大多數的留學生都回國了，為什么還有那么多人想出去？
最近，網絡上有一句話很火：20年前回國，是祖國需要我；20年后回國，因為我需要祖國。
是啊，這么說起來，小編自信心爆棚！畢竟，中國新四大發明“高鐵、支付寶、共享單車、網購”引無數歪果仁盡折腰。如今的中國，若你稍有“怠慢”，還真是你out了。
教育部數據顯示，2016年中國出國留學54.45萬人，留學回國43.25萬人，較2012年增幅為58.48%，回國與出國人數“逆差”逐漸縮小?；貒牧魧W生從15年前的15%到了如今的80%。因而，我國正在形成新中國成立以來最大規模的留學人才歸國潮。
有個段子說，“十多年前中國每送出7人留學，迎回1人；現在，送出7個回來8個，帶著家屬”。
除了祖國強大的自豪感，小編感嘆于各個城市對留學生開出的優惠政策，簡直充滿了巨大的誘惑。
比如，留學生回國到很多城市，幾乎不用擔憂落戶問題，動輒幾十萬的買房補貼，還有專門的創業園邀請入駐。更厲害的是，一些政策能給予上百萬的科研經費，或者順帶把家屬的工作和孩子的上學問題也安排妥當了。
留學生紛紛回國，有人覺得是因為祖國越來越強大；有人覺得是因為特朗普“雇用美國人”的政策使留美越來越難；也有人戳中要害說不少學生出國的目的就是為了混個文憑而已。
那么，留學生歸國潮到底是勝利大逃亡，還是尷尬大逃亡？背后的本質原因到底是什么？來聽聽小編分析。
“歸國潮”是出國留學
從精英化走向大眾化的必然現象
雖然不少輿論在解讀“歸國潮”時，認為主因是國內就業吸引力增強，但除了國內發展形勢對出國留學者的吸引力之外，不能忽視我國出國留學的結構已經發生根本變化。
10年前，我國出國留學，基本上還可以界定為“精英留學”，大多數選擇出國留學者，主要是到國外攻讀本科以及研究生教育，尤其是研究生教育。
從2007年到現在這10年間，出國留學具有兩個明顯的特征：
出國留學群體整體質量參差不齊。既有傳統的“精英留學”，即申請到國外名校讀本科、碩士、博士；又有到國外讀一般普通院校的“大眾化留學”；在一些局部，確實也存在學力較弱的學生到國外“混文憑”的現象。
出國留學低齡化。目前，到國外接受高中以及高中以下教育的學生比例接近30%。
2007年后快速增加的出國留學學生，在2011年畢業之后開始找工作，此時相較于陷于泥潭的西方國家，中國經濟社會迅猛發展的勢頭對他們有很強吸引力。這其中，不乏一些競爭力偏弱的人群，也提高了回國留學比例
真正應該關注的是，出國留學中的精英留學群體，有多少選擇回國，這對評價出國留學的價值和我國對人才的真實吸引力極為重要。對此，中央人才工作協調小組辦公室的負責人曾指出：“我國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域滯留率平均達到87%?！边@說明，大規?！皻w國潮”中，精英人才的比例還有待進一步提高。這也可以解釋為何在“歸國潮”之下，還有出國留學熱。
此外，還有一個現象值得關注——部分“海歸”回國后，遭遇“水土不服”。這其中的因素很多，但不可否認，其中相當一批人的原因在于，在出國留學時盲目選擇，并未做好長期和科學的出國留學規劃。
隨著我國高等教育走向普及化，出國留學走向大眾化，我國社會必將從原來的“學歷社會”走向“能力社會”，用人單位和社會不可能再完全按學歷和留學與否的標準評價、選拔人才，而會更加重視人才本身的能力和素質。
高等教育將擺脫學歷教育導向，重視受教育者的能力培養，而每個受教育者也應該基于個體能力、素質的提升來規劃學業發展、教育選擇，而不能再僅僅追求學歷或身份。
中國的吸引力在增強
但留學生融入西方主流的能力還不夠
總結起來，目前中國留學生人群的類別和留學后去向大致有以下幾種情況：
頂尖人才。約占比1%-5%，這類人才在中美之間形成拉鋸戰。之前是留美形成壓倒性優勢，但隨著中國經濟發展，對人才吸引政策力度的加大，中國在一些領域慢慢扳回局面。
優秀學子。大多為中國一二線城市頂尖重點中學的學生，這類人群歸國數增加，他們本來就希望在社會的各個領域成為佼佼者，而一個強大的中國對于本國人才的文化吸引力是其他國家無法比擬的。
