美國留學(xué)咨詢顧問面試需要注意了的首先先了解一下美國的基本情況和教育體制，然后看一下去美國都需要具備什么條件，這些在網(wǎng)站上都有。雖然之前沒做過，但是在面試的時候表現(xiàn)出多少對美國有些了解還是會有幫助的。另外作為咨詢顧問其實也就是銷售，你的口才和應(yīng)變能力應(yīng)該也是比較重要的。作為一個顧問來講，其實親和力是很關(guān)鍵的，看看這點上能不能自己找到些感覺。
至于說英語和留學(xué)經(jīng)歷，我個人認為只是輔助的，不具備這樣的條件就不要過多的去想他。畢竟公司雇傭的是人，而不是學(xué)歷。我做留學(xué)這么多年了，手下有好多都是國內(nèi)畢業(yè)，英語不是很好的員工，但是都做的不錯。
問題嘛，一般就是為什么選擇這個行業(yè)啊，你覺得做顧問你的優(yōu)勢在哪啊，你對美國留學(xué)或者留學(xué)有多少了解啊，等等吧?；卮饐栴}的時候關(guān)鍵是自信，另外就是做些比較的準備，就是之前我說的，多少了解一些美國留學(xué)的情況?，F(xiàn)在美國留學(xué)的信息比較開源，網(wǎng)上一搜能找到很多信息。自己多少了解一些，再表現(xiàn)的誠懇，好學(xué)一點，應(yīng)該就沒有問題了。
祝你好運吧
吐槽完畢，說說心目中理想的模式。一個人從咨詢到后期服務(wù)，全部完成。雖然因為個人從事很多部分，效率低下，但是對于申請質(zhì)量提高了，而且這樣的申請服務(wù)經(jīng)驗，才是有價值的：只有這樣的服務(wù)經(jīng)驗，才能更加的體會到申請人如何準確定位，如何挖掘背景閃光點；只有這樣整體有機的定位和申請思路以及策略的確定，才能在申請中驗證是否有效；這樣才能在后續(xù)的服務(wù)中更好利用之前積累的經(jīng)驗服務(wù)學(xué)生。當(dāng)然這無形中增加了服務(wù)從業(yè)人員的要求，一個人搞定若干人的活，沒有兩把刷子，沒有平時的積累和總計以及不斷學(xué)習(xí)，難以勝任這樣的工作，也難以真正在申請中起到信息咨詢的作用幫到學(xué)生。不過可喜的是，已經(jīng)看到這樣的局面，很多在行業(yè)中低調(diào)默默學(xué)習(xí)積累的人，利用多年的申請服務(wù)經(jīng)驗提供給學(xué)生卓有價值的服務(wù)，取得不錯的申請結(jié)果。相信未來這種不可大規(guī)模復(fù)制的模式將會是美國留學(xué)，尤其是美國高端申請留學(xué)中的主流，因為他符合美國留學(xué)申請的個性化特點。
參考資料：http://www.qianmu.org/forum/1118.htm
根據(jù)該文章，你可以針對性的招留學(xué)顧問大家找美國留學(xué)中介有什么經(jīng)驗嗎？求指點迷津
留學(xué)中介可能存在的問題，各位學(xué)生家長在挑選留學(xué)中介時要特別注意。
損招1、顧問為成功簽約，謊報工作經(jīng)驗
中國有句老話：熟能生巧，因此在挑選顧問時，學(xué)生家長普遍傾向于找那些有豐富經(jīng)驗的顧問，最好是有N年從業(yè)經(jīng)驗，能夠拿出M份名校申請成功案例。
這樣的顧問不是沒有，只是很少，更多的顧問不要說M份名校申請成功案例了，估計剛剛?cè)胄?，?jīng)過短暫的訓(xùn)練，于是搖身一變，成了一位有N年從業(yè)經(jīng)驗的“資深顧問”。
如果接待的顧問宣稱她有N年從業(yè)經(jīng)驗，可以詢問她在哪里工作的，手上有多少成功案例可供查看。在咨詢之前，對自己申請院校和專業(yè)有一個比較基本的認識，這樣在交談過程中就能夠“挖坑咨詢”，看看不經(jīng)意間問到的問題，她有沒有答對。
