我是個(gè)留學(xué)生 在日本學(xué)的是會(huì)計(jì) 不知道將來(lái)回國(guó)了會(huì)不會(huì)有發(fā)展那?


我是個(gè)留學(xué)生 在日本學(xué)的是會(huì)計(jì) 不知道將來(lái)回國(guó)了會(huì)不會(huì)有發(fā)展那?日本的簿記一級(jí)證書(shū)在國(guó)內(nèi)有沒(méi)有用啊我考了ACCA 國(guó)際注會(huì) 據(jù)我了解會(huì)計(jì)和法律不一樣 每個(gè)國(guó)家差異不是很大 因?yàn)闀?huì)計(jì)的原則是一樣的 而且現(xiàn)在都在向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏 我在深圳 也經(jīng)歷過(guò)找工作 當(dāng)然是財(cái)務(wù)類(lèi)的 我看到了偶爾會(huì)有日企甚至國(guó)企招聘會(huì)計(jì)的 只要初級(jí)會(huì)計(jì)證就行了 但是一定要會(huì)日語(yǔ) 工資開(kāi)得特別高 起薪8000+ 因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)會(huì)日語(yǔ)的多 會(huì)會(huì)計(jì)的多 但是兩者兼有的太少了 我當(dāng)時(shí)就后悔自己怎么沒(méi)選修日語(yǔ)的 現(xiàn)在沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的ACCA起薪都沒(méi)那么高 反正很多公司尤其是外企(大的國(guó)企像中興華為現(xiàn)在招聘那是非要重點(diǎn)碩士的)都不看重文憑 面試很重要 只要你日語(yǔ)好 會(huì)做賬 懂借貸 基本上就沒(méi)問(wèn)題了 證明這2點(diǎn)就可以了 我的大學(xué)文憑也不是國(guó)內(nèi)承認(rèn)的 根本就沒(méi)去做什么公證 但是肯定是真的在外國(guó)拿的 現(xiàn)在照樣找到工作 薪水沒(méi)八千那么高也還湊合了 你應(yīng)該可以找到更高薪的 記得一定要在大城市才有用 多鍛煉一下口語(yǔ)應(yīng)付面試
我是個(gè)留學(xué)生 在日本學(xué)的是會(huì)計(jì) 不知道將來(lái)回國(guó)了會(huì)不會(huì)有發(fā)展那?

日語(yǔ)前景1、 日語(yǔ)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作
日本大學(xué)在信息通訊、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子、汽車(chē)制造、造船、紡織、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商學(xué)、環(huán)保、多媒體設(shè)計(jì)、游戲編程、生命科學(xué)、航空海運(yùn)、美容美發(fā)等等位于國(guó)際一流水準(zhǔn)。而且中日之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益密切,尤其是民間的交流與聯(lián)系,這其中又以長(zhǎng)江三角洲地區(qū)為代表。很多日資企業(yè)都集中在這一區(qū)域,這就提供了大量的相關(guān)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著中日之間的經(jīng)濟(jì)交流會(huì)日益增多,經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景變得十分廣闊。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以做日語(yǔ)翻譯的工作,工資相對(duì)較高,我國(guó)對(duì)于日語(yǔ)翻譯的人才上福利待遇上是比較好的,作為日語(yǔ)翻譯在就業(yè)上也是比較吃香的,隨著更多日本企業(yè)與中國(guó)企業(yè)間的密切往來(lái),對(duì)于日語(yǔ)翻譯上的人才需求更是處于持續(xù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)在日企就職薪資比較高。很多日企專(zhuān)業(yè)需要相關(guān)的日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行貿(mào)易往來(lái)上的連接,而且就現(xiàn)階段日語(yǔ)人才在日企的發(fā)展趨勢(shì)上看,薪資上相對(duì)于其它行業(yè)上也是比較高的,所以日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要想就職薪資高可以考慮進(jìn)去日企工作。
我是個(gè)留學(xué)生 在日本學(xué)的是會(huì)計(jì) 不知道將來(lái)回國(guó)了會(huì)不會(huì)有發(fā)展那?

日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才也可以考慮到日本就職工作,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生利用語(yǔ)言上的優(yōu)勢(shì)可以進(jìn)入日本的公司進(jìn)行工作就職,現(xiàn)階段日本的勞動(dòng)力上是出于相當(dāng)緊缺狀態(tài)的,日本對(duì)于人才上所給出的薪資也是非常不錯(cuò)的,所以,如果條件允許的條件,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以考慮出國(guó)去日本去工作,這也是一個(gè)提升薪資水平的不錯(cuò)的出路。
就業(yè)方向
1、公務(wù)員
這類(lèi)工作主要適合想要生活穩(wěn)定,壓力比較小的人或者是想從政的人。從職位來(lái)看主要是外交部,以及各部委的翻譯,出入境邊防檢查科員等。如果小伙伴們想報(bào)考公務(wù)員的話,希望能夠提前準(zhǔn)備,做充分準(zhǔn)備。
2、國(guó)企、事業(yè)單位
這類(lèi)工作和公務(wù)員差不多,工作比較穩(wěn)定,收入中等,壓力較小。日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要從事的是翻譯與文秘工作,單位主要有:中國(guó)國(guó)家旅行社,中國(guó)的航空公司,中糧等。
3、銀行
很多同學(xué)都想進(jìn)銀行,因?yàn)槠浞€(wěn)定,福利高,獎(jiǎng)金多,但做信貸方面的工作壓力較大。由于很多銀行和日本公司貿(mào)易往來(lái)頻繁,因此,對(duì)日語(yǔ)人才有一定需求。銀行主要有:中國(guó)銀行,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,進(jìn)出口開(kāi)發(fā)銀行等。
我是個(gè)留學(xué)生 在日本學(xué)的是會(huì)計(jì) 不知道將來(lái)回國(guó)了會(huì)不會(huì)有發(fā)展那?

