2018年，瑞典移民局決定了350,000起案件，這意味著今年的目標已經(jīng)實現(xiàn)。與此同時，移民局的預算比2017年減少了8億瑞典克朗，年內(nèi)員工人數(shù)減少了2,000人。
就決定的數(shù)量而言，2018年在許多方面已經(jīng)開始，因為移民局計劃在這一年。在除了一個之外的所有情況類別中，隊列和等待時間都減少了。
在這一年中，我們縮短了工作許可，庇護，學生和附屬事務(wù)的排隊，Mikael Ribbenvik總干事說。
雖然工作許可案例的隊列減少了，但首次申請的數(shù)量比以前更多。申請數(shù)量從2017年的38,400增加到2018年的49,100。
Mikael Ribbenvik說，這表明瑞典繼續(xù)對來自國外的勞工具有強烈的吸引力。
對于公民身份案件，年度數(shù)據(jù)表明，工作剛剛達到了已確定案件的預測目標。但新案件數(shù)量更多，2018年收到90,000件案件。
因此，在2019年，公民身份測試將獲得資源加強，以進一步提高能力，Mikael Ribbenvik說。
預算減少
他強調(diào)，2018年是對權(quán)威及其員工的挑戰(zhàn)。與2017年相比，2018年的運營預算減少了8億瑞典克朗，相當于預算的11％。在這一年中，員工人數(shù)從大約8,000人減少到剛剛超過
6,000人。從2017年開始向較小的業(yè)務(wù)過渡，并在2019年繼續(xù)，部分原因是移民局計劃離開五個地點。
據(jù)我所知，瑞典的民事權(quán)威在過去很短的時間內(nèi)都沒有經(jīng)歷過如此大的轉(zhuǎn)變。當然，這對于不得不退出我們的員工來說是一項挑戰(zhàn)。操作的急劇減少可能導致重要技能的消失。Mikael Ribbenvik表示，在移民局維持正確的能力一直是，也是一個優(yōu)先考慮的問題。
與此同時，開發(fā)工作仍在繼續(xù)?？偢墒卤硎荆瑪?shù)字化和改變的工作方法是優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域。
庇護360
改進工作方法的一項重要發(fā)展努力是Mikael Ribbenvik，庇護360試點研究。它將簡化庇護審查，并使操作適應(yīng)當前的情況，尋求庇護者今天比以前更容易預測和更低水平。
飛行員的嘗試在今年秋天早些時候開始了。其中一個主要目標是縮短不同處理措施之間的時間并簡化申請人。Mikael Ribbenvik說，目標是所有新尋求庇護者中的50％應(yīng)該在30天內(nèi)得到?jīng)Q定。
他還說，基本的想法是Asyl 360應(yīng)該在業(yè)務(wù)的更多部分實施。
Mikael Ribbenvik強調(diào)，案件處理的特點是個人層面的申請時間差異很大。即使處理時間減少，但由于各種原因，總是需要花費很長時間來處理。
復雜的案件對我們來說總是需要更長的時間。在這種情況下，重要的是以盡可能最平等和可預測的方式判斷案件。他說，我們在這一年的質(zhì)量評估表明，我們已朝著正確的方向邁出了明確的步伐。
2019年預算緊張
就2019年的業(yè)務(wù)而言，瑞典移民局按照預期在法規(guī)函中收到了預算緊張的情況。但明年的內(nèi)部規(guī)劃是固定的。
即使該法案沒有給我們?nèi)魏卧黾拥呢攧?wù)空間，我們?nèi)詫⒗^續(xù)爭取我們的需求。正如我們之前所說的那樣，過于緊張的資金導致我們失去了重要的技能，申請人必須等待更長時間才能傳達信息，并且國家的成本會在更長的時間內(nèi)增加。Mikael Ribbenvik說，這樣的發(fā)展不應(yīng)符合任何人的利益。
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