損招2、顧問忽悠家長，謊報學(xué)歷
國內(nèi)很多留學(xué)中介的顧問老師都會包裝成擁有10年工作經(jīng)驗，畢業(yè)于美國TOP30名的“海龜”。
碰不到美國名校歸國的顧問是非常正常的事，就怕花好幾萬找的名校顧問其實只是個大專畢業(yè)的顧問，英語都不會幾句，查點資料還需要有道翻譯，這樣的顧問，敢放心嗎。
損招3、批量操作，模板文書
大家都知道，美國留學(xué)不同于英國留學(xué)，后者講究嚴謹，研究秩序，因此在文書寫作時可能會出現(xiàn)套用模板的現(xiàn)象，但是，美國講究的是自由，是special，如果不管哪個學(xué)生申請哪個院校哪個專業(yè)，所有的文書都大差不差，那申請肯定是失敗的。
想如果自己是招考官，收到100份申請，95份申請文書基本一樣，會怎么選擇?？v使這95名中有實力非常不錯的學(xué)生，但是招考官也會放棄，轉(zhuǎn)而選那5名可能考試成績一般是，但是文書非常特別，能夠吸引人的學(xué)生。
損招4、以為有5個老師為自己服務(wù)
其實不管哪行哪業(yè)，人員流動是肯定存在的一種現(xiàn)象，留學(xué)中介也一樣，但是員工流動太過頻繁，那就不正常了。
曾經(jīng)留學(xué)生表示：“我以為我有5個老師為我服務(wù)~”開始覺得5個老師服務(wù)挺好的，全方位，多層次，寬領(lǐng)域，結(jié)果后來才知道，因為人事調(diào)動，這位同學(xué)前前后后一共經(jīng)歷了5個顧問老師。每個舊顧問在離職前肯定會向新顧問交代學(xué)生的基本情況，但是人家都離職了，不會那么盡心盡力。
所以舊顧問講的不清不楚，新顧問不明不白，又得向?qū)W生重新確認，但最怕那種確認都不確認，直接上手胡亂的顧問。
美國留學(xué)中介機構(gòu)口碑較好的中介
1、綜合排名前10的美國留學(xué)中介機構(gòu)主要集中在北上廣等一線城市，北京為主要聚集地。
2、知名度比較高的留學(xué)中介，規(guī)模也比較大，存在正相關(guān)關(guān)系。規(guī)模和知名度排在前5的留學(xué)中介在全國范圍內(nèi)的分公司不低于25家。且在北上廣等一線城市均設(shè)有公司。
3、整體看來美國留學(xué)中介的專業(yè)度，文書質(zhì)量,滿意度三個維度下排在前10的留學(xué)中介無明顯變動，排名變動不大，可以初步看出三者之間存在相關(guān)影響。美國留學(xué)中介的專業(yè)度,文書質(zhì)量,滿意度三個維度與留學(xué)中介的知名度、規(guī)模未發(fā)現(xiàn)明顯關(guān)系。
4、美國留學(xué)中介服務(wù)費用對于美國留學(xué)生滿意度無明顯影響。相比留學(xué)中介服務(wù)價格，學(xué)生更關(guān)注美國留學(xué)中介的專業(yè)度，文書質(zhì)量，更愿意追求更好的申請結(jié)果。
5、從綜合排名的表格中，我們可以看到,排名前10的美國留學(xué)中介評分相差不多，整體評分在3.6以上，高于3分的及格線，評分首位的明德立人4.27分，學(xué)生對于專門申請美國留學(xué)的中介機構(gòu)認可度還是非常高的。
6、知名度和規(guī)模兩項均排在前5的新東方前途留學(xué)綜合評分3.75，領(lǐng)跑規(guī)模前5的留學(xué)中介。
7、從各項排名看來，我國的美國留學(xué)中介機構(gòu)在專業(yè)、服務(wù)、價格上展現(xiàn)出了參差不齊的態(tài)勢。
8、在美國留學(xué)中介的專業(yè)度、滿意度、性價比三個方面,前10的留學(xué)中介整體評分較去年有所下降。
