急急急?。?!急求日本和韓國排名前五的獵頭公司名單


急急急?。?!急求日本和韓國排名前五的獵頭公司名單目前來說沒有一個真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),基本上都是民間統(tǒng)計(jì)的,更何況這個行業(yè)目前良莠不齊。如果要說排名,只能說是一些專業(yè)度高標(biāo)準(zhǔn),體系齊全的公司,通常這樣的公司發(fā)展的時間比較長。國內(nèi)目前沒有,國內(nèi)的獵頭都起步晚。大多都是國外的獵頭公司,比如michaelpage,1976年在英國成立的,或者說是億康先達(dá)( Egon Zehnder International )
本土的話先說一些口碑比較不錯,專業(yè)一些的獵頭公司吧
1. 科銳國際咨詢有限公司 Career International
2. 北京柏卓人力資源開發(fā)咨詢有限公司 better choice hr abbrr :bchr
3. 廣州拓培人力資源顧問有限公司 Topper HR Consultant
4. 北京波森人力資源公司 person hr
5. 得卡咨詢公司 Dacare
6. 大瀚咨詢公司 vastsea
7. 佛山博碩咨詢公司 BOSO CONSULTATION
8. 浩竹 top job way
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9. 斯科人力資源 Seeker
10. 智聯(lián)招聘 zhaopin
11. 英才網(wǎng) chinahr
12. 前程無憂招聘 51-job
跟你說一下國際獵頭知名的吧
1. 億康先達(dá)國際咨詢公司 Egon Zehnder International
2. 史賓沙管理顧問咨詢公司 Spencer Stuart Consultants
3. 海德思哲國際有限公司 Heidrick & Struggles
4. 海士國際咨詢有限公司 HAX INTERNATIonAL
5. 科尼爾高級咨詢公司 A.T. Kearney Executive Search
6. 安立國際 Amrop I Hever Group international
7. 羅蘭貝格爾國際有限公司 Roland Berger International
8. 雷諾仕國際獵頭 Russell Reynolds Associates New York
9. 尼科爾森國際有限公司 Nicholson International
10. 萬寶盛華人力資源中國 Manpower
11. 雷奔遜 Ray & Berndtson Fort Worth
12. 浩華國際有限公司 Ward Howell International New York
13. 豪敦咨詢有限公司Horton International Avon
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14. 尤里克 unique-china
15. 米高浦志 michaelpage
16. 雷文顧問管理公司 Noman Broadbent
17. 普群企管顧問國際有限公司 PCI –IIC Partners
18. 德勤咨詢公司 Deloitte Touche Consulting
19. 翰威特咨詢公司 Hewitt Consulting
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國外的獵頭網(wǎng)站有哪些。說到中國企業(yè)怎么在海外招聘,看下以下五種常用的招聘方式:
一、各國家的招聘網(wǎng)站(需翻墻)
就像我們常用的boss、智聯(lián)、前程無憂、獵聘等招聘軟件,在國外每個國家也有自己本土的招聘軟件用來為本國企業(yè)招攬人才。比如日本,常見的有マイナビ、リクナビ等;美國常見的有Handshake、USA Jobs、Beyond;英國則是除了以上,還有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。這些招聘軟件的優(yōu)點(diǎn)就是:本國內(nèi)認(rèn)可度高。
當(dāng)我們想要在海外招聘時,第一時間想到的自然是海外招聘軟件。但是在海外國家的軟件發(fā)布招聘需求,除了必備的語言、招聘技能,還需要對當(dāng)?shù)毓蛡蛘?、薪資福利等有足夠的了解。
操作難度:★★★☆
二、各國家的本土獵頭公司
和我國類似,各國也有自己本土的獵頭公司來為企業(yè)提供中高端人才服務(wù),像我們常說的“五大”均發(fā)源于歐美國家。但接觸到海外的獵頭公司同樣會面臨語言壁壘,尤其是在招聘一些高端人才時,海外獵頭能否將那些必要的專業(yè)術(shù)語理解清楚都是難事。更不要說,想依靠他們找到海外的高端人才了。
操作難度:★★★★☆
三、海外人脈轉(zhuǎn)介紹
現(xiàn)在很多國內(nèi)中大型企業(yè)都引進(jìn)過海外人才或者華裔、華人、留學(xué)生等。那么轉(zhuǎn)介紹就是我們必須要重視的一個招聘海外人才的方法(也可以理解成讓已經(jīng)在職的海外員工進(jìn)行內(nèi)推,來完成招聘目標(biāo))。
操作難度:★★
四、全球性招聘網(wǎng)站(需翻墻)
這類是一提到海外招聘,我們國內(nèi)的HR最快想到的那些海外招聘渠道:linkedin 、Indeed、Monster 。他們都是全球性的海外求職招聘網(wǎng)站,服務(wù)于世界上絕大多數(shù)的國家。但對于我們來說,這些網(wǎng)站的收費(fèi)是以發(fā)達(dá)國家為基準(zhǔn),對我們來說招聘成本是偏高的。而如果通過這些網(wǎng)站招到合適的海外人選,同樣需要招聘人員掌握外語交流能力、對海外人才市場的了解等。
操作難度:★★★
五、海外招聘渠道
這里包括海內(nèi)外的獵頭渠道,獵頭平臺。像我們智樂聘這樣整合全球獵頭來幫助企業(yè)解決招聘問題的網(wǎng)站,也是解決海外招聘的方式,而且有越來越多的企業(yè)選擇我們來進(jìn)行海外招聘。
HR在海外招聘時,面臨的三個痛點(diǎn),我們都能幫助HR來解決。我們在海外的招聘過程中,也曾有過這樣的慘痛經(jīng)歷:在為某國內(nèi)企業(yè)招聘一名base美國的【技術(shù)專家】時,候選人因?yàn)閷ξ覀兂龊5膰鴥?nèi)企業(yè)不了解,認(rèn)可度較低,發(fā)offer后一直猶豫不決,遲遲未回復(fù)。了解后這個情況后,我們的海外負(fù)責(zé)人多次和候選人溝通,并展示企業(yè)在國內(nèi)本行業(yè)的知名度。北京時間凌晨3點(diǎn)(美國時間下午4點(diǎn)),我們的負(fù)責(zé)人和企業(yè)高管,借用企業(yè)在海外的發(fā)展規(guī)劃,最終用誠意打動了候選。
現(xiàn)在這位候選人已經(jīng)在我們合作企業(yè)的美國分部任職2年有余,但這也告訴我們即使候選人與崗位非常契合,我們給出的薪資條件很可觀,也會因?yàn)楹蜻x的對企業(yè)缺乏認(rèn)識而拒絕入職,選擇其他本地知名企業(yè)。當(dāng)然,現(xiàn)在我們的海外業(yè)務(wù)已經(jīng)歷了10余年的探索與增長,面對HR們的海外招聘問題游刃有余。