4、非日企企業(yè)
1.私有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)
主要有海爾、美的、比亞迪等。職位主要是海外營(yíng)銷(xiāo),翻譯。還有各類(lèi)比較小的對(duì)日貿(mào)易公司。
2.歐美企業(yè)的日本部
有DELL,IBM,惠普,路透等。主要職位是客戶服務(wù),對(duì)日本企業(yè)的數(shù)據(jù)分析等。
3.四大
四大里面主要是德勤和普華永道,有針對(duì)日本企業(yè)服務(wù)的部門(mén),每年看情況不同有可能招收日語(yǔ)系學(xué)生。但是相對(duì)來(lái)說(shuō)英語(yǔ)水平也有相當(dāng)要求,6級(jí)以上是很必要的。
5、日企
1.日企單位
這個(gè)部分,重點(diǎn)介紹,因?yàn)槿掌罄锩嬉卜指鞣N類(lèi)型的單位。
(1)制造業(yè)工廠類(lèi)
主要是翻譯。例如:一汽豐田以及其各供應(yīng)商。電裝集團(tuán)等。
(2)商社
主要是貿(mào)易類(lèi)工作。例如日本幾大商社:三井物產(chǎn),住友商事,伊藤忠,丸紅,豐田通商等。
(3)銀行
比較著名的是三菱日聯(lián)銀行、瑞穗實(shí)業(yè)銀行、三井住友銀行等
(4)銷(xiāo)售性公司
例如松下、索尼等
(5)航空類(lèi)
比如比較出名的:ANA JAL等。
(6)IT相關(guān)
比如:富士通、東芝等
(7)酒店類(lèi)
比如有日航酒店等。
2.日企里的職位
在日企里面也有不同種類(lèi)的職位,主要有以下幾種
(1)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
主要是外勤,負(fù)責(zé)對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)職務(wù)。出差多,外出多應(yīng)酬多,比較辛苦,但是收入也相對(duì)較高。對(duì)日語(yǔ)水平要就較高。
(2)人事?lián)?dāng)
人事里面也分為三種:招聘,培訓(xùn)和薪酬福利。主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤,工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松,也比較容易上手。
(3)總務(wù)擔(dān)當(dāng)
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種部品的購(gòu)買(mǎi),酒店餐廳預(yù)定等等日常閑雜事務(wù)。工作比較雜,壓力不是很大。
(4)翻譯&秘書(shū)
看各公司的情況工作強(qiáng)度有所不同,但相對(duì)而言對(duì)于日語(yǔ)的水平要求較高。
(5)生產(chǎn)管理,品質(zhì)擔(dān)當(dāng)?shù)?br>針對(duì)工廠的生產(chǎn)部分,需要的日語(yǔ)人材。除了日語(yǔ)之外,需要學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),經(jīng)常要下工廠。
(6)財(cái)務(wù)等
需要相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
(7)管理培訓(xùn)生
這個(gè)職位現(xiàn)在很熱門(mén),就是進(jìn)入公司之后先輪崗,在每個(gè)崗位上都工作一段時(shí)間之后再確定崗位。主要是培養(yǎng)管理型人才。
日語(yǔ)小語(yǔ)種給其他專(zhuān)業(yè)帶來(lái)的工作優(yōu)勢(shì)
日本是個(gè)科技領(lǐng)先,名企眾多的國(guó)家,在世界500強(qiáng)的企業(yè)中,日本一直穩(wěn)居第二,同時(shí)由于地緣關(guān)系,大量的日企在中國(guó)投資建廠。日企不像歐美企業(yè),不管母語(yǔ)是什么,都拿英語(yǔ)當(dāng)辦公語(yǔ)言,日本人的英語(yǔ)也不好。從就業(yè)角度來(lái)看,良好的日語(yǔ)口語(yǔ)能力可使職場(chǎng)人士在日企如魚(yú)得水,晉升空間大大增加,因此日企吸收了大量的日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,之所以很多人覺(jué)得外企是小語(yǔ)種學(xué)生的主要畢業(yè)去向,大概就是受日語(yǔ)就業(yè)情況的影響吧。

德勤、普華永道放出大量寒假崗位!申上了就能打敗55%的留學(xué)生!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 昨日,花旗攜手第一財(cái)經(jīng)周刊發(fā)布

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 報(bào)告稱(chēng): 55%的 留學(xué)生在求職期間遇到的問(wèn)題
但缺少實(shí)習(xí)這個(gè)事兒,可不能全怪留學(xué)生。畢竟咱們這條命,都是從paper底下勉強(qiáng)撿回來(lái)的。實(shí)在是沒(méi)時(shí)間,信息又不通啊……

不過(guò)最近 四大又放出了一大波實(shí)習(xí)信息 ,不管是想趁著寒假回國(guó)找實(shí)習(xí)的還是想在國(guó)外積累經(jīng)驗(yàn)的,都有機(jī)會(huì)了!

