報告指出，受2018年日本嬰兒出生數量跌至歷史新低的影響，日本人口總數急劇減少。2018年日本出生嬰兒為91.8萬人，連續(xù)3年低于百萬。死亡人數則連續(xù)6年增加，2018年為1363564人。即使加上外國人增加的169543人，包含外國人在內的總人口還是減少了263696人。
按都道府縣來看，在日本人口增加地區(qū)僅有東京都市圈的4個行政區(qū)(東京都、埼玉縣、千葉縣、神奈川縣)以及沖繩縣。東京都市圈受遷入人口影響，增加了80797人，“單極化”趨勢嚴重；而沖繩縣人口凈增2564人，是全日本唯一出生人口多于死亡人口的地方。
此外，日本各地人口均在下降，名古屋圈(愛知縣、三重縣、岐阜縣)以及關西圈(京都府、大阪縣、奈良縣、兵庫縣)人口數量減少最多。在人口減少的42個道府縣中，北海道減少最多，為39461人，兵庫縣、新潟縣次之；從減少率來看，最高為秋田縣的1.48%，其次是青森縣、巖手縣。
在日本，65歲以上人口占比增長0.4個百分點，達28.06%，15至64歲的主要勞動人口減少0.28個百分點，為59.49%，老齡化在加速。外國人的勞動年齡人口，占到在日外國人整體的85.1%，其中20多歲的年輕人比例達到31%。
在日本全部47個都道府縣中，外國人均有所增加，制造業(yè)和服務業(yè)人手嚴重不足，企業(yè)依賴外國人才等是主要原因。島根、鹿兒島、熊本等10個道縣的外國人增加了10%以上。據外媒報道，外國人作為勞動力在日本的存在感不斷提高。
另外，根據日本總務省的概算值，2019年6月1日(令和元年)的最新人口總數為12623萬人，較2018年同期(平成30年)又減少了28萬人，下滑勢頭難以逆轉。
日本總人口10年連續(xù)減少，外國人才突破1.5萬多半是中國人！
日本總務省公布了關于現階段高級外國人才的成果評價報告書，報告指出，截止2018年高級外國人才的認定人數達到15386人，其中三分之二為中國人。高級外國人才制度創(chuàng)立于2012年。一個在日本工作和生活的外國人普遍需要十年時間才能申請在日永駐，但是如果具備高級外國人才資格，那么就可以近道超車拿到日本綠卡，最快時間為一年。
為積極吸收外國人才，加速創(chuàng)新促進日本整體經濟增長，日本政府預計將在2022年末批準2萬名高級外國人才。根據此次發(fā)布的報告書顯示，截止2017年共有10572名外國人被認定為高級人才，到2018年時人數增至15386人，呈平穩(wěn)上升態(tài)勢。
截止2017年，被認定的人數中，華人占全體的66.1%，其次為美國人4.6%，第三為印度人4.3%。居住地方面，有51.8%住在東京，14.2%住在神奈川，住在琦玉與千葉的分別為5.1%和5.0%，首都圈一都三縣占總比例的近8成。學歷方面，有77.4%持有研究生文憑，自然科學專業(yè)的學生占到64.0%。簽證方面，有86.6%的人在被認定前為工作簽證，其中以“技術、人文知識、國際業(yè)務”為主，占75.2%。收入方面，高級外國人才的平均年收入為757.7萬日元(約48.2344萬元人民幣)。
高級外國人才積分制自2012年5月7日實施起，鮮有人問津。2012年下半年依托“日本再振興戰(zhàn)略”的推進，被認定人數于該年末有顯著提升，之后逐年穩(wěn)定增長。至2017年12月人數突破萬人，到2018年末僅12個月的時間里被認定人數就增加近5000人，為增幅最大的一年。
另外，根據日本總務省對257名沒有正式申請的外國人才進行抽樣調查發(fā)現，其中有45.5%具備被認定資格，但約半數人并不了解高級人才積分制度。有21.4%的人認為高級外國人才并沒有明顯優(yōu)勢。
通過此次調查，日本總務省鑒于高度人才積分制度未被廣大外國人才所了解，因此希望相關業(yè)界與分管大學的政府部門協(xié)作，認真做好該制度的宣傳工作。
報告中還發(fā)現，有7成高級外國人才滿意當前的就業(yè)環(huán)境，希望連續(xù)在日本工作10年的占6成。不過對于職業(yè)生涯規(guī)劃等，外國人才與用人企業(yè)均存在一定問題。
有被認定為高級外國人才的男性表示，日本企業(yè)對升職和加薪的認定標準與條件并不明確，這會影響到今后個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，而用人單位大多對該方面政策的制定和實施閉口不談。
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