全球范圍之內(nèi)最著名的獵頭公司主要有哪些?

全球最頂級的十大獵頭公司

羅勒建筑獵頭 翻看宋斌?的《全球頂級的獵頭公司》?這本書的內(nèi)容依據(jù)歷史沿革、行業(yè)地位、經(jīng)營特色、專業(yè)借鑒、全球聲譽(yù)等5個維度,從全球300多家知名獵頭,鎖定以下10個公司,予以深度解讀。

1、麥肯錫(McKinsey&Company)
1926年成立。非上市公司?,F(xiàn)代獵頭、現(xiàn)代管理咨詢的雙重鼻祖。美國獵頭創(chuàng)新和變革的縮影。提出并倡導(dǎo)“企業(yè)醫(yī)生”、“管理工程”、“管理咨詢”概念。發(fā)行《麥肯錫季刊》。掌門人馬文·鮑爾被譽(yù)為“全球CEO的導(dǎo)師”。經(jīng)典案例:1953年設(shè)計(jì)白宮管理體系,1989年民主德國私有化改造。
2、海德思哲(Heidrick&Struggles)
全球“五大”獵頭之一。1953年成立。上市公司。獵頭占全球業(yè)務(wù)75%以上,號稱“最純凈的獵頭公司”?!熬挪搅鞒谭ā钡膭?chuàng)造者。董事會終身主席杰拉德·羅謝被譽(yù)為20世紀(jì)“最偉大的獵手”。經(jīng)典案例:1993年拯救IBM公司,2001年通用電氣公司失手,2005年李開復(fù)出走微軟。
3、史賓沙(SpencerStuart)
全球“五大”獵頭之一。1956年成立。非上市公司。長期占據(jù)財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的董事尋聘市場的50%以上。全球業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的倡導(dǎo)者。
4、億康先達(dá)(EgonZehnder)
全球“五大”獵頭之一。1964年成立。非上市公司。全球獵頭行業(yè)2010財(cái)年總收入冠軍。合伙人管理體制,自成體系、獨(dú)步天下,被譽(yù)為“全世界(入伙)門檻最高的公司”。
5、光輝國際(Korn/Ferry)
全球“五大”獵頭之一。1969年成立。上市公司。全球獵頭行業(yè)2005財(cái)年總收入冠軍。行業(yè)標(biāo)志型企業(yè)。經(jīng)典案例:1984年洛杉磯奧運(yùn)會,2001年率先沖進(jìn)中國內(nèi)地,2002年操刀搜尋香港大學(xué)校長。
6、羅盛(RussellReynolds)
全球“五大”獵頭之一。1969年成立。非上市公司。主營金融,酷愛慈善事業(yè)。
7、萬寶盛華(ManPower)
1948年成立。上市公司。全球人力資源行業(yè)的開創(chuàng)者,是大陸第一家獲得人才派遣資質(zhì)的國際性人力資源公司。2013年,名列“全球最大人才服務(wù)公司榜單”季軍。2014年度,問鼎人力資源行業(yè)最受贊賞公司榜首。
8、任仕達(dá)(Randstad)
1960年成立。上市公司。2015年,入選《財(cái)富》雜志“歐洲十大頂尖企業(yè)”。
9、仕達(dá)富(Faro)
1981年成立。日本最大的獵頭機(jī)構(gòu)。2007年,被瑞可利集團(tuán)(Recruit)收購,號稱“亞洲獵頭的燈塔”。
10、瀚納仕(Hays)
2003年成立(前身追溯1867年)。上市公司。英國最大的獵頭公司。全球獵頭行業(yè)2015財(cái)年總收入冠軍。

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日本留學(xué)生畢業(yè)后怎么就職一、留學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)
我們這里經(jīng)常會接到留學(xué)生在找工作方面的咨詢,很多同學(xué)都以為留學(xué)生在日本不容易找到工作??墒?,留學(xué)生也有自己在找工作時的強(qiáng)項(xiàng)。因?yàn)榱魧W(xué)生不僅懂得日語,還可以使用自己的母語并且能夠理解許多日本人并不了解的外國的情況。因此,留學(xué)生在找工作時最關(guān)鍵的是要意識到自己的這些長處,將其發(fā)揮出來。
二、選擇就職公司的要點(diǎn)
在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時應(yīng)該明確要幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)慎重考慮的要點(diǎn)。下面的文章就簡單介紹一下。
