新西蘭鼓勵生育，所以新西蘭政府也出臺了一系列措施來保障和津貼由于照顧嬰幼兒為父母們所帶來的工作和收入方面的減少。無論您是雇員還是自雇人士，只要您擁有新西蘭的居民或公民權，并且可以提供有效的生育前的工作證明，都可以領取到政府給予的育兒假期薪水補償。這項補貼由新西蘭政府基金進行支持，由新西蘭稅務局IRD負責發(fā)放，其英文官方名稱是PaidParentalLeave。
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新西蘭政府從2019年7月1日開始，提升了休息產(chǎn)假的媽媽們的每周補貼金額，從2018年標準的每周564.38紐幣（稅前）上升到585.80紐幣每周（稅前）。如果在休產(chǎn)假之前媽媽們的工資沒有到達這個標準，那么按照工資進行補貼，如果沒有收入，那么每周最低補貼金額等于10個最低工資小時，也就是17.70×10=177.00新西蘭元每周。
總結一下，2019年7月1日開始執(zhí)行的最高帶薪育兒補償金，其數(shù)額是每周稅前585.80新西蘭元；如果自雇人士或是雇員，在休產(chǎn)假前的每周收入高于這個數(shù)字，那么可以連續(xù)領取22周、每周585.80新西蘭元（稅前）的補貼。如果休產(chǎn)假前每周收入低于這個數(shù)字，那么新西蘭政府每周會按照您休假前的收入進行補貼。
從2015年4月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得16周的補貼
從2016年4月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得18周的補貼。
從2019年7月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得22周的補貼。
從2020年7月1日后開始休產(chǎn)假的媽媽們，可以獲得26周的補貼。
作為雇員，如果需要申請帶薪育兒假期，無論您的工作崗位是全職還是兼職，每周您的工作時間都至少要有10個小時候以上您才可以申領這項福利
作為自雇人士，您需要聯(lián)系您的會計為您提供準確的、有力的收入證據(jù)以證明您的生育前收入水平。如果育兒為您帶來的收入損失小于以新西蘭最低時薪計算10個小時的數(shù)量，那么目前新西蘭政府將按照每周177.00元向您進行補貼
新西蘭對于母親和嬰兒的福利體系保障相對來說是非常完善的，家庭不會因為寶寶的降生而有任何的經(jīng)濟困難，國家全負責。如果你是個比較喜歡熱鬧的家庭生活，多幾個孩子，移民新西蘭則是個不錯的選擇！
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