日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?


日本是少子老齡化社會(huì),勞動(dòng)力短缺問題非常嚴(yán)重。解決勞動(dòng)力短缺問題的方法之一是雇用外國(guó)勞工。結(jié)果,已經(jīng)有超過一百萬的外國(guó)勞工在日本工作。也許您現(xiàn)在也在日本尋找工作。日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?下面小編就為大家介紹一下如何選擇出國(guó)中介。

日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?

對(duì)許多人來說,出國(guó)是一個(gè)巨大的誘惑。不僅可以獲得高薪,還可以體驗(yàn)異國(guó)風(fēng)情。有些人甚至把出國(guó)視為一件非常光榮的事情,以滿足他自己的榮譽(yù)感。但無論如何,在國(guó)外工作的風(fēng)險(xiǎn)要比在國(guó)內(nèi)高得多。因此,選擇一個(gè)好的正規(guī)中介出國(guó)是非常重要的。

日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?

日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?

日本出國(guó)勞務(wù)中介怎么篩選?從哪些方面進(jìn)行考量?

出國(guó)打工,選擇勞務(wù)派遣公司很重要。客戶選擇勞務(wù)派遣公司的規(guī)則是可以遵循的,一般從以下幾個(gè)方面考慮:

1.出國(guó)代理人的資格和注冊(cè)資本。

2.出國(guó)中介管理和服務(wù)理念。

3.中介公司的行業(yè)背景。

4.出國(guó)中介從業(yè)人員的素質(zhì)。

5、出國(guó)人員的規(guī)范化管理程度和手段。

6、出國(guó)公司的資源儲(chǔ)備。

如何獲取出國(guó)服務(wù)信息?一般情況下,可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上獲取各類出國(guó)務(wù)工人員的招聘信息,也可以從經(jīng)營(yíng)公司獲取信息。有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營(yíng)公司委托出國(guó)招聘工人的,應(yīng)了解清楚經(jīng)營(yíng)公司的委托。

出國(guó)務(wù)工要選擇正規(guī)的出國(guó)務(wù)工渠道。農(nóng)民工應(yīng)選擇具有商務(wù)部對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格的公司和縣級(jí)以上政府設(shè)立的勞務(wù)中心。

對(duì)外勞務(wù)必須是各種小報(bào)、非法中介機(jī)構(gòu)發(fā)布出來的農(nóng)民工廣告信息,必須認(rèn)真思考,多問幾個(gè)為什么。

國(guó)家對(duì)出國(guó)勞務(wù)機(jī)構(gòu)和出國(guó)勞務(wù)人員都有非常嚴(yán)格的資質(zhì)限制。沒有專業(yè)技能和超過一定年齡的勞務(wù)人員很難獲得出境工作簽證。

外派勞務(wù)人員可聯(lián)系分所、商務(wù)部等查詢勞務(wù)派遣信息。而勞務(wù)人員在簽訂勞務(wù)合同時(shí)必須先查驗(yàn)外國(guó)公司與外國(guó)雇主事先簽訂的對(duì)外勞務(wù)合作合同。外籍務(wù)工人員必須以外籍勞務(wù)的名義申請(qǐng)護(hù)照,如果以外企、中介的名義申請(qǐng)商務(wù)、旅游、留學(xué)、探親等簽證,很可能被騙。

日本出國(guó)勞務(wù)中介的篩選就為大家介紹到這里。在這里提示大家,出國(guó)打工也有一定的風(fēng)險(xiǎn),出國(guó)打工一定要選擇正規(guī)的出國(guó)中介,以免上當(dāng)受騙,增加出國(guó)打工的風(fēng)險(xiǎn)。

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(來源:學(xué)校百科網(wǎng) http://www.haoleitv.com/)文章共1303字

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