據(jù)新西蘭天維網(wǎng)報道，新西蘭移民部長最近就移民剝削問題提交內閣文件，各部部長達成共識，將大規(guī)模修改法律，從制度上打擊移民剝削。新西蘭日益嚴重的移民剝削問題，或將得到系統(tǒng)性解決。
新西蘭移民部長Iain Lees-Galloway最近發(fā)表的內閣文件稱，移民剝削對勞動力、企業(yè)以及新西蘭的國際聲譽都造成了負面影響。新西蘭估計有45萬名持臨時簽證的移民工，但商業(yè)、創(chuàng)新和就業(yè)部（MBIE）認為實際數(shù)字為23.5萬人，包括19.3萬持工簽者以及4.2萬名可合法打工的留學生。但即便按后者計算，也意味著移民工占到了新西蘭260萬總勞動力的十分之一。
為了解決移民剝削問題，政府擬修改10項法律，并就修法問題展開咨詢。最終將在2020年7月份作出決定。
按照提議內容，處于“供應鏈”頂層的企業(yè)需要對供應商或承包商的移民剝削負有責任，這將對分包較為常見的建筑和電信業(yè)產(chǎn)生影響。提議還考慮對剝削雇主實施新的懲罰措施，包括不得擔任公司董事或經(jīng)營企業(yè)。另外，還將設立一個剝削舉報熱線電話，為舉報剝削的移民工提供“過橋”簽證，延長他們在新西蘭的逗留時間。
Lees-Galloway的提議意味著，如果對違法的雇主具有“重大控制或影響力”，做出違反勞動法行為的企業(yè)，可能將能夠承擔責任。
MBIE委托奧克蘭大學進行的一項研究顯示，移民剝削的常見形式包括移民被迫長時間工作、收入低于最低工資等。
奧克蘭大學商學院研究表明，酒店業(yè)與農業(yè)、園藝業(yè)一同被認為是移民剝削最嚴重的行業(yè)。而在建筑業(yè)，一些菲律賓工人不得不向招聘者支付8000到1.5萬新西蘭元費用，上班后還被各種克扣，從上網(wǎng)到防護用具，都得自己掏腰包。
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