瑞典雇主擔(dān)保工作移民指由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請(qǐng)人，作為企業(yè)員工，申請(qǐng)人即可取得1年或2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。期滿后續(xù)簽工作簽證，4年期滿可以申請(qǐng)永久居留權(quán)(俗稱綠卡)。
瑞典不僅是一個(gè)高福利的國(guó)家，同時(shí)也是一個(gè)比較仁慈且平和的國(guó)家，認(rèn)為人與人之間都是平等的。所以在申請(qǐng)辦理瑞典的工作簽證之前并沒有像其他歐洲國(guó)家一樣對(duì)主申請(qǐng)人的學(xué)歷、資產(chǎn)、語言方面有任何的要求，但是主申請(qǐng)人的年齡是有要求的，一般要求主申請(qǐng)人的年齡在18-60周歲之間即可。
1、已在歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)做廣告至少十天。
2、提供符合瑞典集體協(xié)議或職業(yè)或行業(yè)慣例的雇傭條款。
3、在稅前支付最低月薪13,000瑞典克朗。
4、申請(qǐng)人須持有自己國(guó)家有效的護(hù)照。
在瑞典第一次申請(qǐng)的工作簽證一般都是2年的有效期，但是如果想要取得瑞典永久居住權(quán)2年的有效期是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。2年后如果依然為瑞典的雇主持續(xù)工作，瑞典的雇主會(huì)為主申請(qǐng)人續(xù)簽工作簽證的，第二次續(xù)簽的工作簽證同樣有效期是2年的有效期。
二、申請(qǐng)永居時(shí)的要求條件
1、主申請(qǐng)人需持續(xù)在瑞典工作納稅滿4年。
2、主申請(qǐng)人每年在瑞典的居住時(shí)間不能少于183天。
3、主申請(qǐng)人在瑞典工作生活的四年期間不能有任何的犯罪記錄。
滿足以上的條件后那么你就可以申請(qǐng)瑞典的永久居住權(quán)了。但是家屬如何獲得瑞典的永居居住權(quán)呢?
如果主申請(qǐng)人是通過工作簽證到達(dá)瑞典的，那么主申請(qǐng)人的配偶和21周歲以下的未婚子女可以同時(shí)獲得相同年限的家屬伴隨簽證且同時(shí)享有瑞典的福利。主申請(qǐng)人獲得永居、配偶以及21周歲以下的未婚子女可以同時(shí)獲得永居。主申請(qǐng)人的配偶在瑞典是享有工作權(quán)的，不僅可以在瑞典工作同時(shí)也可以創(chuàng)業(yè)自己做生意都是可以的。
那么辦理雇主擔(dān)保移民需要準(zhǔn)備多少費(fèi)用呢?
雇主擔(dān)保資源費(fèi)、律師費(fèi)
10萬歐元
雇主管理費(fèi)(會(huì)計(jì)：報(bào)賬)
10萬克朗/年(需繳納四年)
工資預(yù)備金(雇主每個(gè)月發(fā)給自己的工資)
約30萬克朗/年(需繳納四年，每月雇主以工資形式發(fā)給自己)
個(gè)稅+雇主稅+社保(給政府的錢)
約20萬克朗/年(需繳納四年)
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