芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇移民需要滿足什么條件?辦理要求以及投資標(biāo)準(zhǔn)解讀


芬蘭是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境宜居、生活質(zhì)量高的國(guó)家,近年來選擇移民芬蘭的人們?nèi)找嬖龆啵渲凶钍芮嗖A的方式便是自雇移民,芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇移民需要滿足什么條件?接下來我們將為大家對(duì)辦理要求以及投資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。

芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇移民需要滿足什么條件?辦理要求以及投資標(biāo)準(zhǔn)解讀


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芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇移民需要滿足什么條件?辦理要求以及投資標(biāo)準(zhǔn)解讀

申請(qǐng)條件

1、年齡滿足18周歲

2、滿足居住要求

3、滿足基本生活保障要求

4、配偶及18歲以下子女均可同時(shí)申請(qǐng)并獲得與主申請(qǐng)人同等簽證。

投資標(biāo)準(zhǔn)

注冊(cè)資本金:1萬歐元注冊(cè)公司,打入自己公司賬戶,可以實(shí)際運(yùn)營(yíng)(根據(jù)最新規(guī)定調(diào)整,只需注入1萬歐元注冊(cè)資本金)

芬蘭公司的固定運(yùn)營(yíng)成本(預(yù)估):工資3000歐/人/月,yel企業(yè)主養(yǎng)老保險(xiǎn)120歐/人/月,會(huì)計(jì)費(fèi)150歐/月,雜費(fèi)100歐/月

公司運(yùn)營(yíng)備用金:?jiǎn)稳松暾?qǐng): 40,000歐/年;每帶一個(gè)孩子申請(qǐng),需增加5000歐/年/人(此項(xiàng)為幫助公司續(xù)簽成功的運(yùn)營(yíng)資金)

移民芬蘭后,能夠享受哪些社會(huì)保障

1、家庭保育

芬蘭的社會(huì)保障十分齊全,首先,在家庭保育方面,在新生兒出生前,父母可以領(lǐng)取由國(guó)家提供的“育嬰袋”和懷孕證明,其中包括新生兒基本的育兒用品,還可以領(lǐng)取140歐元的現(xiàn)金。父母享有產(chǎn)假和5個(gè)月的育嬰假。在此期間,國(guó)家補(bǔ)貼是每月300歐元,雇主也支付60% -70%的工資。從出生到17歲,每個(gè)人每個(gè)月都可以得到120-172歐元的托兒津貼。為了鼓勵(lì)生育,孩子越多,補(bǔ)貼越多。單親家庭的兒童、殘疾兒童或患有慢性病的兒童也可以獲得額外補(bǔ)貼。三歲以后,你可以進(jìn)入市屬托兒所,政府每月提供200歐元的補(bǔ)助。

2、學(xué)生教育

芬蘭教育質(zhì)量不僅世界聞名,并且其制度體系也是十分健全的。芬蘭實(shí)行免費(fèi)+補(bǔ)貼+基金的學(xué)生福利政策。所有學(xué)部均提供免費(fèi)教育,并為中小學(xué)提供免費(fèi)午餐。中學(xué)和大學(xué)還提供三種補(bǔ)貼:一種是財(cái)政補(bǔ)貼:每人每月300歐元;二是住房補(bǔ)貼,在200歐元以內(nèi)提供80%的住房補(bǔ)貼;三是學(xué)生貸款,國(guó)家為學(xué)生提供擔(dān)保,每人每月可向銀行貸款300歐元,入職后逐步還清。

3、失業(yè)救助

在芬蘭,每一個(gè)工作超過10個(gè)月的居民在失業(yè)時(shí)都可以獲得500天的失業(yè)津貼。包括三部分,基本生活保障為每人每月500歐元;工會(huì)失業(yè)津貼,每位工會(huì)會(huì)員每月繳納1%的會(huì)費(fèi),失業(yè)后按原工資的60%給予補(bǔ)貼;個(gè)人購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)。超過500天仍未找到工作的,協(xié)會(huì)將提供相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)援助。

4、醫(yī)療及工傷保障

芬蘭所有公民都享有基本和特殊醫(yī)療保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)服務(wù)。醫(yī)療保險(xiǎn)占患者醫(yī)療費(fèi)用的60% -70%。國(guó)家補(bǔ)貼藥品。補(bǔ)貼金額的一半是50%。對(duì)大病、慢性病患者,國(guó)家補(bǔ)助金額超過75%,甚至全部負(fù)擔(dān)。在生病期間,不僅要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,還要支付全額工資。年齡16-64歲的芬蘭居民,在60天內(nèi)患病,享受醫(yī)療補(bǔ)貼,60天后可以申請(qǐng)康復(fù)補(bǔ)貼。

5、退休及養(yǎng)老服務(wù)

在退休養(yǎng)老方面,當(dāng)?shù)鼐用褚约耙泼褚彩欠浅S斜U系摹?jù)了解,芬蘭有強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性兩種養(yǎng)老金和福利制度。強(qiáng)制性養(yǎng)老金制度包括國(guó)家養(yǎng)老金和就業(yè)養(yǎng)老金。大約5%的芬蘭人選擇非強(qiáng)制性的養(yǎng)老金計(jì)劃。國(guó)家養(yǎng)老金為每月500歐元,就業(yè)養(yǎng)老金與工資掛鉤,為原工作工資的50% - 60%。此外,社會(huì)福利署亦會(huì)為長(zhǎng)者提供各種上門服務(wù),協(xié)助他們安享晚年。

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