高考失?。ò▽嶋H的失敗和預計的失?。?。一般家庭條件不錯，但學習成績不佳，出國成了一個看似被迫的理性選擇。但留在國外沒有前途，必然要回來，需要面對的挑戰是如何順利完成學業并獲得一個還不錯的成績。
低齡精英。類似第2種，但其家庭選擇從初中或高中就接受美國教育，對美國文化的接受程度更高。他們的文化親緣性可能沒有那么強，但他們大部分還在學習階段，未來的選擇很難說。
另外，我還想提一個討論得不夠的點：文化和語言鴻溝。我們往往有一種幻覺——美國是開放社會，很容易融入。但要在美國社會生存、成為中堅力量、進入精英階層，這背后的文化語言要求差距很大。
拿更有形的語言來說，托福滿分、SAT接近滿分的同學的語言水平也只是達到第二目標的門檻。而美國的精英社會是用復雜精妙的語言和理念構建起來的。要進入這個領域，大部分人必須接受美國大學人文高等教育。而中國留學生主要以學習STEM（科學、技術、工程、數學）為主，這可以部分解釋為什么在美國政治、法律、商業公司等領域的高層，華裔不多。
所以，歸國潮既反映了中國的綜合吸引力（包括經濟、工作環境、文化容納、保障體系）在增強，同時也反映了中國留學生融入西方主流、精英社會的能力還不夠。這兩種說法其實并不矛盾。
中國的機遇不言而喻
發展是最好的愛國主義教育
中國的海外留學生回國比例越來越高。有個段子說，“十多年前中國每送出7人留學，迎回1人；現在，送出7個回來8個，帶著家屬”。
道理很簡單，國外機會少中國機會多，國外發展慢中國發展快。由于中國的經濟增長對于全球增長的貢獻度已經差不多是美國的兩倍，中國事實上已經成為全球增長的第一引擎，中國的機遇不言而喻。加上中國人均GDP基數還不高，因此潛力還很大。
相比起來，特朗普的“美國優先”政策對于海外留學生在美國獲得就業簽證是很大的障礙，美國多起槍案的不了了之也讓很多留學生家長產生疑問。美國的群體性惡性案件爆發一次，留學生的回國意愿就增加一分，慢慢積累，量變到質變，最后回來的潮流變得不可逆轉。
發展，就是最好的愛國主義教育。
一邊是歸國潮，一邊是留學熱?？此泼?，卻有著相同的原因和目標——發展。出國留學是為了將來有更好的發展，學成歸國也是因為看好國內未來的潛力。所以“為了發展”容易成為很多人逃避現實的借口，有能力，努力奮斗的人在哪里都一樣能爭取到發展機會，反正，在哪里都覺得形勢嚴峻，競爭激烈。所以小伙伴們，當你在考慮要回內地還是留在香港的時候，不妨和小職君我一樣，先問問自己，回去和留下的真正理由什么？
中美建交前派的留學生有多少回國了中美建交是在1979 年1月1日。中國是在1978年才開始允許學生出國留學的。建交前的中國，那是什么環境？只要能出去的，那是什么路子？出去后他們會或者敢回國嗎？！
從1978年到2005年，中國各類出國留學人員是933400人。其中學成回國人數232900人，占留學總人數的大約25%。
從1996年至2006年9月底，中國公派留學人員共26658人，到期應回國22984人，實際回國22331人，學成按期回國率高達97.16%。1996年前，公派留學人員回國率比較低，在70%左右。上世紀九十年代一些西方國家采取的某些優惠措施，或某些抵制措施，曾經造成中國公派回國留學人員回歸率較低。
中國1996年成立了國家留學基金管理委員會，以國家為主體，用法律的手段，對公派留學人員學成回國做了詳盡的規定。根據有關協議，公派留學人員逾期滯留，將面臨法律上全部返還國家支付的經費，并賠償30%的違約金。
中國整體經濟，近十年得到極大提高，留學人員的愛國精神被激發，關鍵是中國提供了大量可以展示留學生才華機會，這是大量留學人員回國發展的主要原因。
? ? ?自費的，畢業后直接回國的很少，粗略估計5%。 然后還有一小部分轉到歐洲、亞洲其他國家，大概也占5%吧。大部分都留在美國了。關鍵是能找到工作，有工作就能留下來。過去的十年，自費回國的也多了，這部分人都不是因為不能留下來，而是覺得在國內也能混得不比美國差的。最近幾年國內就業吃緊，美國留學生的招牌不太管用了，回來的，也難有優勢，能不回來的，大概是都不回來了。
大家建議現在去美國留學嗎？建議現在不要去美國留學，因為現在已經爆發，在國內還是比較安全。
留學，舊稱留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期（從幾個星期到幾年）。這些學生被稱為留學生。
