瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障


瑞典位于北歐的中心,正式成為一個王國,也是歐盟地區(qū)的第三大國家。瑞典作為該地區(qū)的成員保持著顯著的區(qū)域和全球影響力。在眾多其他組織中保持著自身地位,包括聯(lián)合國,北歐理事會,歐洲委員會和世界貿(mào)易組織等。瑞典的自然資源幫助它成為世界上最富有的國家之一,高生活和教育標(biāo)準(zhǔn)以及持續(xù)的全球競爭力體現(xiàn)著它的地位。如今移民瑞典的人逐漸增多,本文我們就來介紹一下瑞典雇主擔(dān)保移民應(yīng)該了解的所得稅與社會保障制度。

瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障


瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障

瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障

瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障

納稅年度從1月1日到12月31日。延遲提交和繳納稅款和社會保障繳款的典型罰款是500或1000瑞典克朗+利息費。

瑞典的所得稅

對員工的工資征稅涉及三個不同級別的政府:市政府,縣議會和中央政府。

常駐機構(gòu)的雇主:

初始所得稅應(yīng)從工資單中扣除,并由雇主支付給當(dāng)局。用于計算的稅表根據(jù)員工的居住地和員工的總體經(jīng)濟狀況而有所不同。對于非正常支付,如獎金,最終報酬等,根據(jù)員工的年收入,一次性稅的百分比為30-58%。

所有居民都有責(zé)任支付全國收入的國家和市政瑞典稅; 瑞典的非稅務(wù)居民有義務(wù)對在瑞典工作所得的收入納稅。如果個人在瑞典居住超過6個月,將被視為稅務(wù)居民。已婚人士分開征稅。

應(yīng)稅收入包括:

就業(yè)收入(被視為僅形成一個來源),對市政稅征收最高稅率,對超過部分繳納國稅。

企業(yè)收入(可能包括各種收入來源),對市政稅征收最低稅率,對超過部分繳納國稅。

資本收入(被視為僅形成一個來源)單獨征稅。不征收市政稅。

某些扣除是允許的:即由于雙人住宿和家庭旅行所產(chǎn)生的費用,在臨時工作期間,從普通工作地點開始,單個人最多2年,已婚夫婦5年。非居民有25%的外籍固定稅率。

申請日期:可能在評估年度之后。每月捐款必須在下個月的1月和8月的第12周之后支付給地方當(dāng)局。

瑞典的社會保障

瑞典擁有世界上最發(fā)達的福利體系之一。瑞典的所有雇主都支付社會保障繳款,包括養(yǎng)老金,健康保險和其他社會福利。這些捐款占工資總額的31.42%。其中10.21%代表養(yǎng)老金繳款。只有收入最高為7.5%的收入相關(guān)基數(shù)(SEK420,447)的人均退休金計算。所有瑞典居民均有權(quán)獲得國家資助的最低養(yǎng)老金,每月約7000瑞典克朗。

員工將其收入的7%支付給養(yǎng)老金繳款,最高可達每年29,400瑞典克朗。但是,這筆捐款可以通過相應(yīng)的員工所得稅減免來抵消。對于26歲以下的雇員,雇主支付的社會保障金減少了15.49%。對于1938年至1951年出生的雇員,雇主只支付16.36%的養(yǎng)老金。對于1937年或更早出生的員工,稅率為6.51%。養(yǎng)老金繳款可以為雇主免稅,對繳費金額征收24.26%的稅。

每月金額取決于:

養(yǎng)老金繳款的規(guī)模使一個人有權(quán)享受養(yǎng)老金。

該國一般就業(yè)收入的發(fā)展。

根據(jù)個人選擇(高級養(yǎng)老金)投入的養(yǎng)老金權(quán)利的部分(2.5%)的應(yīng)計價值。

當(dāng)前平均預(yù)期壽命每月繳費必須在下個月的12日之前支付給地方當(dāng)局。

瑞典的稅務(wù)報告

每年

法定年末(納稅年度)年度報表的處理必須在每年1月中旬提交給瑞典稅務(wù)局:

薪資交易的年度調(diào)節(jié)

年度損益表:年度收入報表通過郵件發(fā)送至員工的家庭住址,并將所有報表的pdf文件發(fā)送給雇主的聯(lián)系人。年度收入報表已向瑞典稅務(wù)局提交。

發(fā)送給瑞典稅務(wù)局的稅務(wù)文件(CSR)將在工資核算系統(tǒng)中返回和更新。此文件包含下一年的所有稅務(wù)信息。

由于稅收政策的變化,雇主系統(tǒng)的維護將根據(jù)需要完成。

瑞典雇主擔(dān)保移民項目介紹:

現(xiàn)有3種工作居留方式可以實現(xiàn)瑞典移民:雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。

雇主類如何獲得瑞典的移民身份:由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請人,作為企業(yè)員工,申請人即可取得2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。期滿后續(xù)簽2年工作簽證,4年期滿可以申請永久居留權(quán)。

申請條件:

1. 年齡18-60周歲,無學(xué)歷、無語言、無資產(chǎn)要求。

2. 個人歷史要求寬松:無需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。

申請材料:

1 主申請人,配偶和孩子的護照原件掃描,護照有效期兩年以上。

2 申請人結(jié)婚證的公證書(中英文)

3 孩子的出生公證(中英文)

4 如果父母其中只有一方帶著孩子出國,需要做配偶同意書公證

5 主申請人簡歷

6 主申請人相關(guān)高等學(xué)歷文憑及其它證書掃描件(如有)

瑞典的所得稅、社會保障以及雇主擔(dān)保移民項目就為打算移民瑞典的國人簡單講解到這里。如果您希望對瑞典雇主擔(dān)保移民項目有更多的了解,可以撥打?qū)W校百科移民熱線400-657-9598進行詳詢。

聲明:本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

以上就是瑞典雇主擔(dān)保移民必讀:瑞典的所得稅與社會保障的全部內(nèi)容了,但愿對大家有所幫助。

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