移民并非有錢人士的專屬權(quán)利，希望移民海外的國人可以通過多種方式完成移民計(jì)劃，譬如留學(xué)移民、工作移民等。在推出工作移民的國家當(dāng)中，瑞典是非常受歡迎的一個(gè)，這與瑞典的高幸福指數(shù)、宜居的環(huán)境、高福利體系等因素有很大的關(guān)系，另外，在瑞典工作本身的益處是多方面的，以下這五個(gè)令人信服的理由將說服你移民瑞典工作。
工作居留移民何以選中瑞典?在瑞典工作的五大理由
1.工人擁有強(qiáng)大的權(quán)利
工人權(quán)利是現(xiàn)代瑞典勞動(dòng)力市場的基石之一。工會是強(qiáng)大的，集體談判意味著一個(gè)員工安全第一的工作環(huán)境。除工會支持外，政府機(jī)構(gòu)瑞典工作環(huán)境管理局確保員工的工作福祉。
2.平等是關(guān)鍵
瑞典的反歧視立法確保每個(gè)人都有權(quán)得到平等對待，不論其種族、宗教、性別、年齡、性取向或功能性殘疾。
3.您的家人可以獲得居留許可
以家庭為中心的政策延伸到移民法規(guī)，當(dāng)您申請工作許可時(shí)，您還可以為您的配偶以及21歲以下的未婚子女申請居留許可。當(dāng)您到達(dá)瑞典時(shí)，您的家人可以立即開始工作或?qū)W習(xí)。
4.創(chuàng)新受到高度重視
瑞典鼓勵(lì)創(chuàng)新。從信息通信技術(shù)到能源領(lǐng)域的公司處于可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的前沿。宜家、愛立信和Spotify等瑞典公司從根本上改變了他們的領(lǐng)域，并將繼續(xù)這樣做。全球創(chuàng)新指數(shù)等國際排名證實(shí)瑞典是創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你在瑞典工作，你可以成為將你的領(lǐng)域提升到一個(gè)新水平的一部分。
5.福利制度具有包容性
除了鼓勵(lì)您作為個(gè)人發(fā)展的職業(yè)之外，全面的社會福利意味著您不必?fù)?dān)心醫(yī)療保健、兒童保育或您孩子的教育成本。國家補(bǔ)貼使這些和其他方面的生活負(fù)擔(dān)得起，許多好處是免費(fèi)的。為每個(gè)孩子提供18個(gè)月的帶薪育兒假，在您重返工作崗位時(shí)享有工作保障，病假津貼意味著您可以在需要時(shí)專注于您的健康。
瑞典工作移民項(xiàng)目
現(xiàn)有3種工作居留方式可以實(shí)現(xiàn)瑞典移民：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。
自雇類如何獲得瑞典的移民身份：申請人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計(jì)超過3個(gè)月以上在瑞典的時(shí)間就必須申請瑞典自雇身份。申請人即可取得2年瑞典自雇簽證（拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。2年期滿后可以申請永久居留權(quán)（俗稱綠卡）。
雇主類如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請人，作為企業(yè)員工，申請人即可取得2年被雇工作簽證（拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。期滿后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿可以申請永久居留權(quán)。
在瑞典工作的各項(xiàng)好處以及工作移民概況就講解到這里。瑞典作為全球知名的北歐五國成員之一，工作、生活在當(dāng)?shù)氐男腋８兄仁欠浅８叩模绻蛩阋泼窈Ｍ?，可以將瑞典作為最終選擇。
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