EntrePass和EmploymentPass有何相似之處？
兩種工作準(zhǔn)證本質(zhì)上都是臨時居留計劃，允許申請人及其直系親屬遷往新加坡。
兩種工作準(zhǔn)證計劃的申請都必須經(jīng)過政府當(dāng)局的審查和批準(zhǔn)。
兩種工作準(zhǔn)證計劃的簽發(fā)期限均為1-2年，可續(xù)簽，但要視各自的更新要求而定。
兩種工作準(zhǔn)證計劃均允許申請人及其家人在適當(dāng)時候申請新加坡永久居留權(quán)，但須獲得當(dāng)局的批準(zhǔn)。
兩種工作準(zhǔn)證計劃都期望準(zhǔn)證持有人將從公司獲得薪水。通行證持有人有責(zé)任按年薪支付新加坡個人所得稅。
官方?jīng)]有實繳資本的要求，但是實繳資本50,000新元可能是審查EP和EntrePass申請的一個重要因素。
EntrePass和EmploymentPass有何不同？
如上所述，盡管兩次遍歷之間有許多相似之處，但它們之間也存在一些區(qū)別，如下所列。
持股要求
如果申請人持有超過30％的股份，則很有可能需要根據(jù)EntrePass計劃進行申請。但是，仍然可以根據(jù)就業(yè)準(zhǔn)證計劃進行申請。
申請時間
如果您希望在成立公司之前申請工作準(zhǔn)證：
您只能選擇申請EntrePass（因為只有在公司成立后才能申請“就業(yè)準(zhǔn)證”）。如果您的EntrePass申請獲得批準(zhǔn)，則您將需要在30天內(nèi)成立公司
如果您的公司成立，但成立時間不到6個月：
您可以在滿足其各自的股份和其他資格要求的前提下申請EntrePass或employmentPass。
如果您的公司已成立且已成立6個月以上
您只能申請就業(yè)準(zhǔn)證。在一家成立時間超過6個月的公司下申請EP時，主管部門可能會要求您證明公司的積極發(fā)展，例如合同，收入，業(yè)務(wù)支出等，以確保您的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)順利。
經(jīng)營理念和經(jīng)營計劃要求
申請EntrePass時，經(jīng)營理念必須具有企業(yè)家精神和創(chuàng)新性。作為申請的一部分，將需要提交大約10頁的商業(yè)計劃書。它必須具有良好增長的潛力，并導(dǎo)致增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機會。常規(guī)的業(yè)務(wù)構(gòu)想，例如旅行社，人事代理機構(gòu)等，不符合EntrePass的申請條件。
就業(yè)準(zhǔn)證申請通常不需要業(yè)務(wù)計劃；但是，當(dāng)局可能會視情況要求提供此類詳細(xì)信息。
學(xué)歷要求
對于EntrePass申請而言，學(xué)歷要求不那么重要，因為商業(yè)理念和申請人的相關(guān)背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就業(yè)準(zhǔn)證，則申請人必須具有信譽良好的大學(xué)的大專學(xué)歷并具有良好的專業(yè)經(jīng)驗。
當(dāng)?shù)貑T工招聘要求
EntrePass具有當(dāng)?shù)貑T工的招聘要求，在續(xù)簽申請時將予以考慮。在續(xù)簽時間的過去12個月中，公司必須雇用一定數(shù)量的最低限度的全職本地員工（從兩名本地員工開始）。雇用當(dāng)?shù)貑T工是EntrePass更新的關(guān)鍵要求之一。有關(guān)此的更多信息，請參閱《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。
業(yè)務(wù)支出要求
在過去12個月內(nèi)，EntrePass續(xù)訂具有一定的最低總業(yè)務(wù)支出要求，從100,000新元到400,000新元。
上面就是小編為大家?guī)淼?strong>新加坡創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證和就業(yè)準(zhǔn)證有什么區(qū)別？EntrePass和Employment Pass的不同之處！的全部內(nèi)容了，更多精彩請持續(xù)關(guān)注我們。