一般來說，您的所有外籍員工都有三種工作簽證選擇：
勞工和家政工人的工作許可證
中級技術(shù)工人S準證
就業(yè)準證(EP)，適用于經(jīng)驗豐富的PME，即具有良好資質(zhì)的專業(yè)、管理和執(zhí)行人員。
另一個類別是新加坡個性化就業(yè)準證，它與任何雇主無關(guān)，也在下面討論。
什么是新加坡工作許可證
在新加坡，工作許可證是來自經(jīng)批準來源地的基本技能工人。該批準取決于工人獲得工作機會的部門。重要的是，此工作簽證的最低年齡限制為所有非本國外籍工人的18歲。與此同時，馬來西亞人的上限為58歲，非馬來西亞人為50歲。
在這里，所有雇主都必須牢記兩個額外的考慮因素。
首先是要求向新加坡政府支付工作許可證持有人的外國工人稅（FWL）。支付多少取決于雇用工人的公司所屬的行業(yè)，以及所涉及工人的教育資格和技能。
其次是新加坡所有雇主都遵守撫養(yǎng)比率上限(DRC)。DRC是允許的外國工人與新加坡公司總勞動力的比率。
設(shè)計這兩種機制時都考慮到需要對新加坡的外國勞動力進行監(jiān)管。
Cekindo新加坡S通行證
什么是新加坡S通行證
S準證是發(fā)給中級技術(shù)外國人的，與工作許可證一樣，F(xiàn)WL和DRC也適用于所有S準證持有者。此外，雖然每個S準證持有人的每月征稅范圍在315新元至550新元之間，但新加坡人力部(MOM)已將服務(wù)行業(yè)公司的S準證持有人的次級依賴上限(sub-DC)上限設(shè)置為15%和20%在其他部門。
為了評估S準證申請，MOM會考慮：
沒有經(jīng)驗的年輕申請人的月薪至少為2,200新元；但有經(jīng)驗的申請者薪資門檻更高。
學(xué)位或文憑。
工作經(jīng)驗。
什么是新加坡就業(yè)準證(EP)
通常簽發(fā)三年，EP的資格條件是：
PME角色的性質(zhì)。
沒有經(jīng)驗的年輕申請人的月薪至少為3,300新元；但有經(jīng)驗的申請者薪資門檻更高。
可接受的資格。
重要的是，F(xiàn)WL和DRC不適用于就業(yè)準證申請，要在EP申請中取得成功，以下注意事項很重要：
提供的薪水必須與申請人的資格和經(jīng)驗相稱。
使用jobsbank.gov.sg來證明首先雇用本地人的意圖。
申請人必須以他或她的技能稱贊當?shù)貏趧恿Α?br />
優(yōu)先考慮來自一線地區(qū)的申請人。
重要的是，每月工資門檻至少為4,000新元的EP持有人可以選擇將家人帶到新加坡，使用家屬準證或長期訪問準證。之后，在新加坡居住至少六個月后，他們也可以申請新加坡的永久居留權(quán)。
Cekindo新加坡PEP
什么是新加坡的個人就業(yè)準證
新加坡工作簽證的一個特殊類別是個人就業(yè)準證(PEP)。這是根據(jù)他們上次領(lǐng)取的工資發(fā)放給頂級專業(yè)人士的，重要的是，它與任何雇主無關(guān)。因此，PEP持有者可以在新加坡尋求任何就業(yè)機會，并且在換工作時無需被MOM要求重新申請。薪資標準如下：
海外最后提取的固定月薪必須至少為18,000新元，并且必須在過去六個月內(nèi)。
在新加坡，月薪至少為12,000新元的EP持有人也可以申請PEP。
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