以上內(nèi)容參考：鳳凰網(wǎng)-2018年美國留學(xué)中介機構(gòu)口碑排名
以上內(nèi)容參考：鳳凰網(wǎng)-國內(nèi)留美中介常見的4大損招，一定要小心避開哦~
找美國留學(xué)中介最注重哪些方面？有經(jīng)驗的分享一下，謝謝美國留學(xué)中介需要注重以下兩個方面：
1、美國留學(xué)中介的公司規(guī)模大小
創(chuàng)立時間較長的美國留學(xué)中介公司規(guī)模較大。留學(xué)中介規(guī)模越大，只能說明我們上門咨詢越便捷，但并不意味著這家中介越靠譜。在本科階段留學(xué)申請服務(wù)的決策中，高端定制成為挑選美國留學(xué)中介非常重要考慮的部分。所以盡管有些公司規(guī)模多達上百人甚至幾百人，但評分并不比中小型美國留學(xué)中介機構(gòu)高。
2、美國留學(xué)中介的成立時間長短
留學(xué)中介行業(yè)，尤其是美國留學(xué)中介行業(yè)，歷史普遍不長，大部分是2008年之后，發(fā)展起來的，成立時間普遍也在10年左右，所以，10年左右歷史的美國留學(xué)中介，都可以算是老中介了。
3、術(shù)業(yè)有專攻，做的越精收獲越大
因為專注所以專業(yè)，所以選擇美國留學(xué)中介盡量還是找只專注美國一個國家的機構(gòu)。當(dāng)然如果非要選擇那些各個國家都申請的機構(gòu)，就一定要問清楚每位申請老師全年帶多少個學(xué)生（所有學(xué)生），一般一位經(jīng)驗豐富的申請老師每年帶30名學(xué)生，就是最大限度了。而不同留學(xué)中介機構(gòu)擅長的領(lǐng)域也會不一樣。
4、美國留學(xué)中介的文書質(zhì)量
一份高質(zhì)量的文書很關(guān)鍵，高質(zhì)量的文書可以很好地把學(xué)生優(yōu)秀的品質(zhì)展現(xiàn)給美國名校招生官，讓美國院校的招生官們知道我們是一個何種性格的人。優(yōu)質(zhì)的文書是我們硬件的相當(dāng)突出的補充材料。
5、美國留學(xué)中介的口碑
美國留學(xué)中介的口碑，非常重要，不是廣告越多就越好，學(xué)生和家長的真實口碑評價是非常重要的。法院的判決書、工商局的行政處罰、消費者權(quán)益保護協(xié)會的有關(guān)投訴處理，是有法律效力的。
留學(xué)中介選擇常見誤區(qū)：
1、選擇留學(xué)機構(gòu)只看教育部頒發(fā)的 “留學(xué)資質(zhì)”
2、規(guī)模越大就越可靠
3、廣告多就是名中介
4、留學(xué)申請交給了中介就萬無一失
以上內(nèi)容參考?百度百科-留學(xué)中介
留學(xué)顧問應(yīng)具備那些知識技能和經(jīng)驗?一、專業(yè)性知識結(jié)構(gòu)術(shù)業(yè)有專攻，一名優(yōu)秀的留學(xué)顧問具備專業(yè)留學(xué)申請知識，包括院校信息、最新招生政策、專業(yè)趨勢、專業(yè)申請難點、留學(xué)規(guī)劃等等。對院校資源及招生政策的了解，有助于顧問為學(xué)生提供更準確的建議與規(guī)劃，這就是所謂的“專業(yè)性”。一定要掌握第一手的申請信息，能夠通過自己的建議使學(xué)生收獲更好的結(jié)果，這是美世留學(xué)顧問必須具備的條件。
二、全面知識體系
除了專業(yè)方面知識，優(yōu)秀留學(xué)顧問必須具備全面的知識體系，比如課程內(nèi)容、教授研究方向甚至一些比較八卦的海外教育信息，這些都有助于在申請中位學(xué)生提供更為直觀的建議。同時要把眼界放到留學(xué)之外，涉獵更多領(lǐng)域，才能對各個專業(yè)以及教育規(guī)劃有深刻認識。