美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學，請參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。
2019年6月3日下午，教育部在國新辦發布2019年第1號留學預警。預警指出，一段時間以來，中方部分赴美留學人員的簽證受到限制，出現簽證審查周期延長、有效期縮短以及拒簽率上升的情況，對中方留學人員正常赴美學習或在美順利完成學業造成影響。
2020年6月9日，教育部發布2020年第1號留學預警：謹慎赴澳返澳學習。 2016至2019年，中國出國留學人數251.8萬人，回國201.3萬人，學成回國占比達八成（79.9%）。
近日發布的《2017海外人才就業分析報告》報告指出：目前大量的海外留學人才即將歸巢。留學生回國已成趨勢 中國或將迎來回國人數超過留學人數的歷史拐點。這份報告什么意思？留學后回國的人數，超過了出去留學的人？難道留學生們把在拐外拐來的老婆、丈夫、孩子、岳父岳母、公公婆婆也都帶回來了？這對未來留學回國人員的就業有什么影響？
報告顯示，中國今年留學生歸國人數預計突破60萬，這個數字將明顯超過今年出國留學的總人數。報告指出，54.8%的海歸主要看重國內經濟形勢發展好，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內，因此選擇歸國發展。中國與全球化智庫主任王輝耀表示，學成歸國留學生人數增加，主要得益于良好的工作機會和國際化的薪酬待遇。
王輝耀說：“中國海歸回流的現象十分迅猛，目前從回國情況來看，海歸回國就業比較受青睞的包括銷售、市場、研發。特別是他們在國外受到專業的訓練，同國內全球化接軌的需要，成為海歸就業的亮點?！?/p>
留學生“歸國潮”正在形成。教育部數據顯示，自2012年起，出國留學與留學回國人數比例從2012年的1.46比1下降到2016年的1.26比1，留學回國與出國留學人數的“逆差”在逐漸縮小。此外，啟德發布的《中國留學市場2016年盤點與2017年展望報告》中預測，留學生回國人數大于出國人數的拐點或將在5年內出現。對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示贊同，他說，未來幾年，留學回國與出國留學人數有望由負轉正，實現“順差”。
熊丙奇表示：“在未來幾年完全有可能。前幾年我國出國人數以20%的速度在遞增，在2012年左右，回國的海歸大幅增加，2017年這些人畢業之后，開始回來了。我們可以看到一個很顯著的事實是，由于出國留學人數增多，海歸人數也會相應增加，從明后年開始，疊加的留學歸國人數可能就會超過當年的出國留學人數?！?
? ? 門檻低、容易學、好就業 商科成為留學主流專業選擇
在留學專業方面，報告指出，商科、管理類和金融經濟專業仍舊受到海歸們的熱捧。教育部數據顯示，2015年有出國讀商科意向的留學生占41.2%，選擇工科、理科和社會科學的留學生比重分別為16%、13%和7%。教育部留學服務中心副主任車偉民表示，海歸扎堆商科，崗位需求與專業門檻是主因。
車偉民說：“社科和工商管理它的需求還是比較大的，它的就業門檻或者學習這個專業的門檻較低，學成的成功率較高。國內的很多學校同樣有商科和人文社科類專業，對于留學生回國來講，恐怕要面臨很大的就業壓力?！?/p>
? ? 理性看待留學歸國熱 從留學生變成留學人才仍需“力學篤行”
隨著留學回國人員數量的激增，留學回國人員與國內大學畢業生的就業競爭將更加激烈。然而，根據2016中國留學發展報告藍皮書中顯示，海歸就業難的問題并沒有明顯加劇，85.9%的海歸能在6個月內找到工作，其中3個月內找到工作的也占到68%。
也要看到，報告指出，隨著美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學生畢業后難以留在留學國家繼續發展；而美國、英國和澳洲留學的學生就占比超過56%，因此也是海外留學生歸國的原因之一。熊丙奇表示，理性看待留學生歸國熱，不能僅從“量”上擴充人才，還要從“質”上引進人才。?