1.大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職,準(zhǔn)備在一個公司干上30年到40年。所以進(jìn)入公司后的1到3年里,一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作,主要是學(xué)習(xí)上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始,在全世界的主要城市都有自己的支店,所以在國外工作的可能性就很高。工資方面,安定的收入得到保證,福利大多也很好。如果能入住獨(dú)身宿舍或夫婦宿舍,就基本上不用花費(fèi)租金了。實(shí)際上,從這個意義上來說收入更高了。
2.是外資還是日企
外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來,韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗(yàn)和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部,日本分部,在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部,也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好,可也會因?yàn)榻?jīng)營方針的變化而被終止合同。
3.在日本工作還是在國外工作
求人票上一般都寫著工作地點(diǎn),入社后是在日本國內(nèi)工作還是在國外工作。日本國內(nèi)工作包括東京和地方上的城市。員工可以對工作地點(diǎn)提出希望和要求,但最終必須服從公司的委派。所以應(yīng)該事先確認(rèn)公司的可能的工作地點(diǎn),做好去那里都可以的準(zhǔn)備。
留學(xué)生同時兼具日語和本國語言能力以及對兩國文化的適應(yīng)力。這是日本公司想要招外國人留學(xué)生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學(xué)生進(jìn)入公司后最初的幾年在日本把日本公司的文化,習(xí)慣經(jīng)營方法學(xué)會,然后在去國外的分店或生產(chǎn)基地指導(dǎo)管理當(dāng)?shù)貑T工,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的能力。有時候,留學(xué)生會夾被在總公司和分部員工中間,苦惱于兩方面的意見調(diào)整。話雖如此,這樣的工作只有留學(xué)生才能干好,這可以說是非常有意義的工作。
三、日本留學(xué)生畢業(yè)在日本工作
和從前相比,國立大學(xué)也開始重視留學(xué)生的就職支援活動了。私立大學(xué)從以前開始就設(shè)立了就職課和職業(yè)中心,為學(xué)生提供就職活動的說明回和就職討論會。學(xué)部是從3年級秋天開始,修士是從一年級的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對日本人學(xué)生,但也應(yīng)當(dāng)積極參與。另外就是和指導(dǎo)教官商量。特別是對于大學(xué)院畢業(yè)后打算就職的留學(xué)生,指導(dǎo)教官尤其重要。
首先最好還是跟自己的指導(dǎo)教授,學(xué)校里介紹工作的負(fù)責(zé)人員以及國際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關(guān)雜志。況且,即使并不是專門招收留學(xué)生的公司,也有的地方對日本人學(xué)生和留學(xué)生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司,不妨抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
四、外國人雇用服務(wù)中心提供的工作信息
厚生勞動省所管為希望在日本就職的留學(xué)生或外國人開展提供工作信息,介紹工作以及在留關(guān)系咨詢等服務(wù)。詳細(xì)請參照網(wǎng)頁。
日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)每年發(fā)行日本留學(xué)生畢業(yè)就業(yè)提供信息。這份雜志的登載內(nèi)容為如何進(jìn)行就職活動,如何有效地利用信息情報(bào),以及和公司聯(lián)系的方法,在留資格變更方法,前輩留學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)談。網(wǎng)頁上也詳細(xì)地登載著關(guān)于在留手續(xù)的問題和回答。所以你可以到大學(xué)的學(xué)生部或留學(xué)生擔(dān)當(dāng)部署閱讀這份雜志。