三、時間管理能力
留學(xué)申請不僅時間長，而且內(nèi)容多。因此需要留學(xué)顧問具備統(tǒng)籌規(guī)劃時間的能力，周密安排留學(xué)申請計劃，掌握每一環(huán)節(jié)的實施情況，具備“多任務(wù)”處理能力。同時對于突發(fā)事件，能夠做到快速響應(yīng)，盡快解決，不影響總體申請進度。
四、快速轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)能力
數(shù)據(jù)表明，之前大多數(shù)留學(xué)機構(gòu)的業(yè)務(wù)集中在研究生領(lǐng)域。研究生申請是標準化較強的申請，就是說可以看到的標準，比如GPA、托福、GRE和GMAT，都有一個標準設(shè)定，大多數(shù)學(xué)生需要滿足最基本的硬性要求才能錄取。
標準化考試所占比重比研究生申請低很多，我們需要抓住學(xué)校飄忽不定的軟性標準，幫助學(xué)生有目的的準備。業(yè)務(wù)類型不同，意味著業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，所以我們的留學(xué)顧問要學(xué)會轉(zhuǎn)變，改變以往“評估-選校-文書-網(wǎng)申-套磁”的研究生申請?zhí)茁?，快速轉(zhuǎn)變到低齡留學(xué)注重教育規(guī)劃的軌道上來。
五、對行業(yè)趨勢的掌控
我經(jīng)常對員工說，不能只顧埋頭干活，要抬頭看路。行業(yè)已經(jīng)發(fā)生巨變了，你還在沿用老經(jīng)驗，絕對無法做好服務(wù)。美國留學(xué)發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)進入到個性需求時代?？蛻魧τ诹魧W(xué)申請的要求不再是“我留學(xué)，你申請”這種流水線工作，更多的低齡留學(xué)家庭看重的是教育規(guī)劃和提升規(guī)劃。在我們傳統(tǒng)的留學(xué)機構(gòu)那里，這些都是短板和軟肋。
將客戶定位在高凈值人群的原因就是鮮有公司專門對接這部分人群的需求，為他們提供可實施的教育規(guī)劃及申請策略。
高凈值人群的特征非常明顯，即十分重視孩子教育并有明確的教育規(guī)劃，他們的孩子大多數(shù)已經(jīng)在美國讀小學(xué)或者高中，或者已經(jīng)移民，成為“小留學(xué)生”，對美國小學(xué)或者高中甚至比國內(nèi)留學(xué)顧問還要了解。所以要服務(wù)好他們，對顧問的要求更高，專業(yè)水平要求更強。要想做好高凈值人群的服務(wù)，必須對于美高、美本有全新的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對市面上的學(xué)術(shù)活動、實踐活動有深入的了解，這樣才能給學(xué)生進行專業(yè)推薦和指導(dǎo)。
六、專注結(jié)果的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力
留學(xué)顧問是掌控全局的人，對外與客戶密切溝通，確定方案；對內(nèi)要監(jiān)督申請進展，把握申請節(jié)奏。在申請遇到困難時要想盡一切辦法解決，確保獲得預(yù)期結(jié)果，達到客戶的要求。
七、出色的表達能力與感染力
表達能力強的人給人專業(yè)可靠的感覺，因此一個優(yōu)秀的的留學(xué)顧問必須要有出色的表達能力?？梢允怯H和的，也可以是嚴謹?shù)模驹诳蛻袅鼋o予專業(yè)建議。在與客戶有分歧時，更需要細致入微和嚴謹認真的講解，有助于達成一致。
