韓國(guó)并不是地球上最容易找到工作的地方，但是對(duì)于希望冒險(xiǎn)體驗(yàn)亞洲文化的更具冒險(xiǎn)精神的外籍求職者而言，有許多值得探索的機(jī)會(huì)。您最大的就業(yè)機(jī)會(huì)將是英語(yǔ)教學(xué)(TEFL)。這樣說(shuō)來(lái)，有許多跨國(guó)公司在漢城設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，因此，根據(jù)您打算工作的領(lǐng)域，您可能希望借調(diào)一下，前提是您當(dāng)前的雇主有韓國(guó)工作基地，或者直接向三星或現(xiàn)代等大公司之一申請(qǐng)。制造業(yè)也提供了可能性，IT也是如此。想在韓國(guó)找工作，送你一份實(shí)用tips。
在韓國(guó)如何找工作?送您一份實(shí)用指南
外籍員工的法律要求是什么?
您需要獲得工作許可才能在韓國(guó)合法工作，并且要獲得該許可，您首先需要從當(dāng)?shù)卦S可并注冊(cè)的公司獲得工作邀請(qǐng)。如果您打算在地面上謀職，可以申請(qǐng)90天的旅游簽證進(jìn)入該國(guó)，但您必須證明自己有回程機(jī)票。
韓國(guó)渴望吸引熟練的海外工人，以補(bǔ)償老齡化和人口減少。它打算為受過良好教育和高收入的外國(guó)人推出一種新的，更長(zhǎng)的居留簽證。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它還旨在提供量身定制的服務(wù)，以協(xié)助進(jìn)入和離開韓國(guó)，以及在尋找工作，醫(yī)療咨詢和兒童教育方面提供幫助。
但是，這還沒有到位，韓國(guó)簽證申請(qǐng)程序可能會(huì)令人困惑和復(fù)雜，因?yàn)橛写罅亢炞C可供使用。您還應(yīng)該知道，獲得簽證并不能保證您能夠入境。它被認(rèn)為是領(lǐng)事的建議，而不是確定性的。因此，即使您確實(shí)有簽證，仍然可以拒絕您進(jìn)入該國(guó)。
韓國(guó)簽證不采取一般工作許可證的形式，而是取決于您的就業(yè)類別。您可能有資格：
•E-1簽證教授(學(xué)術(shù)人員)
•E-2外語(yǔ)講師
•E-3研究(通常在STEM領(lǐng)域)
•E-4技術(shù)指導(dǎo)
•E-5特殊職業(yè)
•E-6文化與藝術(shù)
•E-7特別設(shè)計(jì)的活動(dòng)
•D-5長(zhǎng)期新報(bào)導(dǎo)(針對(duì)記者)
•D-10求職簽證
如果您想移居韓國(guó)并在韓國(guó)期間尋找工作，可以申請(qǐng)D-10求職者簽證，但請(qǐng)注意，很難滿足這些條件。您將需要擁有《泰晤士報(bào)》世界大學(xué)排名中的某所大學(xué)的大學(xué)學(xué)位，并且您以前的雇主必須在《財(cái)富》 500強(qiáng)榜單中也有。因此，如果您想移居韓國(guó)并從事律師工作，那將是一個(gè)初學(xué)者。韓國(guó)政府熱衷于僅吸引受過高等教育的高技能人才。
如果您打算建立自己的公司，則可以申請(qǐng)商務(wù)簽證，但是同樣，您必須滿足嚴(yán)格的條件。
無(wú)論您申請(qǐng)哪種簽證，您都需要：
•填寫完整的申請(qǐng)表
•您的護(hù)照(原件和/或副本，數(shù)字或?qū)嵨?
•一張彩色的護(hù)照照片(3.5毫米乘4.5毫米)
您可能還需要：
•雇傭合同
•推薦信
•您的學(xué)歷證明副本
•警察批準(zhǔn)
您還必須支付費(fèi)用，根據(jù)您希望獲得的簽證種類，費(fèi)用從40美元到90美元不等。
如果您打算長(zhǎng)期逗留，則還需要外國(guó)人登記卡(ARC)。
有特殊技能嗎?
TEFL的需求不斷增長(zhǎng)，從幼兒園開始，私立語(yǔ)言學(xué)校和公立學(xué)校都有機(jī)會(huì)。為此，您將需要E-2外語(yǔ)教學(xué)簽證。
IT工作者的需求也很高，因此如果您具有數(shù)字技能，這可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
講基本的韓語(yǔ)是一個(gè)好主意，特別是如果您要在主要城市之一之外的地區(qū)工作。
什么是典型的工作時(shí)間和年假權(quán)利?
韓國(guó)的工作時(shí)間很長(zhǎng)。最近，它們已從每周68小時(shí)減少到每周52小時(shí)(40個(gè)正常小時(shí)加上12小時(shí)的加班時(shí)間)。使雇主每周工作超過52個(gè)小時(shí)的雇主將面臨嚴(yán)厲的處罰，包括監(jiān)禁。
典型的工作時(shí)間是星期一至星期五，上午9.30至4.30 pm，星期六，上午9.30至1.30。
公眾假期的數(shù)量有所波動(dòng)，但是每年從最少10天到最多16天不等。您的年假最初為15天，但此后每?jī)赡甑墓ぷ鲿r(shí)間您將有權(quán)再享有一天假。每年賺取的法定休假日以25天為上限。
如果您懷孕了，您將有權(quán)享受90天的產(chǎn)假。60天已全額支付，其余部分將按您每月收入的百分比支付。您的假期可以分為產(chǎn)前45天和產(chǎn)后45天的育兒假。
目前，最低工資為每小時(shí)8,350韓元(7.37美元)。
我的配偶可以工作嗎?
您的配偶可以在韓國(guó)加入您的行列，但是如果他們具有受撫養(yǎng)簽證身份，則他們必須先完成身份變更申請(qǐng)，然后才能開始工作。如上所述，他們將需要申請(qǐng)由韓國(guó)公司贊助的適當(dāng)工作簽證。
對(duì)公司的投機(jī)性應(yīng)用是否普遍?
是的，通常直接與公司聯(lián)系。
找工作的最佳方法是什么?
韓國(guó)有許多招聘機(jī)構(gòu)，例如TEFL職位。您可能還希望探索在線工作委員會(huì)。但是請(qǐng)注意，進(jìn)入韓國(guó)之前，您必須等到獲得簽證后才能進(jìn)行。如果您在申請(qǐng)工作簽證時(shí)已經(jīng)在當(dāng)?shù)?，則可能必須返回自己的祖國(guó)才能辦理。
簡(jiǎn)歷/求職信和求職信的推薦格式是什么?
標(biāo)準(zhǔn)格式是可以接受的，但是將標(biāo)題翻譯成韓文可能是一個(gè)好主意。
哪些問題是非法的/可以在面試中問到?
韓國(guó)的反歧視法無(wú)法與西方國(guó)家相提并論。例如，法律不禁止基于性取向或性別認(rèn)同的歧視。
資格和培訓(xùn)
在韓國(guó)找工作時(shí)，如果愿意，您可以參加韓國(guó)語(yǔ)能力測(cè)試(KLPT)。您將需要提高您的學(xué)歷。請(qǐng)注意，大學(xué)學(xué)位是大多數(shù)就業(yè)形式的基本要求。
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