首爾大學、高麗大學、延世大學是引領韓國大學的“三駕馬車”。一直以來都是理工科特性化大學KAIST和 POSTECH（浦項工科大學）之間展開首位之爭，三所大學引領綜合大學的最上位圈。今年本報的大學評價在19年內(nèi)終于發(fā)生了變化。延世大學超越了首爾大學，成均館大學超越了高麗大學，四所大學開始進入了發(fā)展水平平均化。
四所學校的分差每年都在縮小。在2008年本報所做的評價中，位列第三位的首爾大學與位列第六位的成均館大學間的分差高達62分（總分換算為300分）。然而今年（300分滿分）位列第三位的延世大學與位列第六位的高麗大學之間的分差只有7分。延世大學比首爾大學（第4位）高出3分，成均館大學（第5位）比高麗大學高出2分。
水平平均化的趨勢在之前首爾大學遙遙領先于其它大學的研究領域內(nèi)更加突出。在有代表性的指標“每位教授國際論文的被引用（citation）次數(shù)”中，5年前高麗大學、成均館大學、延世大學的實際指標只有首爾大學的32-43%。然而據(jù)分析，今年的指標數(shù)已經(jīng)是首爾大學118%（延世大學）-88%（高麗大學）。今年在研究領域的排序依次是成均館大學（第4）、延世大學·首爾大學（并列第5）、高麗大學（第7）。
研究分量的提升源于強化對教授業(yè)績的評價、引進優(yōu)秀教授等舉措。延世大學樸太瑄研究處長表示“?？拼髮W·系自發(fā)地提高了聘請教授和晉升的標準”。延世大學還提升了各學院的目標值。該校工科院長閩東晙解釋道“（我們）按專業(yè)挑選出世界前20位的大學，制定出自己的標準”。
每年增加60多位全職教授的成均館大學還設立了負責邀請優(yōu)秀教授的小組。產(chǎn)學合作本部長崔在鵬表示“在學院和專科大學內(nèi)確定邀請對象之后，小組將啟動邀請程序”，“早期（我們）將提供研究費支持、確定研究室等。接受聘請之后，我們甚至還會為他們準備好住宅”。新加坡國立大學崔在弼（音，經(jīng)營學）教授、美國布朗大學趙民標（音，行政學）、李振起（音，機械工學）教授等都是這樣被聘請來的。
各個大學還紛紛致力于全球化。在國際化領域，延世大學（并列第6位）比首爾大學（第22位）高出9分，成均館大學（第6位）比高麗大學（第11為）高出3分。2006年，延世大學在國際化領域內(nèi)落后于高麗大學，綜合排名位列第5位。今年，延世大學發(fā)生了變化。第1學期有1311名外國留學生學習了本科·碩士的正規(guī)課程。外國交換學生有495人。副專業(yè)課程中30%是用英語教授的。
在2009年新設的成均館大學能源科學系內(nèi)25位教授中有8人是外國人，40%的在校生為外國人。專業(yè)學習、研討會、教授會議都是用英語進行的。成均館大學現(xiàn)在外國教授所占的比率為8.7%，預計到2020年這一數(shù)字將增至20%。
四所大學中，在教育條件、財政領域位居首位的是首爾大學。去年，吳然天校長率先籌集了445億韓元捐款。學生拿到的獎學金占到學費的25%。在這一領域內(nèi)，首爾大學要比并列第六位的延世大學、成均館大學、高麗大學高出7分。在名聲·社會參與度中，高麗大學與延世大學并列第一位，首爾大學位列第3位，成均館大學位列第4位。與之前高麗大學獨占鰲頭時相比，各大學間的差距縮小了。
通過問卷調(diào)查展開的評論度差別縮小了，各大學之間更熱衷于展開善意的競爭。曾被認為“國際化緩慢”的首爾大學去年以法人化為契機，積極引進了眾多外國教授。學校計劃到2014年，聘請20位獲得過諾貝爾獎的研究人員。此外，到2015年把外國教授所占的比重增至27%。高麗大學樹立“科學高麗大學”的目標，致力于加強研究。自建校以來的首位理工類出身的金炳哲校長8月份設立了融合研究院，正致力于納米技術和IT、生命科學和醫(yī)學等融合研究。金相植研究處長表示“從明年開始，終身教授在任期內(nèi)也需要接受三次業(yè)績評價”。
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