四大每年會(huì)為自己的實(shí)習(xí)生 提供大量的轉(zhuǎn)正名額 ,無(wú)論在哪個(gè)地區(qū)的四大所都是如此。比起校招時(shí)候和千軍萬(wàn)馬一起過(guò)獨(dú)木橋,寒假實(shí)習(xí)期間正趕上各所工作業(yè)務(wù)繁忙且碰上年審,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所緊缺人手的階段, 所以寒假實(shí)習(xí)招人多,門(mén)檻也相對(duì)會(huì)降低,特別適合缺乏實(shí)習(xí)的同學(xué)。
四大對(duì)廣大的同學(xué)來(lái)說(shuō),來(lái)說(shuō)吸引力最大的就是能在短期內(nèi)完成學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變(而且還是別人付錢(qián)給你培訓(xùn)你)。市場(chǎng)上一直流傳的是:“簡(jiǎn)歷上寫(xiě)四大工作兩年,抵得上別的企業(yè)干活五年?!蓖晟频呐嘤?xùn)體系、應(yīng)變能力、工作思維方式、快速解決問(wèn)題的能力等, 哪怕只是一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生,也可以在四大環(huán)境里快速鍛煉出來(lái)的。
哪怕這次實(shí)習(xí)沒(méi)有通過(guò),對(duì)于大多數(shù)同學(xué)而言,參加四大實(shí)習(xí)招聘是第一次接觸標(biāo)準(zhǔn)化大規(guī)模的網(wǎng)申、線上測(cè)試(OT)、群面、Manager面。有這一段經(jīng)驗(yàn), 無(wú)論成與不成都能為來(lái)年的校招求職積累經(jīng)驗(yàn),打下基礎(chǔ)。
目前, 大陸、香港、美國(guó)、英國(guó)地區(qū)的四大實(shí)習(xí)項(xiàng)目正在開(kāi)放中。 實(shí)習(xí)時(shí)間從今年11月開(kāi)始,到明年4月不等, 不同項(xiàng)目的實(shí)習(xí)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間不同 ,申請(qǐng)了海外四大和申請(qǐng)國(guó)內(nèi)四大是不沖突的,完全可以同步進(jìn)行。不過(guò)各地區(qū)的四大所在招聘形式和招聘?jìng)?cè)重點(diǎn)上有一些區(qū)別。

目前美國(guó)四大中, PwC和Deloitte的冬季實(shí)習(xí)正在熱招中 。在美國(guó)參加四大校招和國(guó)內(nèi)的招聘環(huán)節(jié)相比,最大的區(qū)別是可能沒(méi)有群面。 由于在美國(guó)非常重視Networking,所以在招聘中也會(huì)有這個(gè)方面的體現(xiàn)。 具體的流程是career fair- campus interview - office visit - 決定是否發(fā)放offer 。所以,如果是target-school的同學(xué),最好直接在學(xué)校官網(wǎng)申請(qǐng)。
截止目前,英國(guó)地區(qū)PwC暑期實(shí)習(xí)還在開(kāi)放申請(qǐng)。 一般在英國(guó),參加秋招和英國(guó)當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)同場(chǎng)競(jìng)技,脫穎而出的可能性比較小。所以拿到 全職offer最有效的方式就是做一段internship,尤其是這種提前一年招募summer intern 。

在英國(guó)四大的校招流程中: 學(xué)校背景、GPA和open questions ,只要這三方面符合用人單位的要求,便會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)。其中OQ是唯一可以左右的環(huán)節(jié),包括competence-based和 why question。前者主要要求候選人羅列能夠說(shuō)明自己某一能力的具體例子,而后者則要求就為什么選擇這個(gè)行業(yè),這個(gè)企業(yè)和這個(gè)職位做出回答。之后就是 電面 和 AC面
PwC和EY還有開(kāi)放的實(shí)習(xí)職位。 在香港,只要符合公司要求,已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)也可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)。香港四大對(duì)于OT也非??粗?,在OT中,所有題目均有時(shí)間或數(shù)量限制,需在短時(shí)間內(nèi)完成,既要保證正確率又要保證數(shù)量。題目數(shù)量極大,總數(shù)大約為300-400道題,耗時(shí)長(zhǎng),建議預(yù)留1h以上的空閑時(shí)間,專(zhuān)注作答。
最后想跟同學(xué)們說(shuō):今年就業(yè)形勢(shì)非常慘淡,大量的崗位都沒(méi)有HC, 連四大也有縮招的勢(shì)頭 。所以,與其等到一年之后和千軍萬(wàn)馬的競(jìng)爭(zhēng),不如現(xiàn)在抓緊時(shí)間,申請(qǐng)一份實(shí)習(xí),穩(wěn)穩(wěn)的拿offer!

以上就是今天的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)你有幫助!

四大面試筆試經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)過(guò)來(lái)人怎么說(shuō)筆試面試絕對(duì)不是千篇一律的東西,但是準(zhǔn)備起來(lái)應(yīng)該有一定的相通之處,大家看看有什么可為你所用的,就挑了去。如果有什么問(wèn)題,可以留言,我會(huì)盡量回答。其實(shí)所有人都是走過(guò)之后才會(huì)給出困難或者簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià),但是無(wú)論困難還是簡(jiǎn)單,悉心準(zhǔn)備總不會(huì)錯(cuò)。
一、個(gè)人介紹(大家可以有個(gè)基準(zhǔn))
本科非211,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),曾作為交換生在日本讀書(shū)一年。畢業(yè)后曾當(dāng)過(guò)英語(yǔ)翻譯,出國(guó)前供職于北京一家外企。研究生在澳洲一所大學(xué)讀的,會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)。無(wú)任何相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,無(wú)任何金融類(lèi)證書(shū)。語(yǔ)言能力:日語(yǔ)一級(jí),英語(yǔ)六級(jí),雅思7分(兩年前)。
二、結(jié)果
申請(qǐng)了四大北京所,均為審計(jì)。最后得到普華,畢馬威和德勤的offer。沒(méi)有接受安永的par面邀請(qǐng)。
三、準(zhǔn)備階段(注:準(zhǔn)備階段的所有資源和信息均得自于應(yīng)屆生,所以,對(duì)應(yīng)屆生的感謝無(wú)以言表;大家也盡管關(guān)注應(yīng)屆生論壇,正常情況下,不會(huì)有遺漏)
1、網(wǎng)申
我是2012年十一期間進(jìn)行網(wǎng)申的,每家需要填報(bào)的項(xiàng)目,不盡相同。無(wú)非是個(gè)人信息,成績(jī)等等。這里要強(qiáng)調(diào)的是:真實(shí)和準(zhǔn)確。需要準(zhǔn)備的資料有:
成績(jī)單-利于計(jì)算和填寫(xiě)成績(jī);
獲獎(jiǎng)證書(shū)-挑重要項(xiàng)目,安永需要上傳復(fù)印件;
相關(guān)的open