八、樂觀精神
與人打交道有其樂融融也有爭執(zhí)和意見不合，形形色色的客戶有不同需求，有時甚至?xí)饹_突。所以無論何種情況，留學(xué)顧問一定要保持樂觀自信的精神，不輕易放棄的斗志，始終保持陽光心態(tài)，不被逆境打敗。打算去美國留學(xué)，怎么選擇留學(xué)中介，留學(xué)中介中的顧問老師和后期老師區(qū)別是什么？幫我們做留學(xué)申請的是后期老師或者后期老師團隊，這就看公司的模式了，而顧問就相當(dāng)于銷售，介紹公司優(yōu)勢，想辦法讓你簽約。
不同公司顧問老師也有不同，有些中介是顧問老師把控全程，你只能和顧問老師溝通，這種就是很麻煩了，就像文書，文書基本都會有所修改，文書會有顧問老師轉(zhuǎn)發(fā)給你，而有問題反饋也是要由顧問老師反饋，這種溝通起來會很麻煩。
還有一種是簽約之后顧問老師一概不管，都由規(guī)劃老師來負責(zé)，但是你簽約是沖著顧問老師簽約的，顧問老師給的承諾，規(guī)劃老師可能會不清楚，這也對造成誤解。
還有一種就是我簽的慧德留學(xué)，和顧問老師后期老師都可以聯(lián)系，都能幫我解決問題，簽他家的原因主要是后期老師經(jīng)驗比較豐富，都有8年以上工作經(jīng)驗，這點我是比較心動的，還有就是口碑不錯，老師經(jīng)驗豐富，中介口碑好我覺得就可以了，唯一不足的就是規(guī)模不算大。
后期老師就是幫你操作整個申請的老師，也是比較重要的，我簽的中介后期老師專業(yè)度還是蠻高的，都有8年以上工作經(jīng)驗，和顧問老師后期老師都可以隨便聊，但我主要就是和后期老師聊，畢竟后期老師幫我做申請，特別是規(guī)劃文書，和后期老師聊的特頻繁，因為后期老師要對我進行了解，我也要提供一些我成長經(jīng)歷的素材，這樣才好規(guī)劃出屬于我的個性化文書。申請美國留學(xué) 想找專做美國的留學(xué)中介，有哪些不錯的高端點的機構(gòu)??？其實，很難說清楚到底哪家中介好，適合自己的就是最好的，多比較總是沒壞處的，選擇留學(xué)中介最主要的是選擇一個好的顧問老師。
無論是選擇口碑好、規(guī)模大的大機構(gòu)，還是選擇小而專的咨詢公司，都要對多了解幾家機構(gòu)，貨比三家。什么事情都是比較而言，大中介老師不見的水平多好，小公司的老師也很有可能深藏功與名，經(jīng)驗水平出眾。
留學(xué)規(guī)劃和留學(xué)申請是一項復(fù)雜的長期工程，不能片面聽取網(wǎng)友的交流，更不能輕信留學(xué)中介的說辭，可以先查詢留學(xué)中介口碑：https://www.zhixiao1.cn/liuxue/
挑選留學(xué)機構(gòu)需要經(jīng)過兩步篩選：
第一步篩選：首先，確定下你是要申請哪所學(xué)校，每所大學(xué)擅長的專業(yè)和錄取難度都是不一樣的，先確定好自己的目標，這樣在和老師談的時候可以更有目的性。同時在和老師交談的過程中，也要保持自己的思考，不要被帶著走了。
第二步篩選：好多人都說，留學(xué)機構(gòu)主要還是看老師，確實是這樣，但具體怎么做？當(dāng)你有對這家機構(gòu)的口碑，整體都有了一個認識后，接下來就要跟你的顧問好好交流，我一般都是現(xiàn)在官網(wǎng)上看這些老師的申請案例，文書是最能反映老師水平的，如果官網(wǎng)沒有，就跟顧問反饋一下看能不能要到。
另外跟顧問交流的時候，要多問一些院校，申請上的問題，這一步主要是看顧問是否專業(yè)，如果回答含糊不清亦或者有明顯的錯誤，一定要慎之又慎！
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