日本打工好不好打呢?有給留學(xué)生介紹工作的網(wǎng)站或者獵頭嗎打工的話不太容易 信息不多
招工信息可以看 起點(diǎn)86網(wǎng) 就是startin86
這個網(wǎng)站清0過一次 貌似剛剛恢復(fù) 感覺信息展示的格式比較好
物產(chǎn)給你下面這個list
東京中國物產(chǎn)店 リスト(88)
■新宿區(qū)
明泉録影帯 百人町1-10-11-3F 03-5386-3131
東源 百人町1-19-18慈恵1F 03-3368-7870
日光大久保店 大久保1-15-12 03-3209-0372
中國アジア食品店 百人町2-20-2-1F 03-3367-8050
■豊島區(qū)
中文書店 西池袋1-29-5山の手ビル5F 03-3984-5092
華文書店 池袋1-31-5白井ビル3F 03-3590-3571
旭升商事 駒込2-17-8鈴井ビル1F 03-5974-3298
日光池袋店 西池袋1-37-2竜崎ビル 03-3988-0575
老郷 西池袋1-29-14オリエントビル207 03-5953-6878
太平洋商事 巣鴨1-17-7堀越ビル4F 03-3945-2251
■江戸川區(qū)
永豊物產(chǎn) 南篠崎3-7-1高木ビル2F 03-3678-7348
雅雅中國物產(chǎn) 東葛西6-1-10-202 03-5605-9153
福洋販賣 西葛西3-22-6-104 03-5667-7377
正萬郷 南小巖7-26-21ペガサスステー小巖8F 03-5612-9975
福音通商 西小巖1-21-20ボンマルシェビル3F 03-5622-1768
(有)宮崎物產(chǎn) 小巖店 南小巖8-15-6 03-5693-2567
■葛飾區(qū)
(有)宮崎物產(chǎn) 新小巖店 新小巖1-56-2 03-5662-8028
■渋谷區(qū)
香港物產(chǎn) 桜丘町1-5大沼ビル3F 03-6415-5050
■北區(qū)
中國物產(chǎn)青云 東十條4-5-18 03-3919-4183
中國物產(chǎn) 天天 赤羽1-38-4-1F 03-3903-5595
嘉祥物產(chǎn) 東田端2-8-4スズコビル1F 03-3800-8687
福楽商事総合物產(chǎn) 中里1-13-9アーベイン駒込201 03-5815-5228
■板橋區(qū)
興利食品 中板橋29-10 03-3964-5175
吉祥物產(chǎn) 板橋1-24-2-1F 03-3961-7185
新天地 大山町7-8マキビル2F-2B 03-3957-7202
■練馬區(qū)
歓笑堂 練馬1-29-15-101 03-3991-3939
■足立區(qū)
中國物產(chǎn)(綾瀬) 綾瀬1-38-18新妻ビル101 03-5629-6916
啟明星中國物產(chǎn) 千住2-65藤本ビル2F 03-3882-1708
■品川區(qū)
有限會社大任 東大井5-15-15安藤ビル3F 03-3450-9880
■荒川區(qū)
広達(dá)中國物產(chǎn) 西日暮里4-1-20-1F 03-3824-4661
中國物產(chǎn)興源 東日暮里6-59-9-101 03-3891-1727
■大田區(qū)
知音(蒲田店) 大田區(qū)西蒲田7-29-5-4F 03-5710-3222
■臺東區(qū)
嘉祥物產(chǎn) 上野5-26-5サトウビル4F 03-3837-1378
■江東區(qū)
開心中國物產(chǎn) 亀戸1-40-8J Sビル5F 03-5609-9366
長青 木場6-13-12コーポ千代乃1F 03-3615-1832
美和物產(chǎn) 南砂2-3-1-116 03-3615-0839
江南物產(chǎn) 大島6-1-1-101 03-5626-7822
■杉并區(qū)
逍遙 高円寺4-27-10日興ビル8F 03-3316-2219
■墨田區(qū)
華人中心 錦糸町4-7-8 03-5619-1290
■東京都23區(qū)外
華楽中國食品店 八王子市橫山町3-13矢島ビル3F 04-2645-4688
アジア食品 立川市錦町2-2-30 04-2522-9419
云夢中國物產(chǎn) 府中市壽町1-3-26新第1福井ビル1F 042-334-4686