question的答案-不僅僅要認(rèn)真填寫(xiě),保證拼寫(xiě)和語(yǔ)法無(wú)誤,還要熟悉自己所寫(xiě)的內(nèi)容并了解細(xì)節(jié)(比如,你是某個(gè)青年志愿者協(xié)會(huì)的,在某個(gè)社區(qū)搞過(guò)活動(dòng),那么你就必須知道社區(qū)的名字,居民參加情況,活動(dòng)細(xì)節(jié),決策過(guò)程等等;在填寫(xiě)時(shí),不需要過(guò)分描述細(xì)節(jié),因?yàn)橛凶謹(jǐn)?shù)要求,但是自己的頭腦中一定要清楚細(xì)節(jié));
中英文簡(jiǎn)歷-如果沒(méi)有記錯(cuò),應(yīng)該是德勤和安永需要上傳簡(jiǎn)歷,這里要強(qiáng)調(diào)的是,盡量突出重點(diǎn),簡(jiǎn)單明了。
這里說(shuō)一下簡(jiǎn)歷吧:我的簡(jiǎn)歷比較簡(jiǎn)單,一頁(yè)cover letter,一頁(yè)簡(jiǎn)歷。cover
letter的內(nèi)容因人而異,看你想突出什么,這個(gè)可以參考前人的。我的簡(jiǎn)歷只有四個(gè)項(xiàng)目:學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,社團(tuán)經(jīng)歷和其他技能(英語(yǔ)和日語(yǔ)的能力考試證書(shū)等)。從我個(gè)人角度講,我不太建議繁瑣的簡(jiǎn)歷,首先給人看起來(lái)就很麻煩,其次就是簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)了,那么面試官可能1)不感興趣了;2)問(wèn)一些更細(xì)致的問(wèn)題(你會(huì)后悔的,哈哈);3)問(wèn)一些發(fā)散性的問(wèn)題(你可能會(huì)瘋)。當(dāng)然,也會(huì)有人喜好比較詳盡的簡(jiǎn)歷,這個(gè)就是自己的選擇了。至于英文版的簡(jiǎn)歷,我提醒一點(diǎn):敘述社團(tuán)經(jīng)歷的時(shí)候,要用積極性的動(dòng)詞開(kāi)始,比如initiate,assist等等。很重要的一點(diǎn):不要有低級(jí)錯(cuò)誤存在,如拼寫(xiě)錯(cuò)誤和語(yǔ)法運(yùn)用不當(dāng)。
這里提一下澳洲留學(xué)生的時(shí)間安排:一般澳洲留學(xué)生在時(shí)間安排上非常不便,因九月中下旬一般為期中考試比較集中的時(shí)期,十月初一般會(huì)有common
week,過(guò)后便要開(kāi)始向期末努力了,十一月中下旬便是期末考試階段。而從去年四大的申請(qǐng)和筆試面試時(shí)間來(lái)看,如處在第二學(xué)期(以一年半商科學(xué)生為例),那么時(shí)間沖突很大:9月到10月上旬網(wǎng)申,中旬開(kāi)始筆試,下旬開(kāi)始面試,一直持續(xù)到11月末,12月初(排除補(bǔ)招狀況)。我個(gè)人情況是:正處于第二學(xué)期,由于無(wú)商科背景,所以學(xué)起來(lái)還是有些吃力,但是自己從開(kāi)學(xué)起就已經(jīng)有所想法,所以,所以期中前十分努力,且期中考試成績(jī)尚可,期末僅用三天準(zhǔn)備三門(mén)課,一周時(shí)間準(zhǔn)備一門(mén)法律。(具體為10月中旬回國(guó),18號(hào)三家筆試,接下來(lái)便是面試,考前有3周多在國(guó)內(nèi),中途普華面試為下飛機(jī)后休息三小時(shí)進(jìn)行群面,安永為考試后第二天回國(guó)第三天早上到達(dá)北京,8點(diǎn)半開(kāi)始面試,所以,時(shí)間很趕,要有心理準(zhǔn)備)這樣來(lái)講,如果是打算第二學(xué)期開(kāi)始找工作的同學(xué),務(wù)必提早做好準(zhǔn)備,在期中考試時(shí)取得滿意成績(jī),這樣對(duì)期末考試的影響才不會(huì)大。另外就是上面括號(hào)中提到的,要對(duì)時(shí)間和金錢(qián)方面有所心理準(zhǔn)備,為了不影響每學(xué)期上滿80%的課程的規(guī)定,有可能面試中途要往返一次,而且有可能下飛機(jī)就要趕去面試,或者是面試完馬上要進(jìn)入期末備考,所以一定要保證精力充沛。
2、筆試準(zhǔn)備
難易程度(個(gè)人感覺(jué)):畢馬威>普華永道=德勤(由于安永免筆試,所以無(wú)從比較;但是安永筆試為托業(yè)考試題目,個(gè)人認(rèn)為英語(yǔ)四級(jí)水平足夠應(yīng)付,那么通過(guò)安永筆試無(wú)壓力)
時(shí)間:我在同一天進(jìn)行了三家的筆試,上午普華,傍晚畢馬威,晚上德勤網(wǎng)測(cè)。
過(guò)程:三家的題目在應(yīng)屆生上都有,我也會(huì)貼出部分搜集到的題目。
1)普華和德勤的原題比較多,但是普華去年多了一項(xiàng)性格測(cè)試(這個(gè)應(yīng)該是對(duì)是否能進(jìn)入面試有影響,因?yàn)樵谄杖Apar面過(guò)程中,我被告知性格測(cè)試得出的結(jié)果顯示個(gè)人非常適合做審計(jì)這一行業(yè);個(gè)人感覺(jué)這個(gè)測(cè)試有些不靠譜,但是的確會(huì)對(duì)錄取產(chǎn)生影響,尤其在就業(yè)市場(chǎng)不景氣的情況下,所以還是要認(rèn)真對(duì)待的);
2)畢馬威,感覺(jué)我完全被秒殺了,考完本以為一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,但是,隔了一天就給了面試通知。我個(gè)人感覺(jué)比較難,至于為什么通過(guò),我只能說(shuō):從個(gè)人總結(jié)來(lái)看,畢馬威可能更強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確率(強(qiáng)調(diào):個(gè)人感覺(jué),有可能出錯(cuò)哈。)至于準(zhǔn)備,網(wǎng)上似乎只有24題和36題,所以,大家只管體會(huì)一下,真題很崩潰。SHL上面的題目似乎也可以被畢馬威的題目秒殺。但是,多多練習(xí),絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。我旁邊的那位大神,計(jì)算題做了21個(gè),之后回來(lái)看有關(guān)筆試的帖子,還有人說(shuō)完成了23道,暫且不論正確率,我連第15題都沒(méi)有看到,我當(dāng)時(shí)就跪了。
整體:一共復(fù)習(xí)4天,畢馬威一天,普華和德勤共三天,在通知筆試和正式筆試之間,可以上應(yīng)屆生看看有沒(méi)有人貼出新的題目,很重要。另外,大家也可以借鑒一下瑞銀、瑞信、德意志、美銀美林的相關(guān)筆試題目,因?yàn)榫W(wǎng)上都說(shuō)有很多相似或者一樣的題目,而通過(guò)我的筆試準(zhǔn)備,我可以告訴大家,這是真的。
3、面試(這個(gè)說(shuō)起來(lái)比較繁瑣,所以我算是記了個(gè)流水帳大家多擔(dān)待)
1)準(zhǔn)備階段:
首先,搜集四家的資料,包括公司的背景以及職位要求,熟悉網(wǎng)申時(shí)填寫(xiě)的資料,閱讀和參看公司網(wǎng)站,包括英文版;
其次,根據(jù)個(gè)人情況,總結(jié)相關(guān)問(wèn)題的答案(很經(jīng)典的就是為什么為什么為什么,大家都明白吧?^^)以及自己真正想問(wèn)的問(wèn)題;
再次,對(duì)于case,大家可以在面試前到應(yīng)屆生上看看是否有人分享。熟悉面試流程,比如去年畢馬威審計(jì)把case環(huán)節(jié)換成兩個(gè)manager面試一個(gè)candidate;在這里想說(shuō)一下自己的一個(gè)小想法:就是不要過(guò)分去糾結(jié)case,要有case
study的意識(shí),可以通過(guò)練習(xí)獲得,但是不要過(guò)分強(qiáng)調(diào),因?yàn)槊嬖囌咧羞€是有很多非金融財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的人在,所以,每家的case都不是想象中那么刁鉆,也并不是要求你必須有多么多的金融財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí),我想面試官更看重的是你的反應(yīng)能力和商業(yè)意識(shí)(business
awareness)。
最后,重新認(rèn)識(shí)一下自己,準(zhǔn)備好正裝,你該出發(fā)了!
