聯(lián)邦技術(shù)工人
加拿大體驗班
省級快速通道類別
簽發(fā)ITA后，候選人必須完成相關(guān)課程的完整申請。
聯(lián)邦技術(shù)工人計劃根據(jù)各種因素使用自己的積分系統(tǒng)。它旨在顯示申請人及其家屬是否會成功在加拿大定居。理想的申請人將擁有與需求職業(yè)相匹配的技能和經(jīng)驗。選擇規(guī)則有利于獲得政府批準的工作機會的申請人。
有關(guān)聯(lián)邦技術(shù)工人類別的更多詳細信息，請查看誰有資格獲得加拿大永久居留權(quán)/技術(shù)工人移民？
魁北克和其他加拿大省份也有自己的經(jīng)濟移民計劃。
在魁北克技術(shù)工人類別和省提名類別下，根據(jù)魁北克或各省管理的移民計劃和選擇標準，申請人可以根據(jù)其在加拿大經(jīng)濟上建立的能力證明成為永久居民。
加拿大還接受商業(yè)計劃下的移民，包括創(chuàng)業(yè)簽證計劃和自雇類。與此同時，魁北克運營著廣受歡迎的魁北克投資移民計劃（QIIP）。
創(chuàng)業(yè)簽證計劃于2013年4月由部長級指示推出，作為一個為期五年的試點項目。它于2018年3月31日成為永久居民。創(chuàng)業(yè)簽證計劃向合格的移民企業(yè)家授予加拿大永久居留權(quán)。該計劃旨在招募創(chuàng)新企業(yè)家到加拿大，并將他們與加拿大私營部門企業(yè)（天使投資集團、風險投資基金或企業(yè)孵化器）聯(lián)系起來，并促進他們在加拿大的創(chuàng)業(yè)業(yè)務。
自雇類面向具有相關(guān)自雇經(jīng)驗以及有意愿和有能力創(chuàng)造自己的就業(yè)機會并對加拿大的文化、藝術(shù)或體育生活做出重大貢獻或創(chuàng)造自己的就業(yè)機會的申請人通過購買和管理加拿大的農(nóng)場?？笨苏芾碜约旱囊泼裼媱潱峁┘夹g(shù)工人和商務艙選擇規(guī)則。
魁北克投資移民計劃(QIIP)是高凈值商業(yè)移民希望通過被動投資獲得永久居留權(quán)的唯一選擇。獲得魁北克投資者計劃資格的主要要求是
擁有合法獲得的個人凈資產(chǎn)200萬美元；
申請前五年內(nèi)具有兩年適當?shù)墓芾砘驑I(yè)務經(jīng)驗；
承諾向被動政府擔保投資投資120萬美元，為期五年，不計利息；
打算在魁北克省定居。
誰有資格獲得加拿大永久居留/技術(shù)工人移民？
2015年1月1日，加拿大政府在包括聯(lián)邦技術(shù)工人計劃在內(nèi)的經(jīng)濟類下實施了快速入境移民系統(tǒng)。
在ExpressEntry下，符合最低準入標準的347個合格職業(yè)的聯(lián)邦技術(shù)工人向ExpressEntryPool提交一份意向書。候選人的個人資料在綜合排名系統(tǒng)下排名。排名最高的候選人將被考慮獲得申請永久居留權(quán)的邀請。收到邀請的候選人必須在90天內(nèi)提交完整的申請。
聯(lián)邦技術(shù)工人是指具有適當教育、工作經(jīng)驗、年齡和語言能力的加拿大官方語言之一，并在快速入境移民系統(tǒng)下被選中申請永久居留權(quán)的人。
為了有資格作為聯(lián)邦技術(shù)工人進入ExpressEntryPool，申請人必須滿足以下條件：
基本條件：
在適用的國家職業(yè)分類系統(tǒng)中列出的347個合格職業(yè)之一中，在過去10年內(nèi)擁有一年連續(xù)全職帶薪工作經(jīng)驗或同等的兼職連續(xù)工作經(jīng)驗；和
工作經(jīng)驗必須屬于國家職業(yè)分類系統(tǒng)含義內(nèi)的技能類型0（管理職業(yè)）、技能等級A（專業(yè)職業(yè)）或技能等級B（技術(shù)職業(yè)和技術(shù)行業(yè)）；和
