簡歷
簡歷是對你的專業(yè)背景的總結(jié)。你的簡歷應(yīng)該有一到兩頁，包括你的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)情況、成就或獎(jiǎng)勵(lì)、特殊技能和推薦信。你的聯(lián)系方式應(yīng)該總是包括在第一頁的頂部。
求職信內(nèi)容
首先，最好不要超過一頁的頁數(shù)。你的求職信應(yīng)該列出為什么你是這個(gè)職位的合適人選。不要簡單地列出簡歷的優(yōu)點(diǎn)，試著把公司在工作清單上的要求和你自己的技能和經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來。這是一個(gè)向雇主展示你為什么是這份工作的最佳人選的機(jī)會(huì)。
文件
有些字段可能需要其他類型的文檔或工作示例，例如組合或認(rèn)證。如果你不確定你想要什么，你可以直接與雇主聯(lián)系澄清或相關(guān)工會(huì)的意見。
瑞典工會(huì)
瑞典工會(huì)聯(lián)合會(huì)（LO）、瑞典專業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（SACO）、瑞典雇員聯(lián)合會(huì)（TCO）
面試
如果您已經(jīng)進(jìn)入intervju階段的招聘過程，公司將審查您的文件，并與您聯(lián)系。雇主已經(jīng)知道你的基本資歷;在面試過程中，你有機(jī)會(huì)展示你對手頭工作的熱情，讓雇主知道你的身份。如果提出的一些問題與你的工作沒有直接關(guān)系，不要感到驚訝--準(zhǔn)備好談?wù)撃愕募彝ズ湍阍跇I(yè)余時(shí)間做什么。
如果你從國外申請瑞典的工作，你的第一次面試可能會(huì)通過電話或視頻會(huì)議(如Skype)進(jìn)行。如果你被邀請去瑞典面試，請記住有些國家的公民可能需要簽證。有關(guān)詳情，請瀏覽入境事務(wù)處網(wǎng)頁。
在面試過程中，雇主應(yīng)該讓你知道招聘過程的其余部分是什么樣的。根據(jù)地點(diǎn)和職位的不同，你可以參加幾次面試或完成考試。
面試后
面試結(jié)束后，如果你被選中，雇主會(huì)聯(lián)系你并讓你知道。當(dāng)你找到一份工作時(shí)，你的國籍將決定你的下一步行動(dòng)。如果您計(jì)劃在瑞典工作，請?jiān)L問專門的網(wǎng)站在瑞典工作。找出你需要做什么。
作為移民業(yè)內(nèi)人員，可以告訴您在瑞典工作是十分休閑的，沒有什么工作的壓力。當(dāng)然這也并不是絕對的。那么，如果您有意愿移民瑞典或者是對移民有什么問題，請聯(lián)系我們學(xué)校百科。我們樂意為您效勞。咨詢電話：400-657-9598
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