2018年德國移民人口約為8300萬
根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，由于移民數(shù)量攀升，截至2018年年底，德國人口升至約8300萬人，略高于上一年的8280萬人，人口數(shù)量為1990年兩德統(tǒng)一以來最高。近幾年來，德國移民潮扭轉(zhuǎn)了德國人口的下降趨勢。聯(lián)邦統(tǒng)計局稱，2018年凈移入德國的人口數(shù)量(即移入超出移出的人口數(shù)量)達(dá)34萬至38萬。
德國深受移民人士青睞的原因：
德國以其高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、自由開放的文化環(huán)境、質(zhì)量優(yōu)良的空氣質(zhì)量等，受到了世界移民者的關(guān)注和青睞，除了這些因素之外，還包括以下優(yōu)勢：
全民免費(fèi)教育
德國的公立幼兒園、小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)實行免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩士)，根據(jù)父母收入情況，可以申請助學(xué)金，一個月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
全面的社會保險
德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費(fèi)用，分公立保險和私立保險。醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施。在德國，每位員工都要繳納養(yǎng)老保險，但自主創(chuàng)業(yè)人員、自主經(jīng)營者等，可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。失業(yè)保險費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。
各種名目的津貼
眾所周知，生育津貼是針對產(chǎn)婦的，一般來講，能夠拿到休產(chǎn)假前三個月稅后工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。關(guān)于家長金，它是彌補(bǔ)父母照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金。如果是父母雙方申請，則最多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請，最多可拿12個月。在德國境內(nèi)，頭兩個孩子的兒童金為194歐，第三個孩子為200歐，從第四個孩子起，兒童金就達(dá)到了225歐。
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