■埼玉県―さいたま市
老郷 大宮仲町3-82仲三ビル1F 048-650-5977
穏徳福(大宮) 大宮仲町3-30第1GAビル5F 048-648-6300
郷音 宮町1-41八千代ビル2F 048-658-8256
中國物產(chǎn)店 穏徳福 桜區(qū)栄和3-20-13 106號 048-840-0968
■埼玉県―川口市
中國大同 芝園町3-11-102 048-260-1016
永隆物產(chǎn) 并木3-3-22清鶴マンション1F 048-240-0888
■埼玉県―その他の地域
中國物產(chǎn)富栄 巖槻市東巖槻1-9-14佐藤ビル1F 048-795-3786
中國物產(chǎn)(八條販売) 越谷市南越谷1-17-1新越谷プラザビル5F 048-990-7368
亜洲園中國物產(chǎn)店 熊谷市筑波3-46ダイコービル3F 048-529-7468
■千葉 県―千葉市
中國アジア物產(chǎn)店 行徳駅前2-1-19服部ビルA棟2F 047-7010-851
千葉中華城 中央?yún)^(qū)中央3-5-3始平堂玄昌ビル6F 043-224-8339
敦煌(高洲) 美浜區(qū)高洲1-1-11 043-242-8525
敦煌(高浜) 美浜區(qū)高浜1-10-1 043-243-0668
海風(fēng)商城 中央?yún)^(qū)中央1-2-11ニュー千葉三號館ビル2F 043-201-3722
華のう良品 稲毛區(qū)園生町1223-1稲毛パークハウスA111 043-254-6626
多彩屋 稲毛區(qū)綠町1-25-11コーポ立花101 043-247-9788
■千葉県―市川市
中國アジア物產(chǎn)店 新井3-4-6-103 047-357-6169
■千葉県―柏市
清和物產(chǎn) 末広町12-1 047-139-3669
■千葉県―船橋市
中國物產(chǎn)飛龍 本中山3-21-19 047-336-3938
華豊物產(chǎn) 西船橋4-20-10ライトヒューティ1F 047-435-2721
■千葉県―その他の地域
可楽中國 物產(chǎn)(浦安) 浦安市北栄2-20-23-102 047-306-5716
新光超市 東金市田間397-1 0475-50-4311
雪松物產(chǎn)店 松戸市根本461弁天會館409 047-703-5108
■神奈川県―橫浜市
中國商城 西區(qū)南幸1-13-10第2ニュー橫浜ビル8F 045-290-0405
英平商事 中區(qū)山下町128ラトウル前田ビル1F 045-633-3398
永光物產(chǎn) 中區(qū)山下町202-1-B1 045-663-4787
太陽物產(chǎn) 中區(qū)伊勢佐木町2-81-2伊勢佐木壱番館立川ビル7FA室 045-260-1288
カ天中華物產(chǎn) 鶴見區(qū)鶴見中央4-17-1萬屋第2ビル205 04-5508-6158
日光橫浜店 中區(qū)伊勢佐木町4-114ライオンズプラザ102 045-241-5077
華光物產(chǎn) 中區(qū)福富町仲通り4-5國際ビル1F 045-260-6195
楽天中國物產(chǎn) 西區(qū)南幸2-8-9山京ビル803 045-325-5186
日升商店 中區(qū)山下町217番地第二パ1F 045-222-3090
隆泰商行 中區(qū)山下町131番地 045-651-5149
英平商事(伊勢崎店) 中區(qū)伊勢本町3-107-32-2F 045-260-0866
華光物產(chǎn)2號店 中區(qū)末吉町3-45大山ビル1F 045-260-9488
來來物產(chǎn) 中區(qū)福富町仲通り4-15和光ビル1F 045-262-1688
■神奈川県―相模原市
中國商店 相模原6-24-6グリンバッサル西門 0427-30-5408
■神奈川県―川崎市
新華書店 川崎區(qū)駅前本町18-1メルスサイト6F 044-221-7775
陽光(川崎店) 川崎區(qū)砂子1-1-12-3F 044-221-9266
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日本留學(xué)中介性價(jià)比排名前十名都有哪些?

