)報(bào)考高校的考生，原則上按其戶籍所在省(區(qū)、市)高校招生委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)招委會(huì))規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及方式報(bào)名。省級(jí)招委會(huì)可按照以考生戶籍為主、與在本地區(qū)高級(jí)中等教育學(xué)校就讀一定年限相結(jié)合的原則，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際就報(bào)名條件、時(shí)間和有關(guān)要求作出具體補(bǔ)充規(guī)定。
進(jìn)城務(wù)工人員及其他非戶籍就業(yè)人員的隨遷子女接受高中階段教育后在當(dāng)?shù)貐⒓痈咝Ｕ猩荚?，按各?區(qū)、市)公布的辦法執(zhí)行。相關(guān)考生不得在“流入”和“流出”兩地同時(shí)參加高考報(bào)名。
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擴(kuò)展資料：
高校錄取的相關(guān)要求規(guī)定：
1、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀有關(guān)高校招生章程以及所在地省級(jí)招委會(huì)公布的招生規(guī)定、招生計(jì)劃，按有關(guān)規(guī)定和要求填報(bào)學(xué)校和專業(yè)志愿，并對(duì)所填報(bào)志愿的真實(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。
2、各省級(jí)招委會(huì)要根據(jù)本地區(qū)招生工作的實(shí)際，合理安排高校錄取批次。同一高校、同一學(xué)歷層次、同一招生類型的招生計(jì)劃在同一省(區(qū)、市)原則上安排在同一批次錄取。
3、各省級(jí)招委會(huì)根據(jù)高校在本省(區(qū)、市)安排的招生計(jì)劃數(shù)和考生的考試成績(jī)，綜合考慮并確定各批次或相應(yīng)招生類型的錄取控制分?jǐn)?shù)線。
參考資料來(lái)源：/gaokao.chsi.com.cn/gkxx/zszcgd/zszc/201904/20190415/1782739573-2.html"target="_blank">陽(yáng)光高考-2019年普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定
國(guó)外的研究生可以參加國(guó)內(nèi)的銀行校招考試嗎？需要滿足哪些要求？根據(jù)不同銀行的招聘要求是不同的，有的銀行的招聘要求中有時(shí)會(huì)有以下要求：1．學(xué)歷要求
全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。
2．專業(yè)要求
銀行招聘的專業(yè)需求以經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、營(yíng)銷(xiāo)類、法律類、計(jì)算機(jī)類和外語(yǔ)類專業(yè)為主，但也會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要適量招收其他專業(yè)的畢業(yè)生，如土木工程類、漢語(yǔ)言文學(xué)類等。如在銀行校招公告中沒(méi)有明確說(shuō)明專業(yè)要求，各專業(yè)考生均可一試。另外值得一提的是，一般情況下考生也可以根據(jù)第二專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，大家切忌忽略這一點(diǎn)，錯(cuò)失報(bào)考良機(jī)。
3．外語(yǔ)要求
各個(gè)銀行根據(jù)自身招聘需求對(duì)考生外語(yǔ)水平的要求不盡相同，一般情況下，銀行會(huì)要求本科畢業(yè)生必須通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)考試，碩士研究生以上畢業(yè)生必須通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)考試。但這也并非唯一標(biāo)準(zhǔn)，部分銀行也會(huì)對(duì)考生的托福、雅思成績(jī)或其他外語(yǔ)水平考試成績(jī)做出一定的限制說(shuō)明。
由于銀行招聘條件存在差別，具體情況考生還是需要重點(diǎn)關(guān)注所報(bào)考的銀行及分行的公告信息以作判斷。美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作，這個(gè)還是看你個(gè)人，留學(xué)回來(lái)的人多了，競(jìng)爭(zhēng)也大了，招人的企業(yè)的選擇多了呀，如果只是去混了學(xué)歷回來(lái)，你能確保工作還好找嗎?薪資待遇對(duì)得起你付出國(guó)的錢(qián)嗎?
