1、享受扁平的等級制度
遞交簡歷申請工作時，不要浪費時間收集和附加舊文件。把前老板的電話留一個就足夠了。您的新老板或人力資源人員可能更傾向于強調人們對您的工作方式的評價，而不是關心你在學校畢業(yè)證書上的成績。
與老板分享您的想法，了解如何解決問題。他或她會對你的嘗試表示贊賞（即使他或她可能不會跟進他們）并且至少讓你覺得你對決策過程有影響。
2、隨意穿著工作
這點與國內有相似，如果您是銀行職員、護士或士兵，最好不要穿便裝。但除此之外，可以隨意穿上你自己喜歡的衣服。
3、瑞典人的時間觀念
瑞典人很有時間觀念，他們最在意的就是“守時”。意思就是說可以確保準時上班和準時下班。瑞典人接受等待的唯一時間是牙科或醫(yī)療預約。比如你預約的會議是10點，那你只能提前幾分鐘到達，晚一分鐘都不行！遲到的話，瑞典的整個團隊都會以微妙的一些細節(jié)懲罰你，所以在瑞典工作的話守時非常重要！
4、加班，但只有在絕對必要時才加班
大多數老板不會指望你加班，加班在大多數辦公室工作中并不常見，當然，除非一個大項目擺在桌面上。但除此之外，如果你想超負荷完成工作或者是延長工作時間的話，這只會給老板留下不好的印象，只會告訴他你不能很好地管理你的工作量，在他看來你可能會累壞，就意味著可能會有更多的病假，或者說總體上你對當前的工作場所不太滿意。大多數瑞典工作場所都希望你感覺良好，而不是擠壓你最后一滴工作能力。
5、不要將“同事”和“私人朋友”融為一體
是的，你可能有一天會和你的同事一起去找工作。但是，與你的私人朋友相比，氣氛可能遠沒有那么輕松。許多瑞典人在工作和私人生活之間都會劃清界限。
以上就是小編為大家?guī)淼?strong>在瑞典工作時你有哪些細節(jié)需要注意？的全部內容，更多精彩請繼續(xù)關注。
