瑞典的商業(yè)文化是高度平等的，缺乏正式的等級(jí)制度。妥協(xié)和協(xié)商一致是關(guān)鍵的業(yè)務(wù)原則，并且各級(jí)人員通常有權(quán)做出決策。如果要在瑞典開展業(yè)務(wù)，則應(yīng)嘗試找出最合適的人與他們進(jìn)行談判，他們不一定是高級(jí)管理層。本文學(xué)校百科將對(duì)瑞典的商業(yè)文化進(jìn)行解讀，希望為廣大瑞典移民提供參考。
瑞典移民科普貼，瑞典的商業(yè)文化解讀
約會(huì)應(yīng)至少提前兩周安排，并且您應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，因?yàn)槭貢r(shí)很重要。安排行程時(shí)，建議您避開6月至8月，2月至3月和圣誕節(jié)的主要假期。
大多數(shù)瑞典人的英語說得很好，因此無需將信函或名片翻譯成瑞典語。
商務(wù)著裝是保守和聰明的，包括男士西服和女士西服或商務(wù)正裝。
通常的問候是短暫，牢固的握手，與女性握手時(shí)較輕。在初次會(huì)議上交換名片。個(gè)人空間在瑞典很重要，人與人之間的可接受距離比許多其他國(guó)家都大。
瑞典通常不使用標(biāo)題，因?yàn)槿鸬涞牡匚徊恢匾?。您可能?huì)用您的名字來稱呼，并且應(yīng)該相應(yīng)地往返。
瑞典的溝通方式是直接而開放的，有時(shí)會(huì)被認(rèn)為是突然的。閑聊很少使用，在商務(wù)會(huì)議上表達(dá)情感被認(rèn)為是不合適的。不要打擾其他正在講話的人，因?yàn)檫@將被視為不禮貌。
您應(yīng)該為會(huì)議做好準(zhǔn)備，并確保您的演講透徹，井井有條，因?yàn)槿鸬淙朔浅Ｓ袟l理并且非常注重細(xì)節(jié)。避免強(qiáng)硬的策略或夸大您的成就。如果有很長(zhǎng)一段時(shí)間的沉默，請(qǐng)不要感到驚訝，因?yàn)樗鼈兺ǔＳ糜诜瓷洹?/p>
初次會(huì)議的主要目的是結(jié)識(shí)您和您的公司并考慮您的提案，通常需要召開幾次會(huì)議才能做出決定。但是，一旦達(dá)成業(yè)務(wù)交易，它們將很快實(shí)施。
盡管瑞典的商業(yè)關(guān)系是非正式的，但瑞典人還是希望在商業(yè)和私人生活之間保持嚴(yán)格的界限。個(gè)人信息很少交換，被邀請(qǐng)到瑞典聯(lián)系人家中是很不尋常的。送禮在企業(yè)中并不常見，可能被解釋為賄賂。
瑞典的商業(yè)文化就為大家介紹到這里。其它有關(guān)瑞典社會(huì)文化、瑞典移民項(xiàng)目的資訊，歡迎您繼續(xù)關(guān)注學(xué)校百科。
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