芬蘭是一個高度發(fā)達的資本主義國家，也是一個高度工業(yè)化、自由化的市場經(jīng)濟體，芬蘭是歐盟成員國之一，但人均產(chǎn)出遠高于歐盟平均水平，與其鄰國瑞典相當。國民享有極高標準的生活品質(zhì)，芬蘭政府公務員清廉高效，并且在社會形成廣泛共識。監(jiān)督世界各國腐敗行為的非政府組織“透明國際”公布全球清廉指數(shù)報告，在176個國家和地區(qū)中，芬蘭名列第一，為最清廉國家。
解讀芬蘭社會保障：
1、家庭保育
新生兒出生前，父母憑孕育證明可以領取國家提供的“育嬰袋”，里面包括了新生兒的基本保育用品，也可以領取140歐元現(xiàn)金。父母均享有產(chǎn)假及5個月的親子假，期間國家補助300歐元每月，雇主還要發(fā)放60%-70%的工資。從出生到17周歲，每人每月可領取120-172歐元保育補助，為鼓勵生育，孩子越多，補助金額越多。單親家庭孩子，殘疾兒童，或慢性疾病兒童還可以獲得額外補貼。年滿三歲可進入市政托兒所，政府每月給予200歐元補助。
2、學生教育
芬蘭對學生實行免費+補助+基金的福利政策。各學段都實行免費教育，中小學還享有免費午餐。中學和高等院校還提供三項補助：一是助學金：每人每月300歐元;二是住房補貼，提供上限為200歐元以內(nèi)80%的住房補貼;三是學生貸款，國家為學生擔保，每月可向銀行貸款300歐元，待參加工作后逐步還清。
3、失業(yè)救助
在芬蘭，每個工作10個月以上的居民都可以在失業(yè)時領取長達500天的失業(yè)補助。包括三部分，基本生活保障每人每月500歐元;工會失業(yè)補助，每個工會會員每月交1%會費，失業(yè)后工會按原工資60%給與補助;個人購買失業(yè)保險。如超過500天仍沒找到工作，社會會提供相關就業(yè)培訓幫助。
4、醫(yī)療及工傷保障
芬蘭所有公民都享有基礎和特殊醫(yī)療保險和衛(wèi)生保險服務。醫(yī)療保險負責病人60%-70%的醫(yī)療費用。國家對藥品實行補貼，一半補貼額度為50%，對于重癥患者或慢性疾病，國家的補貼額度超過75%，甚至全部負擔。生病期間，不僅報銷醫(yī)療費用，還可以獲得全額工資。16-64歲芬蘭居民，生病60天內(nèi)，享受醫(yī)療補貼，超過60天可以申請康復補貼。
5、退休及養(yǎng)老服務
芬蘭有強制性和非強制性兩種養(yǎng)老福利制度。強制養(yǎng)老制度包括國家養(yǎng)老金和就業(yè)退休金。約有5%的芬蘭人選擇非強制性養(yǎng)老項目。國家養(yǎng)老金為每月500歐元，就業(yè)退休金與工資相關，為原在職工資的50%-60%。除此之外，社會福利部門還會為老人們提供各種上門服務，幫其安享晚年。
這種人人享有的平等公正的芬蘭社會保障福利制度，是維護社會公平，控制貧富分化的良劑，他山之石，可以攻玉，可鑒之地，名仕自解。
移民政策概述
芬蘭政府鼓勵創(chuàng)業(yè)/工作移民。移民法中明確規(guī)定: 持長期居留許可(A簽)，為芬蘭公司工作，投資額達到移民局規(guī)定的標準以上，且每年累計住滿183天，持續(xù)滿4年即可申請獲得永久居留。
為了從全球吸引更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，芬蘭政府根據(jù)2018年4月的移民法修改法案，改進了對來自歐盟以外的移民申請受理程序。對普通產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)申請人提供企業(yè)主工作居留許可。
對高新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)申請人提供創(chuàng)業(yè)居留許可。
芬蘭本土項目方與我們公司為客戶背書，向芬蘭銀行提供客戶擔保。您無需親自登陸芬蘭辦理任何手續(xù)，我們代您完成從創(chuàng)辦公司到移民申請的全程工作，同時提供完善的后續(xù)安家服務。您在國內(nèi)即可拿到芬蘭長期居留許可證。
登陸芬蘭后可立即享受國民福利待遇。運營公司4年，就可獲得全家永居。
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