人們的移民動(dòng)機(jī)的多樣性的，其中一個(gè)方面就是到國外創(chuàng)業(yè)。在當(dāng)今眾多的移民國家中，芬蘭是一個(gè)很好的移民目的地，下面我們就來看看芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策，以及移民福利!
芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策解讀，助力您移民芬蘭的計(jì)劃
芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策
芬蘭政府鼓勵(lì)外國移民通過為芬蘭公司工作換取居留權(quán)。移民法中明確規(guī)定，為芬蘭公司工作，工資達(dá)到移民局標(biāo)準(zhǔn)以上，且持長期居留許可滿4年即可獲得永久居留。由芬蘭本土公司提供擔(dān)保，創(chuàng)辦新公司，就可申請工作長居并立即享受國民福利待遇，獲得全家永居。
芬蘭創(chuàng)業(yè)移民福利
芬蘭是高度發(fā)達(dá)的資本主義國家，具有高度工業(yè)化和自由化的市場經(jīng)濟(jì)。芬蘭是歐洲聯(lián)盟的成員，但其人均產(chǎn)值遠(yuǎn)高于歐盟平均水平，與鄰國瑞典相當(dāng)。公民享有高質(zhì)量的生活水平，社會上普遍認(rèn)為芬蘭政府擁有廉潔高效的公務(wù)員。監(jiān)視世界各國腐敗的非政府組織透明國際(International Transparency International)已發(fā)布了有關(guān)全球腐敗感知指數(shù)的報(bào)告。芬蘭在176個(gè)國家和地區(qū)中被列為清潔國家。
芬蘭福利國家的建立是一個(gè)漫長的過程。社會福利制度建立于1920年代，并在1950年代經(jīng)歷了工業(yè)的快速發(fā)展時(shí)期。直到1980年代，中國才建立了完善的“社會民主”社會福利制度。目前，它是世界上少數(shù)具有高稅收和高收益的國家之一。在芬蘭生活和工作超過一年的任何人(包括芬蘭移民)均有權(quán)享有不同程度的社會福利，無論其國籍如何。
1、家庭保育
在新生兒出生之前，父母會收到國家根據(jù)懷孕證明提供的“嬰兒套餐”，其中包括新生兒的基本育兒用品以及140歐元的現(xiàn)金支付。 父母有權(quán)享受產(chǎn)假和五個(gè)月的育兒假。 在此期間，國家津貼為每月300歐元，用人單位支付工資的60-70%。 從出生到17歲，每個(gè)人每月可獲得120-172歐元的育兒津貼。 為了鼓勵(lì)分娩，孩子越多，津貼就越高。 還為單親家庭的兒童，殘疾兒童或患有慢性疾病的兒童提供額外津貼。 您可以在三歲以后進(jìn)入市政托兒所，并獲得每月200歐元的政府補(bǔ)貼。
2、學(xué)生教育
芬蘭為學(xué)生提供免費(fèi)+補(bǔ)貼+基金福利政策。 所有學(xué)校都提供免費(fèi)教育，中小學(xué)還提供免費(fèi)午餐。 高中和大學(xué)還提供三種類型的補(bǔ)貼：一種是補(bǔ)助金：每人每月300歐元;第二種是每人每月300歐元。 第二個(gè)是住房補(bǔ)貼，提供住房補(bǔ)貼的80%，最高為200歐元; 第三個(gè)是學(xué)生貸款，國家擔(dān)保學(xué)生，每個(gè)人每月可以從銀行借入300歐元，并在加入勞動(dòng)大軍后逐步償還。
3、失業(yè)救助
在芬蘭，每一個(gè)工作超過10個(gè)月的居民在失業(yè)的情況下有權(quán)領(lǐng)取最多500天的失業(yè)救濟(jì)金。基本生活津貼由三部分組成，每人每月500歐元; 工會失業(yè)津貼，每個(gè)工會成員支付每月會費(fèi)的1% ，工會在失業(yè)后補(bǔ)貼原工資的60% ; 個(gè)人購買失業(yè)保險(xiǎn)。對于超過500天仍未找到工作的人員，工會將提供相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)援助。
4、醫(yī)療及工傷保障
芬蘭的所有公民均可享受基本和特殊健康保險(xiǎn)以及健康保險(xiǎn)服務(wù)。 健康保險(xiǎn)支付了患者醫(yī)療費(fèi)用的60-70%。 國家對藥品的補(bǔ)貼額為補(bǔ)貼額的50%。 對于患有嚴(yán)重或慢性疾病的患者，國家將補(bǔ)貼金額的75%以上，甚至覆蓋全部金額。 在生病期間，不僅可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，還可以報(bào)銷全部工資。 在60天內(nèi)患病的16-64歲芬蘭居民可享受醫(yī)療津貼，在60天內(nèi)可以申請康復(fù)津貼。
5、退休及養(yǎng)老服務(wù)
在社會福利當(dāng)中，退休養(yǎng)老服務(wù)是很多移民人士非常關(guān)注的。芬蘭有強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性的養(yǎng)老金和福利制度。
強(qiáng)制性養(yǎng)老金制度包括國家養(yǎng)老金和就業(yè)養(yǎng)老金。 強(qiáng)制性養(yǎng)老金制度包括國家養(yǎng)老金和就業(yè)養(yǎng)老金。 大約5%的芬蘭人選擇非強(qiáng)制性養(yǎng)老金計(jì)劃。 國家養(yǎng)老金為每月500歐元，就業(yè)養(yǎng)老金為與工資相關(guān)的養(yǎng)老金，占先前工作工資的50%至60%。 此外，社會福利署還提供各種家庭服務(wù)，以幫助老年人舒適地生活。
芬蘭這種平等和公正的普遍社會保障和福利制度是維護(hù)社會正義和控制貧富差距的良藥。
通過上文分析，您對芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策和移民福利想必有所了解了。 有關(guān)芬蘭移民的其他信息，請繼續(xù)關(guān)注熊貓移民。
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