瑞典擁有1000萬(wàn)人口，GDP超過5600億美元（PPP），為公民提供高水平的生活。了解瑞典當(dāng)?shù)氐姆?、?guī)則和法規(guī)也伴隨著挑戰(zhàn)，與精通這些領(lǐng)域的當(dāng)?shù)芈?lián)系人合作對(duì)于業(yè)務(wù)擴(kuò)展至關(guān)重要。
瑞典創(chuàng)業(yè)自雇移民攻略，在瑞典做生意的好處
經(jīng)商容易
瑞典擁有強(qiáng)大而穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)，使其成為吸引外國(guó)投資的地方。根據(jù)世界銀行2020年?duì)I商環(huán)境報(bào)告，瑞典在190個(gè)經(jīng)濟(jì)體的營(yíng)商便利度中排名第十。允許等等。
這個(gè)斯堪的納維亞國(guó)家提供歐盟最低的公司稅。瑞典授權(quán)對(duì)利息進(jìn)行總稅收減免，并且沒有正式的資本弱化規(guī)則。
開放經(jīng)濟(jì)
瑞典擁有促進(jìn)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)的開放經(jīng)濟(jì)。政府積極投資以促進(jìn)生物技術(shù)和食品加工等行業(yè)的增長(zhǎng)。政府對(duì)貿(mào)易持開放態(tài)度，并致力于支持不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)，包括波羅的海國(guó)家、印度和巴西。
石油產(chǎn)品和汽車是該國(guó)的主要出口產(chǎn)品。其他主要出口產(chǎn)品包括藥品、汽車零部件和通訊設(shè)備。
創(chuàng)新中心
瑞典作為創(chuàng)新中心的聲譽(yù)體現(xiàn)在該國(guó)在全球創(chuàng)新指數(shù)、歐洲創(chuàng)新記分牌和彭博創(chuàng)新指數(shù)中的高位。
政府通過各種機(jī)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施投資來支持創(chuàng)新和增長(zhǎng)。該國(guó)超過3%的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值用于研發(fā)，瑞典以促進(jìn)跨境合作而聞名。藥物開發(fā)、生物技術(shù)工具和數(shù)字工具都是瑞典工業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的領(lǐng)域。該國(guó)還在生物材料、骨科植入物、醫(yī)學(xué)成像和可視化以及再生醫(yī)學(xué)方面處于世界領(lǐng)先地位
創(chuàng)業(yè)國(guó)家
瑞典是初創(chuàng)企業(yè)的熱點(diǎn)，其最大的兩個(gè)城市斯德哥爾摩和哥德堡是大型科技公司的所在地。瑞典的人均總部設(shè)在該地區(qū)的公司數(shù)量超過硅谷，僅次于硅谷。Spotify和Skype最初是在瑞典作為初創(chuàng)公司推出的。
作為一個(gè)較小的市場(chǎng)，瑞典也是一個(gè)寶貴的地方，可以在將新想法和產(chǎn)品推向更大的市場(chǎng)之前對(duì)其進(jìn)行測(cè)試。
在瑞典開展業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)
個(gè)人稅率高
瑞典擁有健全的社會(huì)服務(wù)計(jì)劃——包括全國(guó)性的健康計(jì)劃和其他福利，例如慷慨的育兒假——由對(duì)個(gè)人征收的高額稅收提供資金。這可能會(huì)使從瑞典以外招募人才變得困難。
復(fù)雜的勞動(dòng)法
瑞典有嚴(yán)格的勞動(dòng)法，為工人提供強(qiáng)有力的保護(hù)，包括個(gè)別工會(huì)的合作談判協(xié)議。
瑞典沒有任何規(guī)定最低工資的規(guī)定，但工會(huì)可能有自己的協(xié)議，為各個(gè)行業(yè)和工作類型設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。雇主在終止雇傭時(shí)必須遵守某些正式規(guī)則。瀏覽這些要求可能會(huì)令人困惑，這有助于在這些問題上利用當(dāng)?shù)氐膶I(yè)知識(shí)。
生活成本
瑞典的生活成本很高，尤其是在斯德哥爾摩和哥德堡等創(chuàng)新熱點(diǎn)地區(qū)。生活成本估計(jì)比美國(guó)低百分之二。但由于國(guó)家的個(gè)人稅率高，生活成本感覺要高得多。
天氣考慮
瑞典漫長(zhǎng)的冬天可能特別嚴(yán)酷，具體取決于地區(qū)。南部地區(qū)的平均氣溫溫和，但整體溫度范圍為23至35華氏度，有可能下降到5華氏度以下。
有些人可能難以適應(yīng)光線不足。十二月，斯德哥爾摩的日照時(shí)間只有大約六個(gè)小時(shí)。
以更大的成功擴(kuò)展
在一個(gè)新的國(guó)家（即使是像瑞典這樣的商業(yè)友好國(guó)家）開展業(yè)務(wù)可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。如果不能牢牢把握當(dāng)?shù)胤?、法?guī)和商業(yè)慣例不斷變化的性質(zhì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)可能會(huì)面臨諸如延遲準(zhǔn)入、成本上升和稅收處罰等困難，甚至可能面臨民事或刑事訴訟。
為了避免這些情況，重要的是要找到一個(gè)具有全球影響力和經(jīng)驗(yàn)的值得信賴的合作伙伴，以幫助確保順利過渡。CT可以幫助您進(jìn)行設(shè)置、提供單點(diǎn)聯(lián)系并為您提供滿足您所有需求的定制解決方案。
經(jīng)常問的問題
在擴(kuò)展到瑞典時(shí)，我應(yīng)該考慮哪些挑戰(zhàn)？
由于高個(gè)人稅率和高生活成本，從該地區(qū)以外招聘人才可能很困難。此外，還有需要當(dāng)?shù)貙I(yè)知識(shí)的復(fù)雜勞動(dòng)法。
企業(yè)所得稅稅率是多少？
瑞典的公司稅率為21.4%。此外，增值稅率為25%，其他稅款可能包括消費(fèi)稅；房地產(chǎn)、印花稅和工資稅。
為什么我應(yīng)該考慮在瑞典開展業(yè)務(wù)？
瑞典以其經(jīng)商便利而聞名，根據(jù)世界銀行的營(yíng)商環(huán)境報(bào)告，在190個(gè)司法管轄區(qū)中排名第10。瑞典擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)，是創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。
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以上就是瑞典創(chuàng)業(yè)自雇移民攻略，在瑞典經(jīng)商的諸多好處的全部?jī)?nèi)容了，但愿對(duì)大家有所幫助。