2024年移民加拿大的幾個(gè)原因,加拿大移民的五大社會(huì)福利


加拿大在教育、政府透明度、社會(huì)自由、生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)自由的國(guó)際排名中排名第一,這也是加拿大選擇移民加拿大的一個(gè)重要原因。讓我們跟著學(xué)校百科,看看我們?yōu)槭裁催x擇移民加拿大
1、加拿大食品安全全球第一

因?yàn)檫@里的食品有保障。許多國(guó)家都會(huì)選擇參照加拿大食品安全體系來改進(jìn)自身的體系。加拿大的食品安全體系被列為世界上的,這已經(jīng)是加拿大第二次獲此殊榮。

2、聲譽(yù)排名全球第一

通過對(duì)國(guó)民生活質(zhì)量、政府的有效決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展這三大項(xiàng),以及17個(gè)不同的指標(biāo)綜合考量,加拿大最終位居榜首,成為世界上聲譽(yù)國(guó)家。

3、留學(xué)城市排行蒙特利爾第一

QS發(fā)布的世界留學(xué)城市排名中,蒙特利爾就已經(jīng)勇奪第一!而在全球歡迎留學(xué)目的國(guó)的排行中,加拿大留學(xué)是獲得第三名的好成績(jī)。
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  4、全球旅游地排名第一

加拿大成為全球旅游地絕非偶然,而美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》和旅行指南《孤獨(dú)星球》分別評(píng)選的全球旅游地,加拿大都是位列第一,環(huán)境優(yōu)美可見一斑。

  5、全球空氣質(zhì)量排名第四

在美國(guó)耶魯大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)在對(duì)全球180個(gè)國(guó)家、地區(qū)綜合評(píng)估后發(fā)布的全球環(huán)境績(jī)效指數(shù)報(bào)告中,加拿大空氣質(zhì)量在全球排名第四!在世界空氣最清潔的10個(gè)城市中,加拿大的溫哥華、多倫多、蒙特利爾也是連續(xù)多年被評(píng)為全球最宜居的城市,PM2.5年平均數(shù)據(jù)不超過5。

6、移民接納指數(shù)全球第四

加拿大在全球140個(gè)國(guó)家中對(duì)于移民人口的接受水平,在滿分9分的標(biāo)準(zhǔn)下獲得8.14的高分。

  7、全球幸福排行第七名

在聯(lián)合國(guó)發(fā)布的《全球幸福排名》中,加拿大位列第7。
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加拿大一直以其高福利而聞名,所以越來越多的申請(qǐng)人移民到加拿大申請(qǐng)福利。跟隨學(xué)校百科,讓我們看看加拿大移民的五大社會(huì)福利。

  加拿大醫(yī)療

加拿大為所有人提供公共衛(wèi)生保健。移民和公民可以免費(fèi)看醫(yī)生。住院期間,他們還可以享受免費(fèi)的食物、住宿、藥物和治療(眼科和牙科除外)。加拿大的大學(xué)是世界領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)專業(yè)人士,許多疑難疾病的專家聚集在這里。這里不僅有免費(fèi)醫(yī)療,還有世界一流的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)備,它們是您健康生活的保證。

社會(huì)保障

在加拿大,如果你沒有收入,政府會(huì)給你社會(huì)福利。如果你失業(yè)了,你還可以得到更高的失業(yè)救濟(jì)金。這些福利的金額不同于中國(guó)的最低生活保障。盡管性質(zhì)相同,但在加拿大領(lǐng)取社會(huì)福利和失業(yè)福利的人也可以享受更高的生活水平。在加拿大,許多領(lǐng)取社會(huì)福利的人除了日常生活之外,還有額外的錢去旅行。
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養(yǎng)老金

在加拿大居住10年以上的65歲以下的加拿大公民或移民,無論其資產(chǎn)收入如何,都有權(quán)領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了每月約800加元的固定養(yǎng)老金外,政府還為低收入者支付90%的老年人房租,老年人在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)可享受8-9%的折扣。

童福利

加拿大鼓勵(lì)生育。政府為18歲以下的未成年人提供兒童福利補(bǔ)貼(通常稱為牛奶)。補(bǔ)貼金額各不相同,一般每月200-400加元。

失業(yè)津貼

如果你在工作一段時(shí)間后失業(yè),你可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,并免費(fèi)參加政府組織的各種技能培訓(xùn)。當(dāng)你被雇用時(shí),失業(yè)救濟(jì)金大約是你工資的60%,失業(yè)后支付的稅款也減少了很多。因此,實(shí)際收入與你被雇用時(shí)沒有太大的不同。此外,孕婦在分娩后可以享受一年的帶薪產(chǎn)假,工資按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。

此外,如果是加拿大女性移民,她可以在懷孕后休產(chǎn)假。加拿大法律規(guī)定,任何為同一雇主服務(wù)20周的人都有權(quán)享受18周的妊娠假(分娩前后)。此外,在孩子出生或被學(xué)齡前兒童收養(yǎng)后,父母還可以休52周的不帶薪育兒假。

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