2)面試實(shí)戰(zhàn)(審計(jì)部門(mén))
我按照自己面試的順序來(lái)講
畢馬威
筆試后隔了一天接到周五經(jīng)理面的通知,第二周周一得到周三par面通知。(畢馬威人力的電話很難打通,這一點(diǎn)是不是需要注意一下),但總體是最迅速的。
以往畢馬威的經(jīng)理面,似乎是case,但是去年換成了兩個(gè)經(jīng)理面試一個(gè)應(yīng)聘者。問(wèn)題很大眾化,沒(méi)有問(wèn)過(guò)于專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,因?yàn)槲蚁脒@就是每個(gè)公司體現(xiàn)人性化的一個(gè)地方。其實(shí)四家公司都沒(méi)有問(wèn)我有關(guān)審計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),原因很簡(jiǎn)單,我當(dāng)時(shí)還沒(méi)有接觸審計(jì)課程,所以只問(wèn)了一些比較籠統(tǒng)的問(wèn)題,怎么看待審計(jì),需要什么樣的素質(zhì)。這里我想強(qiáng)調(diào)一下英語(yǔ),1)不能拼運(yùn)氣,還是要有些真才實(shí)學(xué),2)不要說(shuō)留學(xué)生英語(yǔ)一定好,我深有體會(huì),留學(xué)生的英語(yǔ)水平也是參差不齊的。(比如我在澳洲,班里面基本上沒(méi)有老外,我的方言見(jiàn)長(zhǎng),但是英語(yǔ)的確落后了,第一自己沒(méi)有利用各種機(jī)會(huì)去練習(xí),第二就是也沒(méi)有特別多的機(jī)會(huì),哈哈,到處都是國(guó)人和中國(guó)店,會(huì)中國(guó)話足以。所以基本上都是自己對(duì)自己說(shuō),不過(guò),這個(gè)也是種練習(xí),至少你不會(huì)很生疏。)需要特別準(zhǔn)備的,都是老生常談的東西:自我介紹(不一定每個(gè)人都有機(jī)會(huì)說(shuō),但是必須準(zhǔn)備),為什么為什么為什么(為什么做審計(jì),為什么四大,為什么你認(rèn)為自己合適這個(gè)行業(yè)),open
questions中自己寫(xiě)的東西,要求細(xì)節(jié)準(zhǔn)備出來(lái),要有目的性(比如哪些活動(dòng)可以鍛煉或者凸顯自己的組織能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真,責(zé)任感,決斷能力等等)。我沒(méi)有遇到比較喜歡challenge的經(jīng)理,整個(gè)過(guò)程比較和諧,中英文穿插,結(jié)果鄙人還冒出一句日語(yǔ),幸虧無(wú)傷大雅。
這種面對(duì)面的面試,我個(gè)人感覺(jué),最重要的是你要讓經(jīng)理感覺(jué)你不僅僅適合這份工作,更適合他的團(tuán)隊(duì),這很重要。
par面大概進(jìn)行了20多分鐘,中國(guó)par,全中文。par會(huì)表示自己的擔(dān)心,也很直接地分析了行業(yè)特點(diǎn)。這里我被問(wèn)到一個(gè)比較不好說(shuō)的問(wèn)題:你怎么看待四家?
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很難回答,不能對(duì)一家大肆褒揚(yáng),也不能對(duì)其他家進(jìn)行無(wú)中生有地批評(píng),因?yàn)橛纱思氨?,大家懂的。所以,比較中肯地回答。我個(gè)人的回答(大致的,具體怎么說(shuō)的,也有些忘記了,另外也是自己的一些不成熟想法,大家看看就算了):畢馬威的客戶一般都是比較優(yōu)質(zhì)的大客戶,這也從畢馬威的著裝要求上有所體現(xiàn)(因?yàn)橐?jiàn)這些大客戶,所以,男生領(lǐng)帶要一直佩戴);與此相反,德勤和普華則偏向中小企業(yè),這個(gè)和中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符,因?yàn)橹袊?guó)正在經(jīng)歷發(fā)展,國(guó)家也鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展,那么客戶源不用過(guò)于擔(dān)心;安永相對(duì)于來(lái)講,本土化做得比較好,雖說(shuō)不如前兩家人數(shù)多,但是從另一個(gè)角度來(lái)講,每個(gè)人得到指導(dǎo)的機(jī)會(huì)也會(huì)相應(yīng)增加,另外就是據(jù)傳安永的培訓(xùn)做得很不錯(cuò)。
答完后,par先進(jìn)行了肯定,然后指出一些問(wèn)題,又做了一些解釋?zhuān)喈?dāng)于展開(kāi)。
兩個(gè)面試都有面試者提問(wèn)的環(huán)節(jié)。經(jīng)理面試時(shí),我提了一個(gè)普華悉尼辦公室在學(xué)校宣講時(shí)提出的一個(gè)問(wèn)題,是那種兩難境地的選擇。par那面我問(wèn)了一個(gè)關(guān)于改制"特殊普通合伙"后,對(duì)員工和業(yè)務(wù)的影響。沒(méi)有過(guò)多問(wèn)題,原因很簡(jiǎn)單:我的確只對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題比較感興趣,沒(méi)有其他想問(wèn)的;另外就是過(guò)于專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,即便我問(wèn)了,我也未必聽(tīng)得懂回答,弄得不僅自己尷尬,還有可能暴露自己的缺點(diǎn)。(我說(shuō)得比較實(shí)在,大家看看就好)
普華永道
戰(zhàn)線較長(zhǎng),期間由于個(gè)人期末考試原因,普華永道還特意更改了面試時(shí)間。人力資源很贊,這幾天還給人力打電話咨詢相關(guān)事宜,很親切,很耐心。就是等待時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。(這里想說(shuō):希望用人單位——所有用人單位哈——也要考慮一下求職者,應(yīng)該相應(yīng)加快審核,應(yīng)聘是個(gè)雙選的過(guò)程,不能因?yàn)樽约菏怯萌藛挝痪鸵恢蓖现蜆I(yè)者以至其喪失其他的機(jī)會(huì),到最后還是竹籃打水——你招滿了,但是那些因?yàn)槟愣?不得不"錯(cuò)過(guò)其他機(jī)會(huì)的應(yīng)聘者怎么辦?)