1)首先把“海歸”歸類成一種人是不對(duì)的，海歸里也有各種不同國(guó)家、不同層級(jí)、不同專業(yè)的人，每一個(gè)人都是一個(gè)個(gè)體?；蛘哒f(shuō)，海歸的共性在多年前被放的太大，當(dāng)初只要能出國(guó)的就是人中龍鳳，甚至都是各領(lǐng)域的專家，現(xiàn)在時(shí)候不同，出國(guó)越來(lái)越容易，在說(shuō)共性的前提下，更要強(qiáng)調(diào)不同人的個(gè)體差異了。
2)不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個(gè)人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過(guò)網(wǎng)申或者筆試，到面試的時(shí)候一個(gè)正常的面試官著重看的還是個(gè)人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實(shí)力增長(zhǎng)。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢(shì)的，也可以理解為到了求職后期看的還是個(gè)人能力的差異。
3)國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生，也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。
4)人在大學(xué)的時(shí)候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作，殊不知留學(xué)或讀研只是一個(gè)找到更好工作的方式而已，這些都是過(guò)程和手段，最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時(shí)候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項(xiàng)目，要準(zhǔn)備申請(qǐng)等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情，所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)Ｗ⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。不過(guò)話再說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競(jìng)爭(zhēng)力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是極其不公平的。
5)由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會(huì)覺(jué)得海歸沒(méi)什么了不起，或有“這些人只是花錢(qián)去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時(shí)候國(guó)內(nèi)企業(yè)的HR并沒(méi)有那么了解，而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國(guó)內(nèi)的完全不同，對(duì)于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國(guó)找工作覺(jué)得簡(jiǎn)歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)，但是到了一些公司面試的時(shí)候，對(duì)于不了解這塊領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，管理咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項(xiàng)。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實(shí)還是有明顯優(yōu)勢(shì)的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。
6)國(guó)外的項(xiàng)目絕大多數(shù)情況下要比國(guó)內(nèi)的學(xué)習(xí)要累，要看更多東西，對(duì)知識(shí)掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數(shù)時(shí)候應(yīng)屆生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知識(shí)的，所學(xué)知識(shí)和所做事情完全無(wú)關(guān)是一個(gè)比較普遍的情況，所以企業(yè)會(huì)挑更好用的人，他們對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解，覺(jué)得國(guó)內(nèi)的學(xué)生更肯吃苦，工作的時(shí)間可能維持的更長(zhǎng)，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現(xiàn)在很多清北復(fù)交的人都有很多海外交流交換的機(jī)會(huì)，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，海歸本身也是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì))。
7)現(xiàn)在每年都說(shuō)是最難就業(yè)年，其實(shí)我覺(jué)得對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)找到工作從來(lái)不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機(jī)會(huì)，只是越來(lái)越少人愿意去而已。越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺(tái)，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺(jué)醒意識(shí)更濃烈，所以絕大多數(shù)海歸回國(guó)都在北上廣，都去爭(zhēng)最好的公司，最好的職位，或者都會(huì)更著眼于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而國(guó)內(nèi)的最好的學(xué)校里最好的人也一樣，和國(guó)內(nèi)的這些人比起來(lái)，僅一個(gè)海外學(xué)校的文憑也是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。
8)最近看到一句話是“眼界開(kāi)闊了，但能力沒(méi)有跟上”，我覺(jué)得這也是對(duì)海歸的一個(gè)比較適合的評(píng)價(jià)，海歸普遍比較著急，也比較自負(fù)，不得不說(shuō)很多時(shí)候海歸是有自負(fù)的本錢(qián)，比如更懂得國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西，更懂一些管理知識(shí)和概念等，以至于很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會(huì)覺(jué)得不接地氣或太傲氣，總而言之還是“不好用”。
很多人覺(jué)得海歸要求的薪金太高，但其實(shí)我認(rèn)識(shí)的很多海歸都已經(jīng)把標(biāo)準(zhǔn)降低到了6000左右，這實(shí)在不是一個(gè)很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬(wàn)左右，和一般五十萬(wàn)以上的留學(xué)成本來(lái)看也不算什么。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)我很理解海歸們對(duì)薪資的要求，那不是他對(duì)自己能力的盲目自信，那是因?yàn)榧彝コ跗诔杀镜耐度敕催^(guò)來(lái)都?jí)涸谒麄兊募绨蛏?。不過(guò)其實(shí)海歸的軟性能力還是有價(jià)值的，所以我認(rèn)為海歸回國(guó)的第一份工作不應(yīng)該著重看起點(diǎn)的高低，而應(yīng)該看發(fā)展曲線斜率的大小。
另外，很多人覺(jué)得海歸已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就不出國(guó)了，這就像很多人覺(jué)得會(huì)英語(yǔ)不是優(yōu)勢(shì)就不學(xué)英語(yǔ)了一樣短視。當(dāng)大多數(shù)人身上都具備某種技能或經(jīng)歷的時(shí)候，這項(xiàng)技能或經(jīng)歷本身就不再是優(yōu)勢(shì)，但當(dāng)你連這種基本的技能或經(jīng)歷都沒(méi)有的時(shí)候，你就反而有了劣勢(shì)。所以該出國(guó)還是要出國(guó)去看看，短期內(nèi)海歸會(huì)在國(guó)內(nèi)社會(huì)比較掙扎，但長(zhǎng)期來(lái)看，未來(lái)還是屬于有更寬廣視野的人的。 免費(fèi)獲取《留學(xué)申請(qǐng)攻略》 一鍵領(lǐng)取