現(xiàn)在日本留學(xué)其實(shí)已經(jīng)不需要中介了、尤其是會日本語的同學(xué)、完全可以自己辦理的 。

當(dāng)然、中介會幫你少走一些彎路、但怎么說呢、其實(shí)走一下彎路未嘗不是好事情、這些經(jīng)歷可能會在某個時段幫助到你 。

靠譜的中介、嚴(yán)格來說大家都很靠譜、區(qū)別在于大家工作區(qū)域不一樣、有些人在九州、有些在北海道、等等。主要看你留學(xué)的時候最想要去那里、想學(xué)什么專業(yè) 。

一、新東方前途出國。

二、澳際教育

三、啟德教育

四、金吉列出國留學(xué)

五、威久留學(xué)

六、新通國際

七、百利天下留學(xué)

八、科潤留學(xué)

九、嘉華世達(dá)留學(xué)

十、東方國際

現(xiàn)如今,越來越多的同學(xué)選擇去日本留學(xué)。那么今天就來聊一聊留學(xué)生活中常常被人忽略的小問題。

首先,中國留學(xué)生在日本學(xué)習(xí)生活中很容易形成小團(tuán)體。日語上除了老師都是留學(xué)生,專業(yè)課上跟其他日本大學(xué)生也甚少交流,造成了中國留學(xué)生在日留學(xué),每天接觸最多的還是中國人的局面。這就對形成語言環(huán)境練習(xí)口語造成了一定阻礙。

所以希望我們留學(xué)生們能夠主動積極地去跟日本學(xué)生交流,融入大學(xué)氛圍中??梢远鄥⒓右恍┱n后的社團(tuán)活動,日本大學(xué)里也會定期舉辦一些活動,有時間的話一定要積極參與,通常日本學(xué)生都會很歡迎留學(xué)生的加入的。

其次,合理安排打工時間也很重要。很多留學(xué)生為了生活費(fèi),學(xué)費(fèi)都會選擇兼職打工,打工是快速提高日語以及融入日本社會最好的方式之一,既得到收入又能提高日語水平。但有很多同學(xué)都會花大把時間去打工,卻在課堂上困得直睡覺。日本老師對留學(xué)生的考核雖然是比較寬松的,但還是希望以后要去日本留學(xué)的小伙伴合理安排學(xué)習(xí)和打工時間,讓留學(xué)生活圓滿順利。 希望對大家有所幫助

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