外籍人士熱愛瑞典有很多原因。這片土地自然風光秀麗，擁有美麗的海岸線，森林和湖泊。著名的是，自1814年以來，該國也從未發(fā)生過戰(zhàn)爭。在一個更為平凡但重要的層面上，瑞典移民在此逗留期間可以得到優(yōu)質的全民醫(yī)療保健。還有一個好處是免費教育。甚至瑞典的大學教育也得到補貼。該國的特征還在于，宗教對政府和政策事務的干預最少。
甚至瑞典的天氣也很好–溫和的氣候包括春季，夏季，秋季和冬季的不同季節(jié)，每個季節(jié)都有其獨特的特征。這里概述了為什么瑞典經常被認為是最適合移居國外的地方。
為什么瑞典是最適合移民的地方？瑞典移民優(yōu)勢詳解
衛(wèi)生保健
醫(yī)療保健是瑞典福利體系的一部分，該體系是一個廣泛的體系，可提供許多好處。要獲得社會福利，必須提供瑞典個人身份證號碼。具有此號碼的所有居民都有資格以非常低的費用獲得全面的醫(yī)療保健。這也包括專科醫(yī)療和牙科護理，包括正畸。年齡在20歲以下的個人免費享受牙科護理，而成年人則有資格獲得年度補貼。那些沒有瑞典個人號碼的人需要從其本國獲得健康保險，以便他們的開支可以得到照顧，直到他們收到號碼為止。
父母的福利
瑞典的父母可以利用育兒假，這是一項慷慨的福利，每個孩子最多可享受480天的付款。能夠平均分配時間的父母甚至可以獲得獎金。兒童獲得兒童津貼，這是每月免稅的父母，直到孩子年滿16歲為止。16歲以后，接受全日制教育的孩子也可以獲得學習津貼。有兩個或兩個以上孩子的家庭可從政府獲得特別補助，家庭收入低于一定限額的家庭也有資格獲得住房補貼還為患有疾病或殘疾的孩子的父母提供福利。要獲得這些福利，您必須在抵達瑞典后向瑞典社會保險局注冊。
病假福利
因病缺勤的員工有資格在缺勤的那幾天領取病假工資。該金額通常是正常工資的80%。因疾病而錯過工作的員工將在缺勤的第一天開始領取工資，因為這被稱為“等待期”。從第一天起的13天內，雇主將支付疾病津貼。此后，該員工將繼續(xù)從瑞典社會保險局收到這筆款項。缺席超過一個星期需要醫(yī)生的注意。
失業(yè)補助
屬于失業(yè)保險基金一年的雇員如果失業(yè)，可以繼續(xù)留在瑞典。失業(yè)救濟金取決于以前的收入水平。這筆款項旨在在有限的時間內為失業(yè)者提供支持，在此期間他或她可以尋找新工作。在您開始在瑞典工作后，檢查您的工會是否有失業(yè)保險基金是個好主意。
養(yǎng)老金
瑞典的標準退休年齡為65歲。退休人員有權享受以就業(yè)為基礎的養(yǎng)老金以及有保證的國家養(yǎng)老金。瑞典的養(yǎng)老金體系像金字塔一樣創(chuàng)建，其基礎是保證收入養(yǎng)老金。雇主繳納的養(yǎng)老金占系統(tǒng)的中間部分，個人養(yǎng)老金儲蓄占最高。如果您選擇提早退休，則每月付款將相應減少。許多人還選擇在標準退休年齡之后繼續(xù)工作，以便他們可以每月領取更大的薪水。
照顧老人
由于老年人是瑞典人口的重要組成部分，國家有許多福利制度使他們能夠獨立生活。他們可以得到清潔幫助、購物幫助、交通服務和送餐的支持。也為不會說瑞典語的老年人提供翻譯。
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