據(jù)《歐洲時報》12月19日報道,為應(yīng)對老齡化和勞動力短缺等問題,德國政府推出《移民法》,允許德國從國外引進具備專業(yè)技能的工作人員。
該法案的出臺,意味著德國正式跨入有法案支持的移民國家之列。同時也意味著移民德國的條件進一步放寬:除了大學(xué)畢業(yè)生及短缺人才外,之前很難赴德國工作的中國技?;?qū)?圃盒5漠厴I(yè)生,也具備了前往德國發(fā)展的可能性。這很可能在中國掀起德國移民熱潮。
法案正式運行后,來自歐盟之外具備專業(yè)技能的工作人員,可以獲得六個月居留證,在這期間可以找工作。不過,申請者需要具有一定的德語水平,并且在這六個月時間內(nèi),自己負責(zé)生活支出,不能領(lǐng)取國家補助。如果申請者在六個月時間內(nèi)沒有找到工作,該居留將不會被延長。
人性化政策,打破多重限制
在《移民法》實施之前,德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放“藍卡”時,對申請者的年收入有一定的要求。據(jù)標準,所有非歐盟申請者的最低工資不得低于每年5.2萬歐元,對于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請者來說,這一標準可以降至為每年約4.1萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定最低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進入。