為此目的，芬蘭內(nèi)政部、教育部和社會保障署聯(lián)合出資建立了一個(gè)外國移民信息庫，為居住在芬蘭或計(jì)劃移居芬蘭的移民提供信息服務(wù)。該數(shù)據(jù)庫收集了有關(guān)居留許可、就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、社會保障服務(wù)、芬蘭社會、文化、宗教和業(yè)余時(shí)間的基本信息，幫助移民在芬蘭定居。
根據(jù)芬蘭的《移民融合法》，每一位外國移民在抵達(dá)芬蘭的頭三年，都可以在有關(guān)當(dāng)局的幫助下制定個(gè)人融合計(jì)劃。
他們可以去職業(yè)介紹所的就業(yè)顧問那里，或者在社會工作者的幫助下去社會保障機(jī)構(gòu)，制定一個(gè)適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣挠?jì)劃。此外，根據(jù)《移民融合法》和芬蘭憲法，在芬蘭居住兩年以上的移民有權(quán)參加地方選舉。
除了《移民融合法》之外，芬蘭政府還通過了一項(xiàng)反對種族歧視的行動計(jì)劃，重點(diǎn)是進(jìn)一步消除對外國人口的一切形式歧視，并確保在工作中移民得到平等待遇。2011年9月，芬蘭新的移民融合法案生效。
新的移民融合法案考慮到所有移民，并確保每一位芬蘭移民都能及時(shí)獲得有關(guān)芬蘭社會的基本信息。每個(gè)人都可以與職業(yè)介紹所和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的人員見面，提供初步服務(wù)。
經(jīng)過芬蘭當(dāng)局采取的各種就業(yè)措施和培訓(xùn)，許多移民進(jìn)入了芬蘭勞動力市場。目前，外國移民在芬蘭創(chuàng)辦的公司數(shù)量也在不斷增加。
對于移民者移民后的生活芬蘭政府可謂是操碎了心，但是正是這樣的一種情懷反而讓移民者有了對芬蘭的歸屬感。不是嗎？
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