新加坡國(guó)外勞工未來(lái)發(fā)展問(wèn)題


瑞士日內(nèi)瓦-新加坡人力資源部長(zhǎng)JosephineTeo女士宣布,新加坡將在三方合作伙伴-國(guó)家支持下批準(zhǔn)國(guó)際勞工組織(ILO)職業(yè)安全與衛(wèi)生(OSH)公約(也稱(chēng)為C155)工會(huì)大會(huì)(NTUC)和新加坡全國(guó)雇主聯(lián)合會(huì)(SNEF)。該公告是在2019年6月10日至21日在瑞士日內(nèi)瓦舉行的國(guó)際勞工大會(huì)一百周年會(huì)議上作出的。
C155是一項(xiàng)關(guān)鍵的職業(yè)安全與衛(wèi)生公約,要求批準(zhǔn)國(guó)家與雇主和工人協(xié)商,制定,實(shí)施和定期審查關(guān)于職業(yè)安全與衛(wèi)生的連貫國(guó)家政策。在越南之后,新加坡是第二個(gè)批準(zhǔn)該公約的東盟國(guó)家。

新加坡最近推出了工作場(chǎng)所安全與健康2028戰(zhàn)略,使新加坡的工作場(chǎng)所成為世界上最安全,最健康的工作場(chǎng)所。目標(biāo)是將工作場(chǎng)所的死亡率從目前的平均每10萬(wàn)人中的1.4人減少到過(guò)去3年,到2028年持續(xù)不到1人。新加坡批準(zhǔn)C155加強(qiáng)了其對(duì)工作場(chǎng)所安全和健康2028目標(biāo)的持續(xù)承諾,并為其工人提供安全和健康的工作條件。
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一個(gè)由MaryLiew女士(NTUC主席),NgCheeMeng先生(NTUC秘書(shū)長(zhǎng)),RobertYap博士(SNEF主席),工會(huì)成員,雇主代表和人力部官員組成的三方代表團(tuán)出席了百年ILC會(huì)話。今年的會(huì)議圍繞著國(guó)際勞工組織全球工作未來(lái)委員會(huì)的報(bào)告,題為"為更美好的未來(lái)而努力"。

Teo部長(zhǎng)在6月12日發(fā)表的講話中概述了新加坡為支持和準(zhǔn)備未來(lái)工作和工作場(chǎng)所的企業(yè)和工人所采取的措施。她還談到了2019年4月28日至30日在新加坡舉行的新加坡工作未來(lái)會(huì)議。該會(huì)議與國(guó)際勞工組織共同組織,旨在促進(jìn)關(guān)于為該地區(qū)的未來(lái)工作做準(zhǔn)備的深入討論。

在會(huì)議期間,Teo部長(zhǎng),劉女士,吳先生和Yap博士聯(lián)合致電國(guó)際勞工組織總干事GuyRyder先生。Teo部長(zhǎng)還與外國(guó)同行和國(guó)際組織舉行了會(huì)談。

政府接受建議,為景觀維護(hù)子行業(yè)實(shí)施PWM工資和PWM工資水平的年增量

政府已經(jīng)審議并接受了今天發(fā)布的三方景觀產(chǎn)業(yè)集群(TCL)[1]增編的建議。TCL建議從2020年1月開(kāi)始實(shí)施景觀維護(hù)子行業(yè)的累進(jìn)工資模型(PWM)獎(jiǎng)勵(lì),并從2023年7月到2025年逐步實(shí)施PWM工資水平。
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TCL報(bào)告附錄中的建議是實(shí)施TCL2018年報(bào)告[2]中發(fā)布的年度獎(jiǎng)勵(lì)建議的重要步驟,該報(bào)告建議增強(qiáng)景觀PWM。建議的PWM獎(jiǎng)金量表包括從2020年1月1日起向符合條件的居民景觀維護(hù)員工支付至少兩周的基本月工資。PWM獎(jiǎng)金將有助于提升景觀維護(hù)員工的總收入水平及其儲(chǔ)蓄,并鼓勵(lì)他們與同一雇主保持聯(lián)系。雇主還將能夠更好地吸引和留住員工,并通過(guò)提高員工保留率來(lái)投資他們的培訓(xùn)。

政府還支持TCL的建議,即從每年7月1日起,從2023年到2025年,在所有景觀維護(hù)PWM工作水平上實(shí)施最低年增量3%(需經(jīng)過(guò)審查)。這符合從2020年到2022年每年調(diào)整PWM工資水平的7月1日實(shí)施日期。

這些建議將確保景觀維護(hù)員工享受持續(xù)的工資增長(zhǎng)。超過(guò)3,000名駐地景觀維護(hù)員工[3]將受益于PWM的增強(qiáng)功能。

遵守PWM(包括支付PWM獎(jiǎng)金)將繼續(xù)成為注冊(cè)國(guó)家公園局(NParks)景觀公司注冊(cè)[4]的景觀公司的強(qiáng)制性要求。
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