群面:case+經(jīng)理一對(duì)一
case是面試者事先被分成兩個(gè)組,然后到不同的房間做case
study,寫(xiě)板書(shū)。之后就是回到同一個(gè)屋子,分別進(jìn)行presentation(英語(yǔ))和互相提問(wèn)(英語(yǔ))。壇子里面面經(jīng)太多,大家可以象征性地搜一下,看看注意點(diǎn)。不過(guò),我在這里要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):作為留學(xué)生,我個(gè)人很佩服國(guó)內(nèi)的學(xué)生,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)涉獵廣泛,這是我這個(gè)半路出家的人可望而不可及的,所以,只能在idea和英語(yǔ)上下功夫,另外就是反應(yīng)能力上。對(duì)于內(nèi)地畢業(yè)生來(lái)講,一定要相信自己的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)也不要懼怕留學(xué)生的英語(yǔ),原因剛剛解釋了,所以,英語(yǔ),絕對(duì)是自己的事情,可以準(zhǔn)備得出來(lái),那就提前準(zhǔn)備,不要臨時(shí)抱佛腳(甚至在德勤小組面試時(shí),一個(gè)組員居然在case結(jié)束后對(duì)hr說(shuō):你看,這么多留學(xué)生,英語(yǔ)都很好,但是我們英語(yǔ)不好,不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)影響我們表現(xiàn)吧?在我看來(lái),這么說(shuō),完全沒(méi)有必要,無(wú)論英語(yǔ)還是專(zhuān)業(yè)知識(shí),都是自己的能力,首先,公司不會(huì)因?yàn)槟愕挠⒄Z(yǔ)能力低而降低對(duì)英語(yǔ)的要求,其次,公司也不可能只看英語(yǔ)這一項(xiàng)能力,所以,記住:能力是自己的,你想擁有你自然會(huì)千方百計(jì)地去獲得,不是因?yàn)閯e人沒(méi)有你自己就有了)小組討論時(shí)千萬(wàn)不要aggressive,因?yàn)闀?huì)弄得小組討論不能正常進(jìn)行;但是在辯論的時(shí)候,可以適當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢(shì)一點(diǎn),因?yàn)槟阋S護(hù)自己的觀點(diǎn);另外就是要積極一點(diǎn),把自己的idea說(shuō)出來(lái),對(duì)與錯(cuò)在討論中求證,在辯論中得到重申,你自己也會(huì)更自信一點(diǎn)。
經(jīng)理面大概持續(xù)了20多分鐘,具體不贅述。問(wèn)題差不多,仍然強(qiáng)調(diào)的是詳盡的準(zhǔn)備。
par面:英文70%,中文30%吧。英文的自我介紹,以及用英文來(lái)描述自己的優(yōu)缺點(diǎn),這個(gè)也比較經(jīng)典,大家可以搜搜網(wǎng)上的經(jīng)典回答吧。不過(guò),我更傾向于坦誠(chéng)相待。只不過(guò)是說(shuō)缺點(diǎn)的時(shí)候,婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)即可。另外就是被問(wèn)了是否考慮過(guò)進(jìn)入事務(wù)所后會(huì)面臨的挑戰(zhàn)。我回答了三個(gè):專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升,代溝(本人80后哈),以及角色轉(zhuǎn)換。
持續(xù)時(shí)間20分鐘。
德勤 小組群毆(10個(gè)人)+par面
小組case
study,十個(gè)人討論一個(gè)case,之后presentation,然后是hr提問(wèn)。這種人特別多的討論,往往對(duì)那些比較內(nèi)向的同學(xué)不利,因?yàn)楸旧磉@些同學(xué)就不太敢于說(shuō)出自己的想法,另外就是,最后presentation每個(gè)人幾乎只有一分鐘,由于不善于在多人面前闡述自己的想法,導(dǎo)致整個(gè)面試都顯得自己不合群,缺乏發(fā)言及演講能力等。其實(shí),這就是個(gè)面試,即便怕丟人,可是也就丟人在這幾個(gè)人面前,你怕啥?大膽去說(shuō),這么多隊(duì)友給你作后盾。另外,我感覺(jué)在presentation的時(shí)候,善于靈活補(bǔ)救而且顧全大局的人比較容易受到重視。這種10個(gè)人分析一個(gè)case的面試,我個(gè)人感覺(jué),懂得言簡(jiǎn)意賅地陳述自己的觀點(diǎn)以及抓住大家忽略的細(xì)節(jié)更重要:人多,大家的比較普遍的想法又很一致,那么,就看誰(shuí)能很快地闡述觀點(diǎn),誰(shuí)能提出別人沒(méi)注意到但卻十分重要的觀點(diǎn)。經(jīng)理一直坐在旁邊觀察,不給任何幫助,但是有可能會(huì)提問(wèn)。
par面:這是我面試生涯中的一個(gè)奇葩經(jīng)歷。女par,很干練,是我十分佩服的那種強(qiáng)人!贊一個(gè)。這次是俗稱(chēng)的壓力面,各種問(wèn)題,鋪天蓋地,而且對(duì)方出拳速度太快了。一旦話語(yǔ)中有漏洞,那么這位par肯定會(huì)要個(gè)究竟。現(xiàn)實(shí)中很多同學(xué)怕這種面試,感覺(jué)必死無(wú)疑。但是,我卻比較喜歡這種,不僅僅因?yàn)榇碳?,更多的是,你的反?yīng)能力能得到體現(xiàn),你的溝通能力和邏輯思維能力也受到考驗(yàn),在結(jié)束后,你可以回想一下自己的表現(xiàn),自然就知道在緊急情況下,大概自己會(huì)有什么樣的反應(yīng),因?yàn)閷徲?jì)工作也是要接觸到類(lèi)似的客戶的。另外,這樣的par,我個(gè)人感覺(jué)一般都是比較直白和誠(chéng)懇的,她會(huì)挑錯(cuò),但是在這種情況下,你會(huì)很清醒地意識(shí)到自己錯(cuò)了,而且過(guò)后你會(huì)很慶幸這樣的par給你指出。我想在工作中能有這么直接且嚴(yán)格的par,自己想不進(jìn)步都難。所以,不要怕,當(dāng)作是一種歷練,一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一次與女強(qiáng)人對(duì)話的機(jī)會(huì)!
