作為歐洲四大經(jīng)濟(jì)體之一的德國，是個經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)，社會保障制度完善的國家，國民的生活水平普遍較高，每年有很多外籍人士“擠破頭顱”涌入這個高福利的國家。移民德國的方式目前主要有四種，分別是購房投資移民、法人簽證、護(hù)照入籍以及雇主歐盟藍(lán)卡項目。然而，不論哪種方法也沒有你想的那么簡單。不過，學(xué)校百科小編要告訴你的是，德國正通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人，以彌補(bǔ)其勞動力老齡化的現(xiàn)狀。可以說，這是還在努力中的移民軍們的福音了！
德國奧拉尼恩堡武田制藥廠的一名員工。
德國每年需要260,000名移民來彌補(bǔ)其勞動力老齡化
一項最新研究顯示，未來40年，德國每年將至少需要26萬移民，以滿足日益增長的勞動力需求。
貝塔斯曼基金會的這項研究是根據(jù)就業(yè)研究所和科堡大學(xué)的計算結(jié)果進(jìn)行的，研究考慮了諸如更高的出生率、更多的女性進(jìn)入勞動力市場以及退休年齡的提高等因素。
貝塔斯曼基金會(Bertelsmann Foundation)表示:“即使男性和女性工作時間相同，且德國的養(yǎng)老金年齡也達(dá)到70歲，也不可能滿足對技術(shù)類勞動力的需求?！?
到2029年，德國將退休年齡提高到67歲。該國的出生率也再次上升，2016年的生育率達(dá)到1973年以來的最高水平，約為歐洲平均每位婦女生育1.59個孩子。
研究顯示，來自其他歐盟國家的移民也不足以滿足德國的勞動力需求。據(jù)估計，從現(xiàn)在到2060年，每年將有11.4萬人從其他歐盟國家移民到德國，因此每年還需要14.6萬人從非歐盟國家移民到德國，以彌補(bǔ)赤字。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年只有3.8萬人從其他歐盟國家移民到德國并留在歐盟。
貝塔斯曼表示，由于英國脫歐而移民德國也不會緩解勞動力短缺問題，因為德國的歐盟鄰國也面臨著同樣的老齡化人口問題。
貝塔斯曼基金會主任德拉格說，德國必須加快步伐，在12月通過內(nèi)閣批準(zhǔn)的新移民法。部分法律將使非歐盟國家的專業(yè)技術(shù)人員更容易移民到德國工作。
德拉杰說:“移民和融合是整個社會的就業(yè)機(jī)會，單靠一項新法律是不夠的。”他指出，該國還需要更具吸引力的整合服務(wù)和可持續(xù)的歡迎文化。
德國勞工局在2018年8月表示，該國有120萬個職位空缺，并敦促政府繼續(xù)為尋求庇護(hù)者支付語言課程的費(fèi)用，然后對他們進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們加入勞動力大軍。盡管人們普遍懷疑，自2015年以來抵達(dá)德國的100多萬難民中，有許多人是否能為勞動力市場做出貢獻(xiàn)，但聯(lián)邦勞工辦公室(federal labor office) 2018年8月的數(shù)據(jù)顯示，截至去年5月，已有30多萬難民找到了工作。
德國火車站的通勤者，有大約120萬個未填補(bǔ)的工作崗位。
德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人
德國政府通過了一項移民法，重點(diǎn)是吸引歐盟以外的技術(shù)工人，試圖彌補(bǔ)長期勞動力短缺的現(xiàn)狀。
長期以來，商界領(lǐng)袖一直在游說政府放寬移民立法，他們辯稱，部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域正因缺乏工人而受到抑制，長期影響可能造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞。
有明顯證據(jù)表明，德國和歐盟沒有足夠的工人來滿足需求，因此，《技能勞工移民法》(Fachkraftezuwanderungsgesetz)將使雇主更容易從歐盟以外招募工人。
這也意味著，現(xiàn)有的尋求庇護(hù)者如果找到了工作，但因為申請失敗而面臨被驅(qū)逐出境的危險，他們可以繼續(xù)留在工作崗位上。
這項法律一直在進(jìn)行激烈的辯論，直到2018年12月底的內(nèi)閣會議最后一分鐘才做出修改。一些內(nèi)閣成員認(rèn)為，德國執(zhí)政的大聯(lián)合政府不會就這項法律達(dá)成共識。
德國總理安格拉•默克爾(AngelaMerkel)的保守派聯(lián)盟和右翼民粹主義政黨德國新選擇黨(Alternative furDeutschland)的部分成員曾多次表示，他們擔(dān)心該法案將鼓勵低技能移民。與英國有關(guān)技術(shù)工人移民的辯論不同，工資起征點(diǎn)和配額的問題幾乎沒有被提及。
該法案將確保雇主更容易從歐盟以外引進(jìn)工人。德國聯(lián)邦勞工辦公室(FederalLabour Office)的數(shù)據(jù)顯示，德國仍有約120萬個職位空缺，從卡車司機(jī)到木匠和護(hù)理工人。
雇主們將不再需要經(jīng)歷耗時且官僚主義繁重的過程，即證明沒有家政工人能夠勝任某個特定的職位。他們也不會受到官方就業(yè)崗位短缺名單的限制。
德國反移民情緒高漲，對默克爾政府的存亡構(gòu)成了威脅。她強(qiáng)調(diào)，庇護(hù)和難民政策將不受影響，并嚴(yán)格與新法律分開，以減輕人們對難民和非技術(shù)移民將其視為邀請來德國的擔(dān)憂，從而引發(fā)2015年難民涌入約100萬人的事件重演。專家們表示，在實踐中可能很難做出這種區(qū)分，因為沒有設(shè)定薪資門檻或配額。
德國新選擇黨(AfD)曾多次辯稱，該法將助長而非控制移民，并將壓制德國工人的工資水平。過去10年，德國工人的工資水平已受到限制。
德國新選擇黨(AfD)的聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)人亞歷山大•高朗(Alexander Gauland)稱，這是“吸引世界各地的人們來到德國的新動力”。
德國經(jīng)濟(jì)研究所(IW)估計，由于無法填補(bǔ)空缺，德國經(jīng)濟(jì)已損失約300億歐元。
默克爾領(lǐng)導(dǎo)的基督教民主聯(lián)盟(Christian Democratic Union)議會集團(tuán)的內(nèi)政發(fā)言人馬蒂亞斯•米德爾伯格(Mathias Middelberg)表示，接受被拒絕的尋求庇護(hù)者進(jìn)入工作場所“發(fā)出了錯誤的信號”。
基民盟(CDU)經(jīng)濟(jì)學(xué)專家約阿希姆•法伊弗(Joachim Pfeiffer)對這項法律表示歡迎，他表示:“它清楚地表明，德國需要更多技術(shù)工人……我們有200多萬失業(yè)者，其中100多萬沒有足夠資格?！蔽覀冃枰细竦墓と?，這項法律使他們更容易獲得這些工作?！?
但他也警告稱，不要鼓勵他所謂的“錯誤類型的工人”。
他說:“我們希望能夠選擇誰來這里，誰是好人，誰是我們需要的人。但是我們不希望鼓勵每個人都來德國，只是為了能夠利用這個福利國家?！?
這樣看來，由于老齡化問題而致使勞動力短缺的德國，需要從非歐盟國家引進(jìn)技術(shù)人才是大勢所趨。不論你是為了優(yōu)厚的社會福利也好，還是為了施展抱負(fù)，尋求個人發(fā)展也好，亦或者為了追求更健康的生活方式也好，移民德國是你當(dāng)下做的最正確的選擇！
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