移民加拿大后，「找工作」就是許多人要面臨的問題。說到找工作，在加拿大和在國內(nèi)找工作的方式有什么不一樣呢?
其實，無論在加拿大還是在國內(nèi)，找工作的方式和渠道都差不多，也不外乎以下幾種：
招聘網(wǎng)站
招聘網(wǎng)站可以更方便我們了解不同公司的招聘信息和相關(guān)崗位情況，在加拿大的招聘網(wǎng)站上投遞簡歷跟我們平常的一樣。而加拿大主流招聘網(wǎng)站有：Job Bank，Indeed和linkedin等。
招聘會
在招聘會上，你可以直接面對面與有意向的公司接觸，直接了解該公司對應聘者的要求以及該崗位的相關(guān)信息。現(xiàn)在有很多公司在招聘網(wǎng)站上設(shè)置關(guān)鍵詞，應聘者投遞簡歷后，電腦程式可能會根據(jù)簡歷當中是否有符合企業(yè)要求的關(guān)鍵詞而進行篩選。如果你的簡歷上有些關(guān)鍵詞沒有提到，很可能就會失去應聘機會，在第一步就被刷下來。而如果在招聘會，就可以跟企業(yè)招聘代表直接說出你符合該崗位的優(yōu)勢所在。
內(nèi)部推薦
其實很多加拿大公司都是比較鼓勵內(nèi)部員工推薦身邊的朋友來應聘的，如同國內(nèi)一樣，一些企業(yè)對于內(nèi)部員工推薦的人如果能成功上崗，對于推薦人是會給予獎勵，這對于求職者還是推薦者來說，都是一個雙贏的機會。因此移民加拿大后，要積極地參加活動，多認識一些朋友，這樣在找工作的時候，他們或許可以幫到你。
獵頭
獵頭公司就相當于企業(yè)和求職者之間的中介，一般來說，獵頭會向企業(yè)方收取介紹費，但也有個別會向求職者收費。不過獵頭公司的優(yōu)勢在于，它們能根據(jù)你的特長、工作經(jīng)驗、薪資要求等，把你介紹給更合適的企業(yè)，節(jié)省時間和精力。
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