熊丙奇說：“不僅僅要看它的人頭數，還要看結構。不妨把它看做三個三分之一，可能三分之一是以前的精英留學，另外比三分之一多一點是中層次留學，再一個三分之一是低端留學、或者說是垃圾留學。按照這個結構來看，最后的三分之一在國外很難找到工作，只能回國。中間這個三分之一大部分是回國的。而前面真正的精英留學這塊，回國的人還是很少。權威調查顯示，在這個階段出國留學歸來的人數大概只占了10%到20%，這是最核心的問題?！?/p>
近年來過度追求速成，扎堆商科，也讓留學逐漸變了味兒。留學商科未必能成為大企業家，從美國西點軍校畢業成為董事長的卻多如過江之鯽。留學的動機，不應只是流于敲門之磚，更應擁有屬于自己的理想與求索。
請問日本海歸碩士和美國海歸碩士哪個更受國內歡迎？相對來說，美國的海歸更受歡迎一些。出國學習日益普遍，留學低齡化趨勢凸顯，出國平均年齡已由2012年的22.8歲降至21.5歲。另一方面，海歸回國率也在逐年上升，2016年，中國海外人才歸國率已高達79.4%，較2007年增加48個百分點。
這引申出兩個大問題：去海外留學靠譜嗎？海外回來的留學生靠譜嗎？在BOSS直聘2017海歸人才就業創業報告中，我們可以找到一些答案。海歸整體就業競爭力略高于雙一流，具有起薪和中長期回報優勢。
出國留學還是有不少好處的。至少純粹數字上看，海歸就業競爭力要領先國內不少，群體均值比同等學歷、同等工作經驗的本土人才高出38.3%，比雙一流大學畢業生還高出1.8%。
雖說海歸在國內就業的平均薪資預期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也帶來了一定薪資優勢。同為應屆生，海歸2017年平均薪資就比國內同等學歷人才高出17.2%。不過優勢在之后三年會逐漸遞減，直到工作經驗超過8年，海歸的薪資優勢會開始明顯提高，43.2%的人月薪能拿2萬元以上，高出本土人才近30個百分點，工作經驗達10年時更為明顯。
但要注意，隨著出國者越來越多，人才質量的兩極分化現象也十分突出。一方面有20%的高競爭力留學生在簡歷關注度、求職回復率等各項數據上，均較國內雙一流大學畢業生均值高出10-20%不等。另外還有15%留學生職場競爭力甚至低于國內二本生，簡歷回復率僅為國內本土人才均值的一半。
法國留學綜合優勢大，歸國平均月薪超九千
從地區來看，美國、法國、澳大利亞的海歸留學生更受雇主歡迎，英國排名第四。日本、韓國、新加坡等亞洲國家留學生的雇主認可度稍遜于歐美，競爭力平均值為前者的80-90%。
留學的具體國家也會影響薪資水平。教育部公開發布的數據顯示，出國留學人員的目的國高度集中，2016年，逾九成留學人員赴美、英、澳等10國，近八成赴英語國家。而報告顯示，法德留學生平均薪酬最高，美國排名第三。這與小語種技能在市場和商務類崗位的早期薪酬回報率更高有關。
教育培訓和金融業最缺海歸，地產文娛類已過飽和。從雇主角度來看，對海歸人才需求最多的前三個行業分別是教育培訓、金融和互聯網科技，三者對海歸人才的需求占到總體的50.6%。看看美國名校今年錄取了多少中國留學生據教育部統計出來的數據是，2016年到國外留學的人數，高達50萬人。美國占據了其中的一大部分，據稱在50%以上。這個數據是相當可怕的，也就是說，留學生給美國的經濟帶來了極大的契機。這也需要中國教育不斷去思考并不斷地加大教育力度留住人才的。美國中國留學生人數有多少
綜述：疫情前根據美國教育部門的統計，美國有三十二萬中國留學生。
留學生，是指在母國以外進行留學的學生?！傲魧W生”一詞起源于中國唐朝時期中日文化交流，意為當遣唐使回國后仍然留在中國學習的日本學生，現在泛指留居外國學習或者研究的學生。
所謂“留學生”就是當遣唐使等回國后仍然留在中國學習的學生，“還學生”則在遣唐使回國時一起回國。
后來，“留學生”這個詞就一直沿用下來，其語義也有了變化發展：凡是留居外國學習或研究的學生，都稱作“留學生”。
參考資料來源：百度百科－留學生
中國每年出國留學生人口和留學生歸國人口都是多少？中國出國留學人員大約為39.96萬人,各類留學回國人員大約為27.29萬人。出國留學舊稱出國留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期（從幾個星期到幾年）。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，學生把前往香港、澳門等地區的學習也稱為留學，這是由于這些地區有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學，請參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。 免費獲取《留學申請攻略》 一鍵領取