在由六個選擇因素組成的熟練工人分數(shù)網(wǎng)格下獲得足夠的分數(shù)。目前及格分數(shù)為67分；
接受認可的第三方的語言測試，并展示符合加拿大語言基準7)的英語或法語中級語言技能
擁有合適的結(jié)算資金；
接受成功的安全背景和體檢。
合格的申請人將根據(jù)六個因素進行評估，以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的100分中總共獲得67分才能獲得資格。選擇因素是：
教育;
語言;
工作經(jīng)驗;
年齡;
安排就業(yè)；
適應性；
新計劃旨在選擇經(jīng)濟定居成功和對加拿大貢獻最大的候選人。它通過修改每個選擇因素的相對重要性和點結(jié)構(gòu)來保持以前的標準。
選擇因素：
要在FSW計劃下被選中，具有足夠工作經(jīng)驗和語言能力的申請人必須在技術(shù)工人選拔網(wǎng)格上累積至少67分，該網(wǎng)格根據(jù)教育、語言、就業(yè)經(jīng)驗、年齡、安排的加拿大就業(yè)和適應能力分配分數(shù)。
教育-最高25分
教育的最高分數(shù)為25分，最高分數(shù)授予具有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估，以確定其在加拿大的同等學歷，并將根據(jù)該同等學歷授予積分。目前，指定進??行證書評估的組織是：
比較教育服務：多倫多大學繼續(xù)教育學院；
加拿大國際證書評估服務；
世界教育服務；
加拿大醫(yī)學委員會。
語言–最低門檻16分，最高28分
只有能夠證明加拿大官方語言之一英語或法語達到中級到高級水平的申請人才會被考慮。達到最低門檻的申請人必須在此選擇因素下獲得至少16分。較高的語言能力可導致最多24分的分配。
雙語的好處被認為對個人在加拿大成功的經(jīng)濟建立是微不足道的，并且新的積分系統(tǒng)將第二官方語言的積分限制為最多4分。
工作經(jīng)驗-最低9分，最高15分
新計劃至少需要1年才能獲得資格，最長考慮期限為6年。
年齡-最多12分
18至35歲的候選人最多可獲得12分。35歲以上的每一年將減少1的分配，從47歲起不再獲得積分。
安排就業(yè)–0或10分
積分分配給在加拿大獲得有效工作機會的個人。為了簡化勞動力市場相關(guān)流程并減少雇主及其潛在雇員的處理時間，安排就業(yè)意見流程將被勞動力市場意見(LMO)就業(yè)驗證流程所取代，該流程通常用于處理加拿大工作許可證的申請.
為了驗證就業(yè)機會并獲得該選擇因素的分數(shù)，候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發(fā)展部證明雇用外國工人將對當?shù)貏趧恿κ袌霎a(chǎn)生中性或積極的經(jīng)濟影響。
獲得有效就業(yè)機會的候選人將在此因素下獲得10分，在適應性選擇因素中額外獲得5分，總共15分。
適應性——最多10分
在管理、專業(yè)、技術(shù)或技術(shù)貿(mào)易職業(yè)中擁有至少1年全職加拿大工作經(jīng)驗的申請人將獲得最高分。如上所述，經(jīng)過驗證的工作機會將提供5個適應性點。在此選擇因素下授予積分的其他考慮因素包括：居住在加拿大的成年近親；申請人或配偶曾在加拿大學習；配偶有加拿大工作經(jīng)驗；配偶了解加拿大的一種官方語言。
CIC政策確認，聯(lián)邦技術(shù)工人計劃雖然適合選擇受過高等教育的個人，但不支持技術(shù)行業(yè)的申請。為了確保加拿大勞動力市場吸引足夠的行業(yè)工人，合格的行業(yè)候選人現(xiàn)在可以根據(jù)聯(lián)邦技術(shù)行業(yè)計劃申請永久居留權(quán)。
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