德國經濟為何發(fā)達?除了汽車、工業(yè)貢獻突出,還有這些!


盡管德國經濟出現(xiàn)重大波動,但在過去幾年中,大多數工業(yè)部門的收入都有所上升。工業(yè)出口部門在這方面發(fā)揮著特別重要的作用。汽車行業(yè)仍然是領導者:它在2016年的收入為4040億歐元。作為創(chuàng)新領導者,它是增長和繁榮的重要貢獻者。汽車制造業(yè)也為其他行業(yè)帶來了收益,因為它與化工,電氣工程,鋼鐵,金屬和紡織行業(yè)的公司有著密切的聯(lián)系。
盡管如此,食品行業(yè)的公司也表現(xiàn)良好。2016年營業(yè)額達1720億歐元,并且作為全球第三大食品出口國,他們在批發(fā)和零售業(yè)提供各種各樣的就業(yè)機會。電氣工程和電子行業(yè)提供同樣廣泛的服務組合; 2016年他們的收入總計1790億歐元。您可以在這里找到更多關于德國主要產業(yè)的信息。

作為工業(yè)中心,德國擁有世界上最發(fā)達的經濟體之一。其中一個結果就是高生活水平,從購買力調整后,從2016年的國內生產總值(GDP)可以看出人均48,839國際元。GDP衡量一個國家在國家生產的商品,產品和服務的基礎上的經濟表現(xiàn)。為了在各國之間進行比較,國內生產總值根據價格和貨幣差異進行調整,并以人均價值表示。在歐盟國家中,德國在盧森堡,愛爾蘭,荷蘭,奧地利,丹麥和瑞典之后排名第七。與其他主要工業(yè)國家相比,德國也表現(xiàn)良好。雖然美國移民國家排名領先德國,但仍有57,325人,加拿大和澳大利亞顯著落后,分別為47,025和47,770國際美元。德國的特點是收入分配相對均勻。土著德國人和移民受益于高GDP和收入分配。他們能夠生活在繁榮中 - 并且由于民主結構,自由和安全。
德國經濟為何發(fā)達?除了汽車、工業(yè)貢獻突出,還有這些!


關于德國成功經濟的文章,“時代”雜志最近評論說,許多德國公司都專注于“工業(yè)領域的不可思議的一面:不是智能手機或iPad,而是機械和其他重型設備”。

一些德國公司,尤其是汽車制造商和全球第三大軟件供應商,可能會不同意并堅持認為他們的產品非常關注行業(yè)的“性感方面”。然而,分析基本上是正確的:它是高度專業(yè)化的工業(yè)公司,生產高度專業(yè)化的產品,構成德國經濟增長的引擎。在金融市場上虛擬財富創(chuàng)造備受贊譽的時代之后,回顧以下原則也是如此:工業(yè)一直是我們繁榮的重要組成部分。它占整個德國經濟的22%,這一比例在全球范圍內都是有利的。例如,在法國,意大利,英國和美國,工業(yè)在經濟中扮演著不那么重要的角色。

德國近92%的可見出口產品是工業(yè)產品。德國公司在全球許多領域和許多市場都處于領先地位。例如,這適用于所謂的綠色技術 - 即環(huán)境和氣候保護領域的產品。在可再生能源這一新興領域,包括光伏發(fā)電,風力發(fā)電和高效電廠技術,德國經濟的全球市場份額為30%。
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德國不僅被視為綠色技術的重大創(chuàng)新國家 - 開創(chuàng)性的發(fā)明包括摩托車,有軌電車和汽車。在全球化的世界中,一個國家的創(chuàng)新實力至關重要,如果它仍然是全球的參與者之一。2016年,德國在歐洲排名中名列前茅,專利申請量為67,899件。為了實現(xiàn)這種創(chuàng)新能力,德國的研究人員和工程師必須在開發(fā)和大膽實施創(chuàng)意方面具有創(chuàng)造性。但缺乏合格的合格工人是一個障礙。因此,為了進一步加強其創(chuàng)新能力,德國部分依賴高素質專業(yè)人員的移民。簡而言之:聰明的人現(xiàn)在很重要,將來也會如此,無論他們來自德國還是來自遠方。

歐洲最大的經濟體以其優(yōu)良的基礎設施,高度發(fā)達的企業(yè)和服務部門,高等教育體系,一流的職業(yè)培訓,特別是熟練的工藝和貿易,以及最后但并非最不重要的,技術創(chuàng)新。

數字化是一個領域,創(chuàng)新的動力真正在德國起飛。數字革命正在改變工業(yè)和工作流程,并對德國經濟的許多不同核心部門產生影響。德國擁有超過30,000項專利申請,占歐洲專利局提交申請的11%以上,處于歐洲創(chuàng)新的前沿。
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研發(fā)支出是一個國家繁榮和競爭力的重要指標。2015年,德國將約2.9%的GDP(BIP)用于研發(fā)。與其他歐洲國家相比,這是相當大的比例。同一年,所有28個歐盟國家的平均值占GDP的2.0%。

介紹德國Mittelstand

超過99%的德國企業(yè)是中小型企業(yè),因此屬于“Mittelstand”類別。在其他國家,情況并非如此,在某些國家,德語單詞甚至被用于當地語言,因為沒有確切的等價物。他們的范圍從小型,創(chuàng)新的軟件史密斯到全球運營的機械工程公司,再到古老的工匠業(yè)務,甚至更遠。從純統(tǒng)計來看,任何員工少于500人的企業(yè)都是中小型企業(yè),簡稱中小企業(yè)。但是,如果它們以與中小型企業(yè)相同的精神運行,那么術語“Mittelstand”通常也被用于包括更大的公司。在這種情況下,這意味著所有者或所有者主要依靠自己做出業(yè)務決策 - 并承擔風險和責任。大多數中小企業(yè)正致力于確保公司的長期存在,并將重要價值放在與客戶,供應商和其他企業(yè)的持久關系上。作為一名員工,您不僅僅是“人群中的一員”。此外,許多中小企業(yè)通過贊助教育,文化和體育在其地區(qū)發(fā)揮積極作用。

許多德國中小企業(yè) - 符合德國傳統(tǒng)的發(fā)明和“修補”的口味 - 技術驅動。他們的產品和服務的主要銷售理由通常不是價格,而是質量和大量已經實現(xiàn)實施的創(chuàng)新。這些公司中的許多公司都是歐洲或全球市場的領導者。在這些公司通常相當小的內部結構中,許多從事各種學科的員工,如開發(fā),生產,銷售和服務,都參與了創(chuàng)新過程,因此也在創(chuàng)新中發(fā)揮作用。

事實上,真正的創(chuàng)新產品往往是所謂的隱形冠軍的作品。這些公司主要是德國Mittelstand的匿名成員,但在全球范圍內屬于前三名。

多達1500名這些隱形冠軍幫助推動了德國經濟的發(fā)展。由于許多人隱藏在各省,他們的貢獻有時被忽視。他們中的很多人雇用了數千人的勞動力。作為雇主,他們很受重視,因為他們傾向于采取長遠的觀點,并且通常提供安全和高薪的工作。

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