安永 小組面+經(jīng)理一對(duì)一,時(shí)間最長(zhǎng);未接受par面邀請(qǐng)
群面:3人一組,case+presentation+challenge,中英文根據(jù)經(jīng)理喜好。之后是debate,語(yǔ)言仍然是根據(jù)經(jīng)理喜好。辯題大概就是圍繞一些辦公室code來(lái)的。其實(shí)前面的表現(xiàn)還好。但是之后由于10幾個(gè)小時(shí)的飛機(jī),早上7點(diǎn)多到了首都機(jī)場(chǎng),八點(diǎn)多開(kāi)始面試,頭發(fā)暈,以至于后來(lái)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題都回答得稀里糊涂,當(dāng)然,也是自己懈怠了,不到一個(gè)月的時(shí)間,往返悉尼與北京3次,中間還經(jīng)歷了期末考試,也沒(méi)有心思去準(zhǔn)備,只是在回來(lái)的飛機(jī)上大致看了一下安永的介紹。經(jīng)理面后以為沒(méi)戲了,發(fā)揮嚴(yán)重失常,但是沒(méi)想到,經(jīng)理還是給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。不過(guò),由于期間已經(jīng)簽下offer,所以沒(méi)有接受邀請(qǐng),正因如此,各位親,對(duì)不起,我不知道安永的par面程序。
再來(lái)說(shuō)一下"模型"
其實(shí)我面試前從來(lái)不知道所謂的模型,還是看了過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn),所以在乘坐飛機(jī)的時(shí)候刻意看了一些,無(wú)非"波特五力",PEST,SWOT,還有一些關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)階段的模型等等(我這記憶力不行了,完全不記得名字了)。但是,其實(shí)走過(guò)后會(huì)發(fā)現(xiàn),如果你一點(diǎn)不會(huì),也不會(huì)產(chǎn)生多大影響,因?yàn)椴恢肋@些東西的人多了去,況且時(shí)間緊迫,未必用得上;另外,你懂也未必幫得到你,因?yàn)槟敲炊嗳朔治鲆粋€(gè)案例,你很難控制節(jié)奏,無(wú)法控制節(jié)奏,那么這種模型的框架很難構(gòu)建出來(lái),總不能你自己在那里顯擺自己知道有多少吧?注意團(tuán)隊(duì)!
所以,我的建議:為了心安理得一點(diǎn)(說(shuō)得直白一點(diǎn)),可以適當(dāng)準(zhǔn)備幾個(gè)。(注意:如果是純粹的一個(gè)人進(jìn)行案例分析,建議還是要在準(zhǔn)備的時(shí)候考慮一些。)
四、總結(jié)
其實(shí),我個(gè)人一直感覺(jué),有努力和運(yùn)氣在,任何一個(gè)人都可以進(jìn)入四大。只不過(guò)客觀上錄取人數(shù)有限,到最后拼的就是厚積薄發(fā)的那一點(diǎn)點(diǎn)表現(xiàn)和運(yùn)氣。其實(shí),大家可以看出我上面所寫(xiě)的沒(méi)有過(guò)多的技巧之類(lèi)的東西,寫(xiě)得很平淡無(wú)奇,近乎流水賬。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為,技巧也是給有料的人準(zhǔn)備的,再出奇的東西,到最后都要有個(gè)結(jié)局。另外就是,太多的技巧反而會(huì)使你變得庸俗,千篇一律,也容易限制你的發(fā)揮。因此:讀完我寫(xiě)的東西(雖說(shuō)有些亂七八糟吧),可能并沒(méi)有那些所謂秘技等等,但是,希望你能意識(shí)到,首先,不要打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn),但是也不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)果,這種事情,強(qiáng)求不得的;其次,希望大家能享受這個(gè)過(guò)程--我是在享受面試這個(gè)過(guò)程,真心當(dāng)作一種經(jīng)歷,但是這個(gè)代價(jià)也是巨大的,如同上一點(diǎn)所說(shuō):首先你要花費(fèi)時(shí)間去準(zhǔn)備,可能會(huì)耽誤你的文娛活動(dòng),甚至?xí)既ヒ徊糠謱氋F的復(fù)習(xí)時(shí)間;其次,很有可能這個(gè)經(jīng)歷的結(jié)局不如人意,甚至因?yàn)榈纫粋€(gè)結(jié)果而錯(cuò)過(guò)了其他的機(jī)會(huì),代價(jià)不能說(shuō)不大,但是比起你所學(xué)到的,這些都不算什么(這都不是事兒!!!)
五、溫馨提示
內(nèi)地學(xué)生和留學(xué)生、專(zhuān)業(yè)學(xué)生和非專(zhuān)業(yè)學(xué)生不要互相畏懼,更不要在群面的時(shí)候向面試官提出:他英語(yǔ)比我好,因?yàn)樗橇魧W(xué)生,或者他分析比我深入,因?yàn)樗菍?zhuān)業(yè)學(xué)生(兩種情況我都遇到了,面試官很尷尬;而其他人都笑了,因?yàn)檫@種人明顯在自己打自己嘴巴,減分是必然)
(專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)學(xué)生)其實(shí)在進(jìn)入面試階段以前,我一直很擔(dān)心自己的專(zhuān)業(yè)水平會(huì)比國(guó)內(nèi)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平低很多(這是個(gè)事實(shí),我承認(rèn),包括面試階段,我也會(huì)很坦然地告訴經(jīng)理或者合伙人,自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺),一方面是無(wú)本科背景,另一方面,澳洲留學(xué)生應(yīng)該清楚自己都學(xué)到了什么,12門(mén)課,一年半,翻出國(guó)內(nèi)CPA,仍然不知所云。
這個(gè),我可以給大家一個(gè)個(gè)人看法:從招聘人員構(gòu)成來(lái)看,專(zhuān)業(yè)不是最大的問(wèn)題,有本科英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,也有在國(guó)內(nèi)從未接觸過(guò)商科在國(guó)外讀了會(huì)計(jì)碩士的,其實(shí)大同小異——專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng);但是與此同時(shí),我們也應(yīng)該意識(shí)到,這意味著面試的專(zhuān)業(yè)性會(huì)因人而異,譬如我在面試的時(shí)候,經(jīng)理和合伙人都說(shuō)過(guò),既然還沒(méi)有學(xué)審計(jì)這門(mén)課,那么,我就不問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了。所以,準(zhǔn)備起來(lái),國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,一定要有充足的準(zhǔn)備,這是個(gè)必然要求;其他專(zhuān)業(yè)的面試者,一定要本著誠(chéng)實(shí)和認(rèn)真的態(tài)度去準(zhǔn)備general的問(wèn)題,比如一個(gè)經(jīng)理可能不會(huì)問(wèn)一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)審計(jì)報(bào)告的分類(lèi)或者認(rèn)定類(lèi)型,但是他必然要看你對(duì)審計(jì)如何認(rèn)識(shí),對(duì)審計(jì)這個(gè)行當(dāng)怎么認(rèn)識(shí)的。
(內(nèi)地學(xué)生和留學(xué)生)面試時(shí)認(rèn)識(shí)的幾名戰(zhàn)友,也會(huì)說(shuō)他們很擔(dān)心自己的英語(yǔ),甚至有人還會(huì)酸一下:你們留學(xué)生占便宜了,案例分析和面試都是英語(yǔ)的。其實(shí)留學(xué)生未必英語(yǔ)都好,內(nèi)地生也有英語(yǔ)出類(lèi)拔萃的,我只能說(shuō):都是自己努力的結(jié)果,千萬(wàn)不要怪是否留學(xué)。另外,英語(yǔ)面試是可以準(zhǔn)備的,我之前建議幾個(gè)同學(xué)去看一些商業(yè)談判類(lèi)的英語(yǔ)書(shū),掌握里面一些開(kāi)場(chǎng)或者presentation相關(guān)的說(shuō)法,其實(shí)完全可以應(yīng)付。另外就是自己準(zhǔn)備的一些面試問(wèn)題的答案,也盡量總結(jié)出一份英語(yǔ)的。其實(shí)在準(zhǔn)備階段,只要在準(zhǔn)備漢語(yǔ)資料的同時(shí),準(zhǔn)備一下英語(yǔ)資料,那么面試英語(yǔ)應(yīng)該不會(huì)成為一個(gè)障礙。還有,就是看看公司網(wǎng)站的英文版,你會(huì)受益匪淺。
其實(shí)無(wú)論內(nèi)地生還是留學(xué)生,只要自己努力,都有自己的強(qiáng)項(xiàng),留學(xué)生可能,注意是可能,英語(yǔ)突出,但是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)上可能欠缺,內(nèi)地生可能英語(yǔ)欠缺,但是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)上可能有所補(bǔ)充。不要妄自菲薄,更不要故步自封,踏踏實(shí)實(shí)地準(zhǔn)備,剩下的,就是運(yùn)氣了。還有,注意攢人品!!!

去日本留學(xué)的條件和要求日本的各個(gè)大學(xué)、大學(xué)院、短期大學(xué)、高等專(zhuān)門(mén)學(xué)校和日本語(yǔ)學(xué)校在招生時(shí)都具有一定的自主權(quán),對(duì)留學(xué)生的要求各不相同。
日本法務(wù)省入國(guó)管理局的各個(gè)地方支局的規(guī)定也有細(xì)微差別,以下為一般的要求:
(一)年齡和學(xué)歷要求
1.日本語(yǔ)學(xué)校年滿18周歲以上必須完成12年的學(xué)校教育
2.大學(xué)別科、學(xué)部、短期大學(xué)年滿18周歲以上,24周歲以下在本國(guó)受過(guò)12年以上學(xué)校教育或同等學(xué)歷者。
(二)經(jīng)濟(jì)要求3萬(wàn)美圓或300萬(wàn)日?qǐng)A或等值的人民幣的銀行存款證明要求經(jīng)費(fèi)支付人年收入在8萬(wàn)圓人民幣以上。
(三)日語(yǔ)要求最低程度要求150小時(shí)的日語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,直接申請(qǐng)大學(xué)預(yù)科或大學(xué)、大學(xué)院,對(duì)日語(yǔ)的要求較高。
(四)申請(qǐng)時(shí)間和申請(qǐng)材料
日本學(xué)校的開(kāi)學(xué)時(shí)間在每年的1月、4月、7月和10月,一般需要提前6-8個(gè)月開(kāi)始申請(qǐng)。
需要提交的申請(qǐng)材料一般有以下一些,僅供參考:
1.最終學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件(職高、函授、夜大、成人自考等需要公證)
2.最終學(xué)歷學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)證明。
3.日本語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的證明(最低150小時(shí)以上)
4.身份證、戶口薄復(fù)印件。
5.在職者提供在職證明和收入證明。
6.3個(gè)月以內(nèi)拍攝的照片。
7.存款證明。
8.擔(dān)保人的在職證明、收入證明等。

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